行政降级还是政务降级
@左伯2427：行政降级处分怎么恢复
程蔡19198863237…… 行政处分有时候会进行降级,一般来说,行政降级处分,是需要根据相关的规定来进行实施的,如果面临被行政降级处分的话,要按照相关的规定,才能够恢复相关的职位...
@左伯2427：行政处分中的降级与降职有何区别? -
程蔡19198863237…… 降级,是指降低公务员级别的纪律制裁方式. 2 降职是一种公务员任用方式和任用行为,也是一种人才资源调配手段,目的是为了合理使用公务员,充分发挥公务员的作用,为机关的各个职位选择配备适宜的人才. 在我国公务员制度中,降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段.公务员受处分的,在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次.公务员被降职使用的,以上方面均不受影响,一旦其在新的职位上德才表现和工作实绩确实突出,经考察后,根据工作需要仍然可以晋升职务.
@左伯2427：行政降级和党内严重警告哪个处分更加严重?
程蔡19198863237…… 行政降级和党内严重警告哪个处分更加严重?为降级.依据《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备.公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人.公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分.
@左伯2427：行政处分是什么类型的处分? -
程蔡19198863237…… 根据《行政机关公务员处分条例》第六条,行政机关公务员处分的种类为:1、警告;2、记过;3、记大过;4、降级;5、撤职;6、开除.根据《行政机关公务员处分条例》第七条,行政机关公务员受处分的期间为:1、警告:6个月;2、记过:12个月;3、记大过:18个月;4、降级、撤职:24个月.
@左伯2427：行政处分中降级与降职的区别? -
程蔡19198863237…… 降级是指你的级别下降了,于此对应的就是你每个月拿到的工资减少.降职是指你的权力发生了变化,也就是从一个职位到另一个职位,但是对你的工资级别没有多少影响.比如你是现在是一个局级干部,如果降级就是你现在是局级干部,但是你的工资发生了变化,如果是降职的话,你就可能从局级干部降为处级干部,但是你的工资级别不变,一旦表现优异随时都有可能被重新提拔.
@左伯2427：降职和行政处分有什么区别?
程蔡19198863237…… 降职与行政处分中的降级有相似之处,二者都表现为职务等次的降低,但从其实质内涵来看,二者有很大的不同: 1.原因不同.降职的原因是公务员在定期考核中被确定为...
@左伯2427：行政处分有哪些种类? -
程蔡19198863237…… 行政处分分为六种,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 受撤职处分的,同时降低级别和职务工资.受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告外的行政处 分的,并不得晋升工资档次.给予降级处分,降低一个级别....
@左伯2427：什么是行政降级处分 -
程蔡19198863237…… 人事部关于“行政降级处分”问题的复函 人核培函[1995]54号 《国家公务员暂行条例》中规定的＂降级＂处分是指降低级别工资.若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的,可给予＂记大过＂处分.
@左伯2427：工资降级与行政降级的定义是什么?
程蔡19198863237…… 工资降级与行政降级: 工资降级 指直接降低其月工资等级(等级越高,工资越高),可以是一个职位对应存在三个或者多个工资等级,根据业绩和能力,工资等级上下浮动; 行政降级 指职位或者职务的降低,例如从经理降级为主管,班长降级为员工; 工资降级和行政降级的关系 1.工资降级不一定会降低其职务或者职位,与行政级别无直接关系; 2.行政降级必然会导致工资降级;
@左伯2427：公务员违纪行为给予行政处分的种类里面有降级处分,但是我做的一道题里面说的是降职,我觉得是对的 -
程蔡19198863237…… 《国家公务员暂行条例》中规定的“降级”处分是指降低级别工资,一般是降低一个级别工资;如果本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理,即通常所说的“降职”,“降职”是在无级别工资可降的前提...
程蔡19198863237…… 行政处分有时候会进行降级,一般来说,行政降级处分,是需要根据相关的规定来进行实施的,如果面临被行政降级处分的话,要按照相关的规定,才能够恢复相关的职位...
@左伯2427：行政处分中的降级与降职有何区别? -
程蔡19198863237…… 降级,是指降低公务员级别的纪律制裁方式. 2 降职是一种公务员任用方式和任用行为,也是一种人才资源调配手段,目的是为了合理使用公务员,充分发挥公务员的作用,为机关的各个职位选择配备适宜的人才. 在我国公务员制度中,降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段.公务员受处分的,在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次.公务员被降职使用的,以上方面均不受影响,一旦其在新的职位上德才表现和工作实绩确实突出,经考察后,根据工作需要仍然可以晋升职务.
@左伯2427：行政降级和党内严重警告哪个处分更加严重?
程蔡19198863237…… 行政降级和党内严重警告哪个处分更加严重?为降级.依据《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备.公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人.公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分.
@左伯2427：行政处分是什么类型的处分? -
程蔡19198863237…… 根据《行政机关公务员处分条例》第六条,行政机关公务员处分的种类为:1、警告;2、记过;3、记大过;4、降级;5、撤职;6、开除.根据《行政机关公务员处分条例》第七条,行政机关公务员受处分的期间为:1、警告:6个月;2、记过:12个月;3、记大过:18个月;4、降级、撤职:24个月.
@左伯2427：行政处分中降级与降职的区别? -
程蔡19198863237…… 降级是指你的级别下降了,于此对应的就是你每个月拿到的工资减少.降职是指你的权力发生了变化,也就是从一个职位到另一个职位,但是对你的工资级别没有多少影响.比如你是现在是一个局级干部,如果降级就是你现在是局级干部,但是你的工资发生了变化,如果是降职的话,你就可能从局级干部降为处级干部,但是你的工资级别不变,一旦表现优异随时都有可能被重新提拔.
@左伯2427：降职和行政处分有什么区别?
程蔡19198863237…… 降职与行政处分中的降级有相似之处,二者都表现为职务等次的降低,但从其实质内涵来看,二者有很大的不同: 1.原因不同.降职的原因是公务员在定期考核中被确定为...
@左伯2427：行政处分有哪些种类? -
程蔡19198863237…… 行政处分分为六种,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 受撤职处分的,同时降低级别和职务工资.受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告外的行政处 分的,并不得晋升工资档次.给予降级处分,降低一个级别....
@左伯2427：什么是行政降级处分 -
程蔡19198863237…… 人事部关于“行政降级处分”问题的复函 人核培函[1995]54号 《国家公务员暂行条例》中规定的＂降级＂处分是指降低级别工资.若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的,可给予＂记大过＂处分.
@左伯2427：工资降级与行政降级的定义是什么?
程蔡19198863237…… 工资降级与行政降级: 工资降级 指直接降低其月工资等级(等级越高,工资越高),可以是一个职位对应存在三个或者多个工资等级,根据业绩和能力,工资等级上下浮动; 行政降级 指职位或者职务的降低,例如从经理降级为主管,班长降级为员工; 工资降级和行政降级的关系 1.工资降级不一定会降低其职务或者职位,与行政级别无直接关系; 2.行政降级必然会导致工资降级;
@左伯2427：公务员违纪行为给予行政处分的种类里面有降级处分,但是我做的一道题里面说的是降职,我觉得是对的 -
程蔡19198863237…… 《国家公务员暂行条例》中规定的“降级”处分是指降低级别工资,一般是降低一个级别工资;如果本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理,即通常所说的“降职”,“降职”是在无级别工资可降的前提...
