解决冲突的策略有哪些

@单虾6248：冲突管理的方法有那些? -
太宏17532978694…… 冲突管理的方法(1)审慎地选择要处理的冲突问题.(2)评估冲突当事人.(3)分析冲突原因和根源. 分为三类:一是沟通差异.沟通不良容易造成双方的误解,从而引发冲突.人们往往倾向于认为冲突大多数是由于缺乏沟通造成的.角...

@单虾6248：怎样处理冲突?? -
太宏17532978694…… ◎只满足自己的需求,不满足对方的需求,这是暴力的策略; ◎既不满足自己的需求,也不满足对方的需求,就是回避的策略; ◎只满足对方的需求,不满足自己的需求,是迁就的策略; ◎既要满足自己的需求又要满足对方的需求,则是协...

@单虾6248：有效处理冲突的策略主要包括( )多选 - 作业帮
太宏17532978694…… [选项] A. 回避策略 B. 缓解策略 C. 正视策略 D. 漠视策略E.躲闪策略

@单虾6248：推理的冲突消解策略一般有哪些 -
太宏17532978694…… 1、回避策略 特点是不合作,不武断,忽略或者放过问题,否认问题的存在.采用回避策略的理由是分歧太大或太小,难以解决;解决分歧也许会破坏关系或者产生更严重的问题. 2、迁就策略 这种策略往往受到欢迎,但是同时也被认为是软弱...

@单虾6248：化解矛盾的办法有哪些? -
太宏17532978694…… 化解矛盾的办法: 1,别说话!, 2,心平气和 3,道歉 4,重要的 是放松心情 与其交流谈心 5,正在气头上的时候,不要再继续争论下去了,不要说话,让彼此都冷静下来,等气消了再心平气和的谈谈

@单虾6248：发生过什么矛盾,以及解决方法 -
太宏17532978694…… 一般来讲,管理者解决冲突时需要注意以下几个方面: 首先,要尽量弄清下属间矛盾冲突产生的原因是什么,矛盾发生的过程、程度以及影响范围有多大;其次,无论处理什么样的矛盾,管理者对当事双方一定公正对待,偏袒只会使矛盾激化,...

@单虾6248：解决冲突最好的办法是怎么啊? -
太宏17532978694…… 冷静 事后再好好的处理 冲突最忌讳的就是冲动 大家都在火头上