要我安全+转变
@家注5515：煤矿管理六个转变是什么 -
顾俊18565714961…… 管理目标从零事故向零违章转变;管理方法从被动约束向主动自控转变;职工安全素质从思想意识向安全行为规范转变;职工安全态度从“要我安全”向“我要安全”转变;被动抓安全向主动抓安全转变;由“生产型”向安全质量型、学习型、和谐型、创新型转变.
@家注5515：从要我安全到我要安全写一篇文章 -
顾俊18565714961…… 安全是机场永恒的主题,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”.两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样. 首先我们来讨论下“要我安...
@家注5515：进入工作岗位后如何改变要我安全为我要安全观念 -
顾俊18565714961…… 这是一个比较大的概念性的命题.要我安全,是一种被动性的被管理的强制性的管理方式,它是通过各种制度来制约工作人员来达到安全工作的一种方式方法.而我要安全是一种所有的工作人员有了一种真正把安全生产放在第一的观念.是一种主动管理的方式.比较前一种管理方式上了一个较大的台阶.是现在很多的国内企业都要解决的问题.前一种是被动式的管理模式后一种是主动式的管理模式.二则的层次不在一个层面上.
@家注5515：如何提高安全质量意识 -
顾俊18565714961…… 必须抓好经常性的安全教育.安全教育是最为重要的环节,只有通过安全生产的培训教育,才能实现从“要我安全”到“我要安全”的转变.安全教育要从“三不伤害”入手,这其中的内涵就是首先要保护好自己,但要在教育的内容和形式上多样化,才能让全体员工所接受.
@家注5515：为什么把安全工作放在第一位 -
顾俊18565714961…… 仅供参考:安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障.不管是对一个家庭、一个企业还是一个人来说,它都是一个最沉重、最敏锐、最值得人深思的话题.它不仅关系到工作不可忽视,不重视安全,必然要为此付出残重的代价.所以我...
@家注5515：如何改进和提升安全管理工作思路 -
顾俊18565714961…… 1、牢固树立安全第一的思想 牢固树立安全第一的思想不仅仅体现在口号上,更重要的是在贯彻落实上.对于各级领导,特别是基层单位的一把手,安全第一必须在安排工作计划和工作重点时体现出来,而不能停留在报告上与安全检查中,其检...
@家注5515：如何增强职工自保意识 -
顾俊18565714961…… 首先,职工要有强烈的安全责任意识.无论管理是严是松、监督是强是弱、环境是优是劣,无论是单独工作,还是群体作业,无论技术高低,无论能力大小,职工都要自觉根据自身情况和现场实际,采取自我保护措施.要把安全与责任放在同等...
@家注5515：急用:如何从“要我安全”向“ 我要安全我会安全我能保证安全”的转变 -
顾俊18565714961…… 从被动的安全象主动的安全转 把指标变成大众的意识 把被动防护变成基本意识的防护 是不是当官的的政治题目啊 (风铃天韵公益事业联盟-杭州)
@家注5515：怎样写安全生产心得体会 -
顾俊18565714961…… 在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”.两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样.“要我安全”,是从客体出...
顾俊18565714961…… 管理目标从零事故向零违章转变;管理方法从被动约束向主动自控转变;职工安全素质从思想意识向安全行为规范转变;职工安全态度从“要我安全”向“我要安全”转变;被动抓安全向主动抓安全转变;由“生产型”向安全质量型、学习型、和谐型、创新型转变.
@家注5515：从要我安全到我要安全写一篇文章 -
顾俊18565714961…… 安全是机场永恒的主题,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”.两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样. 首先我们来讨论下“要我安...
@家注5515：进入工作岗位后如何改变要我安全为我要安全观念 -
顾俊18565714961…… 这是一个比较大的概念性的命题.要我安全,是一种被动性的被管理的强制性的管理方式,它是通过各种制度来制约工作人员来达到安全工作的一种方式方法.而我要安全是一种所有的工作人员有了一种真正把安全生产放在第一的观念.是一种主动管理的方式.比较前一种管理方式上了一个较大的台阶.是现在很多的国内企业都要解决的问题.前一种是被动式的管理模式后一种是主动式的管理模式.二则的层次不在一个层面上.
@家注5515：如何提高安全质量意识 -
顾俊18565714961…… 必须抓好经常性的安全教育.安全教育是最为重要的环节,只有通过安全生产的培训教育,才能实现从“要我安全”到“我要安全”的转变.安全教育要从“三不伤害”入手,这其中的内涵就是首先要保护好自己,但要在教育的内容和形式上多样化,才能让全体员工所接受.
@家注5515：为什么把安全工作放在第一位 -
顾俊18565714961…… 仅供参考:安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障.不管是对一个家庭、一个企业还是一个人来说,它都是一个最沉重、最敏锐、最值得人深思的话题.它不仅关系到工作不可忽视,不重视安全,必然要为此付出残重的代价.所以我...
@家注5515：如何改进和提升安全管理工作思路 -
顾俊18565714961…… 1、牢固树立安全第一的思想 牢固树立安全第一的思想不仅仅体现在口号上,更重要的是在贯彻落实上.对于各级领导,特别是基层单位的一把手,安全第一必须在安排工作计划和工作重点时体现出来,而不能停留在报告上与安全检查中,其检...
@家注5515：如何增强职工自保意识 -
顾俊18565714961…… 首先,职工要有强烈的安全责任意识.无论管理是严是松、监督是强是弱、环境是优是劣,无论是单独工作,还是群体作业,无论技术高低,无论能力大小,职工都要自觉根据自身情况和现场实际,采取自我保护措施.要把安全与责任放在同等...
@家注5515：急用:如何从“要我安全”向“ 我要安全我会安全我能保证安全”的转变 -
顾俊18565714961…… 从被动的安全象主动的安全转 把指标变成大众的意识 把被动防护变成基本意识的防护 是不是当官的的政治题目啊 (风铃天韵公益事业联盟-杭州)
@家注5515：怎样写安全生产心得体会 -
顾俊18565714961…… 在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”.两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样.“要我安全”,是从客体出...
