被问如何胜任这个岗位
@孟申2462：刚毕业,找工作面试时人家问你是应届生,缺乏经验,怎么能胜任这份工作? -
栾送13679974316…… 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答. 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业. 3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职.我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂.但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅.请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位.”
@孟申2462：作为应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作.有没有人面试和我一样被问到这个问题, 该怎么回答啊 -
栾送13679974316…… 其实单位问你并不是在乎经验,关键看你怎样回答.你回答的时候只要能体现出诚恳,机智,敬业就可以了.有空看一些职场信息,像六度伯乐网就很不错.
@孟申2462：面试问题:“在这个行业你经验不多,你如何能胜任这份工作或担当呢?” -
栾送13679974316…… 答:您可以这样说,我俱备该岗位的管理经验,我曾接受过很多教导模式的培训,我有着非常良好的'空杯'心态,我始终保持低调谦,我自信能胜任这个岗位并很快融入您这样的团队.技能是很容易学习的,但是心态却不易养成.
@孟申2462：考官问你有什么能力可以胜任这份工作,怎么回答 -
栾送13679974316…… 要向他表示出你是个有自信心的人!再者说明你学东西快,不过多久就能熟悉岗位,说个具体点的自己也能达到这一要求的时间出来.最后问考官能否给你这个机会.
@孟申2462：如何更好胜任一份工作 -
栾送13679974316…… 首先你得喜欢它,然后你才会用心地做.没有激情即使你有这样的能力也是没有用的.能力不是最主要的问题.因为你可以在工作中学习,加强.胜任就要用心专心诚心.老板不会炒诚心的员工,只会讨厌无心的职员.所以我觉得关键问题不是怎么去胜任来获得老板的青睐,而是应该去对自己负责,对你的工作负责,然后你才会开开心心地把这份工作做好.能力也就跟着得到提升了.
@孟申2462：如果面试时,人力资源的人问你:你如何能胜任这份工作?应该如何回答?假如应聘的职位是电话销售?
栾送13679974316…… 随便说吧,不就是电话销售.相信通过我的努力和公司系统的培训,相信我能胜任任何工作的,
@孟申2462：假如面试时,面试官问,“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”应该怎么回答? -
栾送13679974316…… 这个问题很常见的,经常问到,我曾经也被问到过,后来在校园无忧的应届毕业生求职指南里看到比较好的回答,下面来分享一下.首先你要明白的是,既然有机会来到面试现场,就说明此招聘公司是会聘用应届毕业生的;作为面试者,并没有高低贵贱之分,大家都在同样的起跑线上,只要你发挥足够出色,就能够赢得面试官对你的信任和期待.回答问题要点:1、如果招聘单位对你提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看你怎样回答.2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业.www
@孟申2462：面试问题你是应届毕业生,缺乏经验,怎样胜任这项工作 -
栾送13679974316…… 对于刚毕业的学生,主考官往往会提出这样的问题.明明知道应届毕业生没有工作经验,却还要问这样的问题,说明主考官并不真正在乎“经验”,而是想考察求职者的应变能力. 求职者在回答这个问题的时候,要告诉主考官这样的信息:你是...
@孟申2462：浅谈如何更好的胜任新的工作岗位 -
栾送13679974316…… 现在工作不断转换,岗位也不断转换,如何尽快适应新的工作?这可是一个不可小觑的考验.若是一个不小心,就可能毁了“万年船”.所以,无论之前你表现得如何出色,到了新的工作岗位,一定要记住一切从零开始. 锦囊一:忘记你的过...
@孟申2462：应聘软件测试岗位,被问你如何胜任这份工作? -
栾送13679974316…… 1、我会尽量列出我会的一些技能,比如编程的、数据库的等, 2、列一些自己知道的测试技能, 3、说一些自己在素质上的优点啊什么的, 4、也会说些自己对这份工作的感想. 这些跟专业没啥关系,大家都知道的,测试入门很简单,关键是以后怎么提升
栾送13679974316…… 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答. 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业. 3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职.我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂.但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅.请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位.”
@孟申2462：作为应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作.有没有人面试和我一样被问到这个问题, 该怎么回答啊 -
栾送13679974316…… 其实单位问你并不是在乎经验,关键看你怎样回答.你回答的时候只要能体现出诚恳,机智,敬业就可以了.有空看一些职场信息,像六度伯乐网就很不错.
@孟申2462：面试问题:“在这个行业你经验不多,你如何能胜任这份工作或担当呢?” -
栾送13679974316…… 答:您可以这样说,我俱备该岗位的管理经验,我曾接受过很多教导模式的培训,我有着非常良好的'空杯'心态,我始终保持低调谦,我自信能胜任这个岗位并很快融入您这样的团队.技能是很容易学习的,但是心态却不易养成.
@孟申2462：考官问你有什么能力可以胜任这份工作,怎么回答 -
栾送13679974316…… 要向他表示出你是个有自信心的人!再者说明你学东西快,不过多久就能熟悉岗位,说个具体点的自己也能达到这一要求的时间出来.最后问考官能否给你这个机会.
@孟申2462：如何更好胜任一份工作 -
栾送13679974316…… 首先你得喜欢它,然后你才会用心地做.没有激情即使你有这样的能力也是没有用的.能力不是最主要的问题.因为你可以在工作中学习,加强.胜任就要用心专心诚心.老板不会炒诚心的员工,只会讨厌无心的职员.所以我觉得关键问题不是怎么去胜任来获得老板的青睐,而是应该去对自己负责,对你的工作负责,然后你才会开开心心地把这份工作做好.能力也就跟着得到提升了.
@孟申2462：如果面试时,人力资源的人问你:你如何能胜任这份工作?应该如何回答?假如应聘的职位是电话销售?
栾送13679974316…… 随便说吧,不就是电话销售.相信通过我的努力和公司系统的培训,相信我能胜任任何工作的,
@孟申2462：假如面试时,面试官问,“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”应该怎么回答? -
栾送13679974316…… 这个问题很常见的,经常问到,我曾经也被问到过,后来在校园无忧的应届毕业生求职指南里看到比较好的回答,下面来分享一下.首先你要明白的是,既然有机会来到面试现场,就说明此招聘公司是会聘用应届毕业生的;作为面试者,并没有高低贵贱之分,大家都在同样的起跑线上,只要你发挥足够出色,就能够赢得面试官对你的信任和期待.回答问题要点:1、如果招聘单位对你提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看你怎样回答.2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业.www
@孟申2462：面试问题你是应届毕业生,缺乏经验,怎样胜任这项工作 -
栾送13679974316…… 对于刚毕业的学生,主考官往往会提出这样的问题.明明知道应届毕业生没有工作经验,却还要问这样的问题,说明主考官并不真正在乎“经验”,而是想考察求职者的应变能力. 求职者在回答这个问题的时候,要告诉主考官这样的信息:你是...
@孟申2462：浅谈如何更好的胜任新的工作岗位 -
栾送13679974316…… 现在工作不断转换,岗位也不断转换,如何尽快适应新的工作?这可是一个不可小觑的考验.若是一个不小心,就可能毁了“万年船”.所以,无论之前你表现得如何出色,到了新的工作岗位,一定要记住一切从零开始. 锦囊一:忘记你的过...
@孟申2462：应聘软件测试岗位,被问你如何胜任这份工作? -
栾送13679974316…… 1、我会尽量列出我会的一些技能,比如编程的、数据库的等, 2、列一些自己知道的测试技能, 3、说一些自己在素质上的优点啊什么的, 4、也会说些自己对这份工作的感想. 这些跟专业没啥关系,大家都知道的,测试入门很简单,关键是以后怎么提升
