被国企收购会涨工资吗

@隆嘉3339:被国企收购后退休员工工资有变化吗? -
桑响13010445022…… 退休员工的工资由社保中心支付,与企业不再有任何关联.原企业的任何变化,都不会影响退休员工的工资. 所以,企业被国企收购与退休员工无关,被国企收购后员工工资有否变也与退休员工无关.

@隆嘉3339:企业被收购后,员工是否有经济补尝? -
桑响13010445022…… 我觉得是可以得到劳动补偿的.就算没有与原企业签订劳动合同,只要拿出证据证明自己是这一公司的员工,那也是可以的.因为这是事实劳动关系,企业是要负责任的.所以只要找到合法的途径,例如劳动局,就可以解决这一问题.所以在自己无法解决这些问题时,就要用法律来保护我们,劳动局是一个可以依靠的后盾.

@隆嘉3339:企业被兼并后的工龄以及补偿怎么?企业被兼并后的工龄以及补偿怎么算
桑响13010445022…… 《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效... 就会按照大股东的企业文化、薪酬体系重新塑造收购公司的相关体系.很多国企被私...

@隆嘉3339:国企上市后员工福利提高吗?稍微具体一点的
桑响13010445022…… ··应当说提高的可能性大. 因为,上市是为了更好地经营,经营是为了提高效益,提高效益了,就有利益可分配了. 但,经营失败,也会打水漂.

@隆嘉3339:企业被国营兼并后工人的身份该怎么明确
桑响13010445022…… 不管被啥单位兼并,原来的员工全部为合同制工人.没有国营或民营之分.

@隆嘉3339:企业被兼并后职工工资该如何定 -
桑响13010445022…… 总的来讲肯定是要以岗定酬.具体说来还要参考被兼并公司原先的工资水平,以及兼并公司的工资体系,不要造成太大的差距,毕竟刚兼并公司,要以稳定为第一要务

@隆嘉3339:企业被收购员工移交新企业,工作半年新企业也未签到新的合同,这种行为算不签订劳动合同双倍工资吗? -
桑响13010445022…… 企业被收购,其实只是该公司的股东发生了变化,因此这种情形不能要求双倍工资.

@隆嘉3339:我在一个私企上班,公司刚刚被其他公司收购了,而我今年刚刚毕业,现在一个月工资一共3500 -
桑响13010445022…… 3500元确实有点低,只不过你才刚上班,应该脚踏实地慢慢从底层干起,随着你工作时间长以后你的工资会慢慢增加,得到领导的重用后,你的职位也会升迁,你就好好干吧.

@隆嘉3339:初级经济师在工作岗位上有哪些作用? -
桑响13010445022…… 有很多考生都会发生这样的疑问,初级经济师有什么用的?能为我带来什么好处?今天就针对大家的这个问题,为大家解答一下. 如果你是已经入职的人员,通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水.级别越高加薪就越多.如果你还没有入职...

@隆嘉3339:经济师相关内容 -
桑响13010445022…… 经济师的工作: 1.指导有关部门做好市场调查和市场预测,研究公司资本的最佳投向,提出决策建议供总经理参考; 2.研究、制订公司发展的中、长期发展规划,经批准后负责组织实施研究公司及下属公司、企业的运作,分析和评价公司人力、...

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