行政处分的六种种类
@边胃3522：行政处分有哪些种类? -
戚姚15580539225…… 行政处分分为六种,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 受撤职处分的,同时降低级别和职务工资.受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告外的行政处 分的,并不得晋升工资档次.给予降级处分,降低一个级别....
@边胃3522：行政处分有哪几种形式?
戚姚15580539225…… 《行政监察法》第42条第1款第1项规定:“违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分.”(1)警告.这是一种最轻的行政处分,适用...
@边胃3522：处分类型分为几种
戚姚15580539225…… 对违反党的纪律的党员,依据其违纪情节的轻重,实施纪律处分的种类分为五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍.01警告警告,是党内纪律处分中...
@边胃3522：对国家行政机关工作人员处分的种类有哪些 -
戚姚15580539225…… 您好,从1993年10月1日起施行的《国家公务员暂行条例》中,行政处分的种类包括六种,即警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.
@边胃3522：公务员的行政处分有哪几种 -
戚姚15580539225…… 行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒.行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
@边胃3522：行政机关公务员处分有哪几种类型?
戚姚15580539225…… 在国家公务员纪律规定中,行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种.在给予国家公务员处分时,应根据其错误性质、情节轻重、危害大小及本人对错误的认识态度,区别处理.对于违反纪律,使国家和人民利益受到一定损失的公务员,给予警告或记过处分.对于违反纪律,使国家和人民利益遭受严重损失的国家公务员,给予记大过或降级处分.对于严重违反纪律,不宜继续担任现职务的,给予撤职或开除处分.
@边胃3522：行政处分是什么类型的处分? -
戚姚15580539225…… 根据《行政机关公务员处分条例》第六条,行政机关公务员处分的种类为:1、警告;2、记过;3、记大过;4、降级;5、撤职;6、开除.根据《行政机关公务员处分条例》第七条,行政机关公务员受处分的期间为:1、警告:6个月;2、记过:12个月;3、记大过:18个月;4、降级、撤职:24个月.
戚姚15580539225…… 行政处分分为六种,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 受撤职处分的,同时降低级别和职务工资.受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告外的行政处 分的,并不得晋升工资档次.给予降级处分,降低一个级别....
@边胃3522：行政处分有哪几种形式?
戚姚15580539225…… 《行政监察法》第42条第1款第1项规定:“违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分.”(1)警告.这是一种最轻的行政处分,适用...
@边胃3522：处分类型分为几种
戚姚15580539225…… 对违反党的纪律的党员,依据其违纪情节的轻重,实施纪律处分的种类分为五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍.01警告警告,是党内纪律处分中...
@边胃3522：对国家行政机关工作人员处分的种类有哪些 -
戚姚15580539225…… 您好,从1993年10月1日起施行的《国家公务员暂行条例》中,行政处分的种类包括六种,即警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.
@边胃3522：公务员的行政处分有哪几种 -
戚姚15580539225…… 行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒.行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
@边胃3522：行政机关公务员处分有哪几种类型?
戚姚15580539225…… 在国家公务员纪律规定中,行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种.在给予国家公务员处分时,应根据其错误性质、情节轻重、危害大小及本人对错误的认识态度,区别处理.对于违反纪律,使国家和人民利益受到一定损失的公务员,给予警告或记过处分.对于违反纪律,使国家和人民利益遭受严重损失的国家公务员,给予记大过或降级处分.对于严重违反纪律,不宜继续担任现职务的,给予撤职或开除处分.
@边胃3522：行政处分是什么类型的处分? -
戚姚15580539225…… 根据《行政机关公务员处分条例》第六条,行政机关公务员处分的种类为:1、警告;2、记过;3、记大过;4、降级;5、撤职;6、开除.根据《行政机关公务员处分条例》第七条,行政机关公务员受处分的期间为:1、警告:6个月;2、记过:12个月;3、记大过:18个月;4、降级、撤职:24个月.
