补发15至19年工资

@越征4147:补发十五年前的工资按当年的算合理吗 -
鲜海17052572056…… 按CPI涨幅,肯定不合理.但能补发就不错了.比农民工辛辛苦苦一年,到头来拿不到工资强太多了.希望我的解答能帮到你

@越征4147:交满了15年因为个人原因所以推迟一年才去办理可以补发吗 -
鲜海17052572056…… 这是不可能的事情因为一个人的原因推迟一年期不办事不可能除非他们是公家的原因不可能给你补补

@越征4147:请问现时我司老板想对员工减工龄作点补偿,一年一个月的工资补发.如超过15年的工龄是如何计法?谢谢! -
鲜海17052572056…… 超过15年,公司按照法律的规定,不会支付超过12个月.

@越征4147:上海退休15,16,17年补发工资从什么月算起 -
鲜海17052572056…… 没有补发的,凡是7月份以前退休的到月份按照新的数据,计算调整一次,8月以后退休,就计算在内,不需调整了

@越征4147:关于补发2019年6个月工资是真事吗?什么时候开始. -
鲜海17052572056…… 2019年增加工资,基本上是真的,时间:最迟五月底上报国家财政部,补发工资到达每个人银行卡不迟于7月底,因为国务院有具体的时间的要求,地方政府必须按照国务院的要求来按时完成这项工作任务 看到这答复 如果有助 点击 采纳 就行

@越征4147:请问建国前的老工人2019年补发多少工资,按什么标准. -
鲜海17052572056…… 事实上是补发了两千多工资.

@越征4147:对于补发的工资怎么缴税?例如2013年补发2012年一年的工资,是分摊到每个月缴税么? -
鲜海17052572056…… 按规定每年只能有一次收入可以分摊到12个月,一次性补发或者一次性奖金等不管多少只能是一次,否则就只能并入当月工资一并计算纳税金额. 工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税; 一、一般现在工资纳税的标准是3500...

@越征4147:社保2015年,社保局补发2015年1至6月的退休工资吗 -
鲜海17052572056…… 不一样.凡是在2014年12月达到法定退休年龄,办理退休手续的人员,从2015年1月开始发放养老金.养老金计算暂时按照上一年度(2013年)当地的非私营企业在岗职工月平均工资计算.待当地统计局公布2014年度非私营企业在岗职工月平...

@越征4147:工资卡没开通短信提醒家里急需用钱发现17至19年工资每个都少发3到8千元,该怎? -
鲜海17052572056…… 这种来行为如果是企业公司的行为,这个时候即使是你找到公司的财务,也因为人员的更换可能已经发现,17年18 19年这三源年的工资表也发生了很大的变化,组织发生了机构的改革,所以我bai估计你少发的这些钱也不容易找回.这个时候你应该下载一个du银行卡的客户端,这个时候绑定银行卡以后,即使是没有每个月的短消息,你也可以zhi在客户端里每个月查询一dao下资金流水,这样相对应来说比较安全有保障.

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