补办88年至92年的工龄档案
@支要3601：员工要补老单位89 - 93年工龄,咨询上海社保说关系哪里,就哪里补,其他都不说.想问下需要啥手续和资料? -
越韩19210811021…… 员工89-93年间企业是属于哪个社保局,就到哪个社保局去补缴纳. 准备资料:1、职工档案,含身份证复印件.2、《补缴基本养老保险费申请表》.3、当年的劳动合同.
@支要3601：我88年11月到92年上半年在宁波人丰布厂工作,进厂有档案记录,离厂没有(档案丢失)该怎么办? -
越韩19210811021…… 可以让那个厂子再重新离开一份.可以出具一份.厂子的证明材料证明你确实是在那里工作就可以了.
@支要3601：企业职工,今年55岁,要退休但是现单位把1979年至1992年参加工作档案丢失.怎么办? -
越韩19210811021…… 职工所在用人单位或职工本人可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请,方法如下: 1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动保障部门提出档案补办并备案. 2.职工个人到该原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆...
@支要3601：河北省 档案丢失 工龄连续不上怎么办? -
越韩19210811021…… 1、工作经历属实的话,能计算连续工龄(病假的两年根据长病假的算法会扣除这两年工龄).2、证明具有一定的效力,由于证明开的时间比较早,1992年,可信度很大,另外,你可以再有要求原单位出具相关档案材料遗失的情况说明,并且原证明属实,两者一对照,就解释的通了.3、建议你暂时不要通过劳动仲裁,先和社保协商,直接找他们主任,把情况说一下,不至于这么不近人情,我觉得你提供的材料包括证明和《审批表》是具有一定效力的(虽然不是社保认定工龄所规定的材料).
@支要3601：我60岁了.有92年以前工龄10年.由于档案遗失.办不了退休.怎样解决? -
越韩19210811021…… 到当地档案馆查询当年当地劳动局计划指标招工名单,如果你能查询到,复印档案馆盖章,社保就认可,否则一点办法也没有. 另:你还得必须有社保缴费年限,仅有档案你也退不了.
@支要3601：本人现己退休了,83年一86年的工龄可以补回来吗? -
越韩19210811021…… 这个是补不回来的,已经办理了退休手续再想补工龄是不能补的.要是单位的原因的话,这段时由单位负责补发
@支要3601：我的养老保险档案丢了还能不能补回来?原来的单位已经不在了 如果能补我需要带什么 -
越韩19210811021…… 可找到当年的同事做证明人,原来工作单位给出具工作证明. 1、北京市人力社保局表示,档案这样重要的资料一般是不会随便丢弃的,还是应该想办法联系到相关人员. 无档案人员办理退休手续是有政策依据的,根据2010年出台的相关文件...
@支要3601：我是大连人,我88年工作,但档案上记录的工作时间是从92年起,我88年到92能不能算工龄? -
越韩19210811021…… 一.从你办理了正式招工,录用等手续时才开始算工龄. 二.手续上必须要有劳动局或人事局盖的章才是正式招工或录用. 三,比如有劳动局的<招工通知书>,上面盖有劳动局的公章. 四.比如:有人事局的<大中专毕业生介绍信>,<干部吸收审批表>等,上面有人事局的章. 五.你88至92不能算工龄的.
@支要3601：我是1980年参加工作,单位把92年以前手续弄丢怎么补办
越韩19210811021…… 或者试试从劳动局查你的档案吧.如果没有档案,应该很难查到你的资料了.
@支要3601：如何补办档案和工龄 -
越韩19210811021…… 问题1的回答:工龄是按你工作的录用手续办理完毕以后开始计算的.如果你当过兵服过役,在你正式被录用后,你的工龄是按从入伍第一天起开始计算的. 问题2的回答:档案是你个人履历的真实记录,包括学历证明及简历、每年的正常晋档...
越韩19210811021…… 员工89-93年间企业是属于哪个社保局,就到哪个社保局去补缴纳. 准备资料:1、职工档案,含身份证复印件.2、《补缴基本养老保险费申请表》.3、当年的劳动合同.
@支要3601：我88年11月到92年上半年在宁波人丰布厂工作,进厂有档案记录,离厂没有(档案丢失)该怎么办? -
越韩19210811021…… 可以让那个厂子再重新离开一份.可以出具一份.厂子的证明材料证明你确实是在那里工作就可以了.
@支要3601：企业职工,今年55岁,要退休但是现单位把1979年至1992年参加工作档案丢失.怎么办? -
越韩19210811021…… 职工所在用人单位或职工本人可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请,方法如下: 1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动保障部门提出档案补办并备案. 2.职工个人到该原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆...
@支要3601：河北省 档案丢失 工龄连续不上怎么办? -
越韩19210811021…… 1、工作经历属实的话,能计算连续工龄(病假的两年根据长病假的算法会扣除这两年工龄).2、证明具有一定的效力,由于证明开的时间比较早,1992年,可信度很大,另外,你可以再有要求原单位出具相关档案材料遗失的情况说明,并且原证明属实,两者一对照,就解释的通了.3、建议你暂时不要通过劳动仲裁,先和社保协商,直接找他们主任,把情况说一下,不至于这么不近人情,我觉得你提供的材料包括证明和《审批表》是具有一定效力的(虽然不是社保认定工龄所规定的材料).
@支要3601：我60岁了.有92年以前工龄10年.由于档案遗失.办不了退休.怎样解决? -
越韩19210811021…… 到当地档案馆查询当年当地劳动局计划指标招工名单,如果你能查询到,复印档案馆盖章,社保就认可,否则一点办法也没有. 另:你还得必须有社保缴费年限,仅有档案你也退不了.
@支要3601：本人现己退休了,83年一86年的工龄可以补回来吗? -
越韩19210811021…… 这个是补不回来的,已经办理了退休手续再想补工龄是不能补的.要是单位的原因的话,这段时由单位负责补发
@支要3601：我的养老保险档案丢了还能不能补回来?原来的单位已经不在了 如果能补我需要带什么 -
越韩19210811021…… 可找到当年的同事做证明人,原来工作单位给出具工作证明. 1、北京市人力社保局表示,档案这样重要的资料一般是不会随便丢弃的,还是应该想办法联系到相关人员. 无档案人员办理退休手续是有政策依据的,根据2010年出台的相关文件...
@支要3601：我是大连人,我88年工作,但档案上记录的工作时间是从92年起,我88年到92能不能算工龄? -
越韩19210811021…… 一.从你办理了正式招工,录用等手续时才开始算工龄. 二.手续上必须要有劳动局或人事局盖的章才是正式招工或录用. 三,比如有劳动局的<招工通知书>,上面盖有劳动局的公章. 四.比如:有人事局的<大中专毕业生介绍信>,<干部吸收审批表>等,上面有人事局的章. 五.你88至92不能算工龄的.
@支要3601：我是1980年参加工作,单位把92年以前手续弄丢怎么补办
越韩19210811021…… 或者试试从劳动局查你的档案吧.如果没有档案,应该很难查到你的资料了.
@支要3601：如何补办档案和工龄 -
越韩19210811021…… 问题1的回答:工龄是按你工作的录用手续办理完毕以后开始计算的.如果你当过兵服过役,在你正式被录用后,你的工龄是按从入伍第一天起开始计算的. 问题2的回答:档案是你个人履历的真实记录,包括学历证明及简历、每年的正常晋档...
