计提工资分录账务处理
@戎蒲6364：请教一下,计提工资的详细分录. -
毛肺15752117704…… 根据企业会计制度,相关会计分录如下:(方括号内为你题中数字) 1.计提工资:借:生产成本(生产工人工资)借:制造费用(生产车间人员工资)借:营业费用(销售机构人员工资)借:管理费用(行政职能部门人员工资)[50 000...
@戎蒲6364：计提工资会计分录 -
毛肺15752117704…… 1、按《企业会计准则》的规定,计提工资的分录是(也就是取消了“应付工资”科目,而代之为“应付职工薪酬”科目,其包括的薪酬范围更广.): 借:管理费用 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——工资 2、上月多计提了,本月可编制红字凭证冲减多计的金额,在摘要栏注明“冲回X月X日XX号凭证多记金额”,并用红字金额登记账户即可.会计分录: 借:生产成本50(红字) 贷:应付职工薪酬——工资50(红字)
@戎蒲6364：如何做计提工资会计分录? -
毛肺15752117704…… 工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资) 当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 次月发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:计提工资分录不变;
@戎蒲6364：计提和发放工资时候的会计分录怎么做 -
毛肺15752117704…… 一、计提工资时 1. 计提工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬—...
@戎蒲6364：计提工资会计分录该怎么做 -
毛肺15752117704…… 计提工资的会计分录为:借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬 如果是生产工人,计提工资记为生产成本;如果是车间管理者,计提工资记入制造费用;如果是管理人员,则是管理费用,如果是销售工人工资记为销售费用.
@戎蒲6364：计提工资会计分录怎样做?
毛肺15752117704…… 1、计提工资(260元扣款直接从10万里扣除) 借:生产成本 / 管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 2、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—社保 / 医疗 等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 3、计提企业缴纳的五险一金 借:生产成本 / 管理费用 贷:其他应付款—社保 / 医疗 等 其他应付款—住房公积金 4、交纳五险一金 借:其他应付款—社保 / 医疗 等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款
@戎蒲6364：新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录 -
毛肺15752117704…… 新会计准则下计提应付职工薪酬时分录: 1)计提工资时: 借:管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--...
@戎蒲6364：计提工资如何做会计分录 -
毛肺15752117704…… 1)计提工资时: 借:管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金
@戎蒲6364：如何计提工资,分录怎么做? -
毛肺15752117704…… 1.计提工资时 借:管理费用(管理人员工资) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资) 贷:应付工资2.发放工资时: 借:应付工资 贷:现金 3.计提福利费 借:管理费用(管理人员工资*14%) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资*14%) 贷:应付福利费4.计提工会经费 借:管理费用(管理人员工资*2%) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资*2%) 贷:其他应付款-工会经费5.计提职工教育经费 借:管理费用(管理人员工资*1.5%) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资 *1.5%) 贷:其他应付款-职工教育经费 新企业会计准则把“应付工资”“应付福利费”还有工会经费和职工教育经费都列入到“应付职工薪酬”
@戎蒲6364：计提工资的会计分录时怎样写 -
毛肺15752117704…… 你们是做装修的,不应该用制造费用科目,应该使用建筑单位会计制度建账,相关工资应该做为 工程施工-人工成本 入账.
毛肺15752117704…… 根据企业会计制度,相关会计分录如下:(方括号内为你题中数字) 1.计提工资:借:生产成本(生产工人工资)借:制造费用(生产车间人员工资)借:营业费用(销售机构人员工资)借:管理费用(行政职能部门人员工资)[50 000...
@戎蒲6364：计提工资会计分录 -
毛肺15752117704…… 1、按《企业会计准则》的规定,计提工资的分录是(也就是取消了“应付工资”科目,而代之为“应付职工薪酬”科目,其包括的薪酬范围更广.): 借:管理费用 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——工资 2、上月多计提了,本月可编制红字凭证冲减多计的金额,在摘要栏注明“冲回X月X日XX号凭证多记金额”,并用红字金额登记账户即可.会计分录: 借:生产成本50(红字) 贷:应付职工薪酬——工资50(红字)
@戎蒲6364：如何做计提工资会计分录? -
毛肺15752117704…… 工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资) 当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 次月发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:计提工资分录不变;
@戎蒲6364：计提和发放工资时候的会计分录怎么做 -
毛肺15752117704…… 一、计提工资时 1. 计提工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬—...
@戎蒲6364：计提工资会计分录该怎么做 -
毛肺15752117704…… 计提工资的会计分录为:借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬 如果是生产工人,计提工资记为生产成本;如果是车间管理者,计提工资记入制造费用;如果是管理人员,则是管理费用,如果是销售工人工资记为销售费用.
@戎蒲6364：计提工资会计分录怎样做?
毛肺15752117704…… 1、计提工资(260元扣款直接从10万里扣除) 借:生产成本 / 管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 2、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—社保 / 医疗 等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 3、计提企业缴纳的五险一金 借:生产成本 / 管理费用 贷:其他应付款—社保 / 医疗 等 其他应付款—住房公积金 4、交纳五险一金 借:其他应付款—社保 / 医疗 等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款
@戎蒲6364：新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录 -
毛肺15752117704…… 新会计准则下计提应付职工薪酬时分录: 1)计提工资时: 借:管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--...
@戎蒲6364：计提工资如何做会计分录 -
毛肺15752117704…… 1)计提工资时: 借:管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金
@戎蒲6364：如何计提工资,分录怎么做? -
毛肺15752117704…… 1.计提工资时 借:管理费用(管理人员工资) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资) 贷:应付工资2.发放工资时: 借:应付工资 贷:现金 3.计提福利费 借:管理费用(管理人员工资*14%) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资*14%) 贷:应付福利费4.计提工会经费 借:管理费用(管理人员工资*2%) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资*2%) 贷:其他应付款-工会经费5.计提职工教育经费 借:管理费用(管理人员工资*1.5%) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资 *1.5%) 贷:其他应付款-职工教育经费 新企业会计准则把“应付工资”“应付福利费”还有工会经费和职工教育经费都列入到“应付职工薪酬”
@戎蒲6364：计提工资的会计分录时怎样写 -
毛肺15752117704…… 你们是做装修的,不应该用制造费用科目,应该使用建筑单位会计制度建账,相关工资应该做为 工程施工-人工成本 入账.
