行政岗位培训内容
@暴叔6400：请问行政部培训主要是哪些方面?
庞邢13740642718…… 一般有:公司介绍,产品说明,人事管理制,安全生产,企业文化理念、接待技能、仪容仪表、商品管理、财务常识和消防常识等
@暴叔6400：行政部新员工都培训什么 -
庞邢13740642718…… 新员工培训,除了常规我们知道的企业文化、职业素养外,还应该有下面两个方面: 1、通用岗位技能培训(如团队协作技巧、沟通技巧、商务礼仪、服务技巧、目标管理、时间管理等全岗位技能) 2、专业岗位技能培训(行政岗位的专项工作技能,但这有一个前提,就是你自己作为培训者或者管理者,你要先建立这个岗位的工作分析和技能分析,建立该岗位的业务流程和标准,这样你才能知道该培训新员工什么内容.功夫在卦外,需要你自己先想清楚,而不是泛泛的问大家)
@暴叔6400：我在公司做行政工作,经常要给司机培训,每次都要培训什么内容? -
庞邢13740642718…… 车辆管理制度等
@暴叔6400：请问行政人员培训应该培训哪些内容? -
庞邢13740642718…… 作为行政人员现在需要的就是你个人的职业资格证书,无涯培训机构有国际注册行政管理师.有兴趣和我交流加 QQ:356093494 学习了就知道这是物有所值的! 在你犹豫的时候,别人已经在学习了,不妨你也行动起来!
@暴叔6400：请问我们是销售性质的公司,新员工行政培训内容有哪些呀? -
庞邢13740642718…… 1 商务礼仪2 沟通技能培训3 公司产品知识培训4 日常工作流程5 了解公司的章程制度
@暴叔6400：装饰公司下属机构 - 建筑装饰公司办公室需要给员工培训的内容具体有哪些公司要求各部门组?
庞邢13740642718…… 第一类:心态、思想意识类,占比10%; 第二类:技能类,有基本岗位技能和专业岗位技能.占比60%; 第三类:知识类.有公司知识、行业知识、职业知识、专业岗位...
@暴叔6400：请问大家做行政人事管理工作都需要哪些方面的内容? -
庞邢13740642718…… 行政人事主要职责:1.服从分管公司领导的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修...
@暴叔6400：行政助理的职业主要培训要从哪几方面谈起 -
庞邢13740642718…… 呵呵,既然是职业培训,当然是要从岗位职能来分析喽.你的行政助理的相关业务活动主要有哪些?需要了解哪些情况,掌握哪些技能,目前学员有什么不足之处,未来就公司发展来说岗位职能上会有什么变化?然后再考虑师资是外部还是内部,预算是多少?需要多少时间来培训,预期达到什么效果,如何检验?从道理上来说,行政助理会有相当于副总经理的情报级别,但又不具备相关的决策权,人选很不好把握呢.
@暴叔6400：行政部门需要何种培训
庞邢13740642718…… 我想问:你们的岗位职责明确吗?培训工作应该是哪个部门的事--人力资源. 培训工作分三部分完成: 1.由人力资源部分根据不同的岗位及岗位需求制定培训计划(包括:培训时间、地点、培训对象、培训内容、培训人、考核方法、考核人等),并由人力资源部门组织实施及考核; 2.具体实施:由相关部门进行; 3.监督执行:由行政部门执行. 我这样讲,你清楚吗? 行政部门可以在新员工入职时对员工进行:规章制度、安全方面的培训.如果说在试用转正的时间应该是考核啦
@暴叔6400：行政管理培训的介绍 -
庞邢13740642718…… 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买> 原发布者:阿斯米咨询公司 行政管理培训内容 行政管理要讲究管理的效能和效率.它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式,最优地实现预定的国家任务,并达到应有的社会效果....
庞邢13740642718…… 一般有:公司介绍,产品说明,人事管理制,安全生产,企业文化理念、接待技能、仪容仪表、商品管理、财务常识和消防常识等
@暴叔6400：行政部新员工都培训什么 -
庞邢13740642718…… 新员工培训,除了常规我们知道的企业文化、职业素养外,还应该有下面两个方面: 1、通用岗位技能培训(如团队协作技巧、沟通技巧、商务礼仪、服务技巧、目标管理、时间管理等全岗位技能) 2、专业岗位技能培训(行政岗位的专项工作技能,但这有一个前提,就是你自己作为培训者或者管理者,你要先建立这个岗位的工作分析和技能分析,建立该岗位的业务流程和标准,这样你才能知道该培训新员工什么内容.功夫在卦外,需要你自己先想清楚,而不是泛泛的问大家)
@暴叔6400：我在公司做行政工作,经常要给司机培训,每次都要培训什么内容? -
庞邢13740642718…… 车辆管理制度等
@暴叔6400：请问行政人员培训应该培训哪些内容? -
庞邢13740642718…… 作为行政人员现在需要的就是你个人的职业资格证书,无涯培训机构有国际注册行政管理师.有兴趣和我交流加 QQ:356093494 学习了就知道这是物有所值的! 在你犹豫的时候,别人已经在学习了,不妨你也行动起来!
@暴叔6400：请问我们是销售性质的公司,新员工行政培训内容有哪些呀? -
庞邢13740642718…… 1 商务礼仪2 沟通技能培训3 公司产品知识培训4 日常工作流程5 了解公司的章程制度
@暴叔6400：装饰公司下属机构 - 建筑装饰公司办公室需要给员工培训的内容具体有哪些公司要求各部门组?
庞邢13740642718…… 第一类:心态、思想意识类,占比10%; 第二类:技能类,有基本岗位技能和专业岗位技能.占比60%; 第三类:知识类.有公司知识、行业知识、职业知识、专业岗位...
@暴叔6400：请问大家做行政人事管理工作都需要哪些方面的内容? -
庞邢13740642718…… 行政人事主要职责:1.服从分管公司领导的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修...
@暴叔6400：行政助理的职业主要培训要从哪几方面谈起 -
庞邢13740642718…… 呵呵,既然是职业培训,当然是要从岗位职能来分析喽.你的行政助理的相关业务活动主要有哪些?需要了解哪些情况,掌握哪些技能,目前学员有什么不足之处,未来就公司发展来说岗位职能上会有什么变化?然后再考虑师资是外部还是内部,预算是多少?需要多少时间来培训,预期达到什么效果,如何检验?从道理上来说,行政助理会有相当于副总经理的情报级别,但又不具备相关的决策权,人选很不好把握呢.
@暴叔6400：行政部门需要何种培训
庞邢13740642718…… 我想问:你们的岗位职责明确吗?培训工作应该是哪个部门的事--人力资源. 培训工作分三部分完成: 1.由人力资源部分根据不同的岗位及岗位需求制定培训计划(包括:培训时间、地点、培训对象、培训内容、培训人、考核方法、考核人等),并由人力资源部门组织实施及考核; 2.具体实施:由相关部门进行; 3.监督执行:由行政部门执行. 我这样讲,你清楚吗? 行政部门可以在新员工入职时对员工进行:规章制度、安全方面的培训.如果说在试用转正的时间应该是考核啦
@暴叔6400：行政管理培训的介绍 -
庞邢13740642718…… 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买> 原发布者:阿斯米咨询公司 行政管理培训内容 行政管理要讲究管理的效能和效率.它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式,最优地实现预定的国家任务,并达到应有的社会效果....
