被公司发现拷贝资料怎么办
@广傅6264：被拷贝公司重要资料怎么办 -
益文15640808247…… 抓紧时间与法律部门沟通,起诉他.越快越好,找个律师事务所咨询一下就全都知道了.把他的电脑留下作为证据,作为你们单位的管理人员应做到涉密不上网,上网不涉密,加强管理.
@广傅6264：我把公司资料拷贝出来了,怎么办 -
益文15640808247…… 个人认为虽然公司代码属于公司的内部资料甚至出于商业保密目的不得随意泄露这也在情理之中,但是现在你虽然还处在试用期但必竟也是公司的一员,在者就你的工作内容来看跟代码也是息息相关又是本职工作,公司也有意培养你在这方面能力所以你的行为并没有出格.就算公司问起照实回答就可以!至于主动交代我看也没那个必要因为你并没有犯错以免公司误解!我认为公司不会因为这件事就开除一个人的!你什么也不用做该做什么做什么就行!
@广傅6264：在职员工,在公司没有告知也没有规定的前提下复制了公司的客户资料,被老板发现,受到他威胁,请问我需要 -
益文15640808247…… 如您未签保密协议,且老板没有书面或可载的证据,你一般没有法律上的责任.
@广傅6264：如果员工把公司内部资料拷贝拿走怎么办 -
益文15640808247…… 这是违法的,属于信息盗取.如果是重要资料,可以考虑报警.
@广傅6264：我拷贝了同事的文件 被发现了怎么办,我还想跟他好好相处的 -
益文15640808247…… 既然这样的话 那就好好道歉 保证以后不会再犯 也许会原谅你的
@广傅6264：员工离职,拷走了大量公司客户资料及内部信息,老板很生气,HR很头痛,有没有好的方法解决类似事件再次发生? -
益文15640808247…… 要看具体的情况,建议公司用400电话和企业邮箱,这样还不至于把公司的客户直接带走.
@广傅6264：我拷贝了老板的电脑资料~他知道了 但是没有跟我说~我该如何应对 -
益文15640808247…… 这个要看老板人的心眼,你也说了他是认为是你做的,又不是肯定..这个在思想上是有很大差距的!!如果你感觉你老板人还是比较憨厚稳重的.你找个适当的时间适当的机会间接性的说出来..如果你觉得你老板知道后一定会有不好的结果!那就别说,既然已经做了,就要做到无声无息.就当不是你做的..别的地方表现好点,让你对你的看法有所转变..
@广傅6264：复制公司资料但已全部归还算犯罪吗 -
益文15640808247…… 复制资料如果公司强行追究的话,要看有没有造成什么严重的结果,如果已经造成的教严重的结果,或者复制了公司的商业秘密文件的都可以按照刑事案件追究,属于侵犯商业秘密罪的问题,这是行为犯,只要你采取了复制行为,行为结束时就已经既遂了,要按照既遂犯罪处理.如果你的情节很轻也不一定就坐牢,可能缓刑
@广傅6264：有人把我电脑重要资料拷贝走了,怎么追求法律责任 -
益文15640808247…… 1、“怎么追求法律责任”:还没有造成实际、具体的损失,追究法律责任是其次,我认为你目前主要的是先找那朋友销毁资料要紧:不要让这些资料给你造成损失、不要让损失扩大. 2、尽快去找他:防止他备份后你无法掌握事件. 3、找到他后要求他删除、同时找几个朋友和你一起去(作证),也可以同时录音或让他给你写个保证、保证不把XXX内容泄露出去. 4、如果他拒不删除、或是删除后私自留了底日后被你发觉:你可以到法院起诉他,索要因他泄露资料给你造成的一切损失.
益文15640808247…… 抓紧时间与法律部门沟通,起诉他.越快越好,找个律师事务所咨询一下就全都知道了.把他的电脑留下作为证据,作为你们单位的管理人员应做到涉密不上网,上网不涉密,加强管理.
@广傅6264：我把公司资料拷贝出来了,怎么办 -
益文15640808247…… 个人认为虽然公司代码属于公司的内部资料甚至出于商业保密目的不得随意泄露这也在情理之中,但是现在你虽然还处在试用期但必竟也是公司的一员,在者就你的工作内容来看跟代码也是息息相关又是本职工作,公司也有意培养你在这方面能力所以你的行为并没有出格.就算公司问起照实回答就可以!至于主动交代我看也没那个必要因为你并没有犯错以免公司误解!我认为公司不会因为这件事就开除一个人的!你什么也不用做该做什么做什么就行!
@广傅6264：在职员工,在公司没有告知也没有规定的前提下复制了公司的客户资料,被老板发现,受到他威胁,请问我需要 -
益文15640808247…… 如您未签保密协议,且老板没有书面或可载的证据,你一般没有法律上的责任.
@广傅6264：如果员工把公司内部资料拷贝拿走怎么办 -
益文15640808247…… 这是违法的,属于信息盗取.如果是重要资料,可以考虑报警.
@广傅6264：我拷贝了同事的文件 被发现了怎么办,我还想跟他好好相处的 -
益文15640808247…… 既然这样的话 那就好好道歉 保证以后不会再犯 也许会原谅你的
@广傅6264：员工离职,拷走了大量公司客户资料及内部信息,老板很生气,HR很头痛,有没有好的方法解决类似事件再次发生? -
益文15640808247…… 要看具体的情况,建议公司用400电话和企业邮箱,这样还不至于把公司的客户直接带走.
@广傅6264：我拷贝了老板的电脑资料~他知道了 但是没有跟我说~我该如何应对 -
益文15640808247…… 这个要看老板人的心眼,你也说了他是认为是你做的,又不是肯定..这个在思想上是有很大差距的!!如果你感觉你老板人还是比较憨厚稳重的.你找个适当的时间适当的机会间接性的说出来..如果你觉得你老板知道后一定会有不好的结果!那就别说,既然已经做了,就要做到无声无息.就当不是你做的..别的地方表现好点,让你对你的看法有所转变..
@广傅6264：复制公司资料但已全部归还算犯罪吗 -
益文15640808247…… 复制资料如果公司强行追究的话,要看有没有造成什么严重的结果,如果已经造成的教严重的结果,或者复制了公司的商业秘密文件的都可以按照刑事案件追究,属于侵犯商业秘密罪的问题,这是行为犯,只要你采取了复制行为,行为结束时就已经既遂了,要按照既遂犯罪处理.如果你的情节很轻也不一定就坐牢,可能缓刑
@广傅6264：有人把我电脑重要资料拷贝走了,怎么追求法律责任 -
益文15640808247…… 1、“怎么追求法律责任”:还没有造成实际、具体的损失,追究法律责任是其次,我认为你目前主要的是先找那朋友销毁资料要紧:不要让这些资料给你造成损失、不要让损失扩大. 2、尽快去找他:防止他备份后你无法掌握事件. 3、找到他后要求他删除、同时找几个朋友和你一起去(作证),也可以同时录音或让他给你写个保证、保证不把XXX内容泄露出去. 4、如果他拒不删除、或是删除后私自留了底日后被你发觉:你可以到法院起诉他,索要因他泄露资料给你造成的一切损失.
