行政助理为什么要漂亮

@干空5930:为何行政助理这类工作,要招女的 -
生盲15739699642…… 一般来说都喜欢用女孩子做助理,因为女孩子比较细心,工作上比较细致,体贴人,做事不冲动,能承受工作压力,工作比较稳定,所以在同等的情况下,都比较喜欢用女孩子做助理.而男的有些经验了就希望能独当一面,流动率大.

@干空5930:为什么行政主管、行政助理大多数都是女性?
生盲15739699642…… 其实行政大的方面可以说跟秘书差不多,但是秘书的范围要小一些而已.行政呢,范围比较宽泛,而且多是一些要求比较细心的事,女性在这方面主要有一下几个优势:1.女性观察力比较的好,能够细微知著,很多小事看得到.2.处理这些事需要耐心,男性这这反面比较的缺失.3.可以说在人际交往过程中呢,女性具有较大的优势,往往被人看成不具有攻击性,所以很多人呢,对于她们是不设防的,从而减少在协调沟通过程中的抵触情绪,从而能够更好的把工作开展下去.4.不说大家也知道,因为,上司多是男的.

@干空5930:文秘需要会哪些能力? -
生盲15739699642…… 形象气质好,文秘/行政助理代表着公司的门面和形象. 获得文秘职业资格证,这样才具有从业资格 沟通、协调、组织能力强,以及高度的执行力,准确的判断力,超强的应变力 高水平的报告、数据写作能力和PC技能,熟练运用Word、Excel ...

@干空5930:行政助理的主要工作职责是什么
生盲15739699642…… 行政助理要长得漂亮,或至少美容、减肥以达到让人看着舒服的程度;然后勤快、虚心、准备好随时为老板工作;具体工作职责还是要看老板要求.去看看一部电影吧,描写秘书、行政助理最精准到位的:穿PRADA的恶魔.其实老板找行政助理也麻烦,这跟找媳妇似的,得费劲找合适的人,在工作上能配合,女助理不能不漂亮,也不能太漂亮,男助理要考虑保密安全以及他将来职业发展之类的事情,好不容易找到一个以后,万一不合适还得黑着脸把她换掉,再重新招.我招助理的时候头都大了三圈

@干空5930:行政助理的主要工作职责是什么 -
生盲15739699642…… 办理员工的录用、转正、晋级、离职等人事手续;办理员工的考勤和请假等人事手续;管理员工劳动合同和人事档案;员工工资的核算;办理员工社保新增、退保等手续;建立健全各项规章制度,审核公司销售、采购等合同;公司档案、固定资产、办公用品及设备的保管工作;管理公司重要资质证件,负责公司营业执照、组织机构代码证等年检工作;负责组织公司内部会议、活动;负责办公室基础日常事物的处理:文书起草,收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;完成领导交办的其他工作,定期向部门主管汇报工作.本人是做行政助理的 长得也很大众 行政助理主要是办事勤快踏实细心

@干空5930:文秘是做什么的? -
生盲15739699642…… 文秘工作的职责就是负责领导的日程安排;文案的写作,整理,归档,管理,寻找有用的资料;各方面的协调等等. 做好文秘工作需要注意几个方面: 1、要记录好当天要做的工作,按照重要性为前提来区分,根据紧急程度安排. 2、做好紧急的工作,按步骤完成其他工作. 3、注意总结掌握服务对象的一般规律,惯例性的工作可以提前着手. 4、要态度和蔼保持自信,提供优质的服务确保行政工作畅通无阻,要让文件指令及时、迅速、准确地传达. 5、秘书的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础的文书写作、档案管理,熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等.

@干空5930:行政经理助理要具备什么条件? -
生盲15739699642…… 总经理和部门经理对行政助理的要求不同,不同部门的经理对助理的要求也不同,每个经理的性格不同要求也会不一样,随机应变吧!当然既然是职场中人,还是有一些基本的素质要求.给点我自己的建议吧!1.细心.再简单的事情都可能因粗心...

@干空5930:一个行政助理应该具备的?
生盲15739699642…… 做文秘得先有“文秘证”,国家劳动和社会保障部将文秘职业资格分为三个等级:初级文秘、文秘、高级文秘.要求文秘持证上岗. 在国内企业和外企中,对于文秘/行政助理的选择标准是有差异的.在文秘/行政助理的“中国式”招聘标准中...

@干空5930:为什么面试行政助理这个职位?该怎么回答? -
生盲15739699642…… 这个我昨天有看到过 首先,行政文职岗位要求面试者有很好的亲和力. 第二,面试者要注意自己在面试中的礼仪问题. 第三,文职岗位需要很强的语言表达能力. 其他还有一些,详细还是看 http://www.0577job.com/index.php?s=news/article&id=17739

@干空5930:请问行政助理和文秘的工作有什么区别? 谢谢! -
生盲15739699642…… 行政助理工作概述: 制定和完善公司的行政管理制度,使公司的管理更加规范、合理;合理安排车辆调度;员工日常行为的督导;办公区域的管理;日常行政事务的管理. 工作职责: 1、 拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检...

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