计提工资社保账务处理
@康静5752：如何编制计提社保和工资的会计分录 -
堵环17820837782…… 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”.
@康静5752：计提社保费分录怎么做? -
堵环17820837782…… 在发放工资时计提职工社保费 借 应付职工薪酬-工资 贷 库存现金 其他应付款-社保、医保、住房公积金等
@康静5752：计提社保和工资的会计分录怎么做?
堵环17820837782…… 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金(3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人)借:其他应付款--公积金(个人))贷:银行存款
@康静5752：计提工资社保会计分录 -
堵环17820837782…… 1.借:成本费用科目 贷:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——养老医疗……2000*5*18%=1800、800、100、100、1002.借:应付工资薪酬——养老医疗……1800+800+300+800+50+200 贷:银行存款3.借:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——医疗……800+50+200 银行存款17950 应缴税费——个得税1000
@康静5752：会计分录问题:计提和支付员工工资、社保、公积金和个税的会计分录 -
堵环17820837782…… 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资 ——社保(公司负担) ——公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬——工资 ——社保(公司负担) ——公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款——社保(个人负担) ——公积金(个人负担) 应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬——社保(公司负担) ——公积金(公司负担) 其他应付款——社保(个人负担) ——公积金(个人负担) 应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
@康静5752：计提工资和社保个人和单位部分分录怎么做? -
堵环17820837782…… 要知道,会计的工作就是将复杂的事项简单化.你提的问题就是用最标准的会计方式,就是最简单的方法:(社保费不用计提,因为本身社保费就是当月扣缴当月的,公司在次月发放工资时计提)当月扣缴社保费时:借:管理费用-社保费借:其他应收款-社保费贷:银行存款月未计提工资时:(按你实际发生的部门入对应成本、费用科目)借:管理费用-工资借:销售费用-工资借:制造费用-工资借:生产成本-工资借:应付职工薪酬次月发工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款-社保费贷:库存现金
@康静5752：社保从计提到交纳过程的会计分录如何做啊 -
堵环17820837782…… 计提和缴纳社保会计分录如下: 已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 未执行新会计准则的 借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款
@康静5752：工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?
堵环17820837782…… 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费 红字希望对您有所帮助!
@康静5752：工资及社保的账务处理 -
堵环17820837782…… 借:管理费用 -工资 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--社保个人部分 贷:银行存款(现金) 交社保 借:管理费用-社保单位部分 借:其他应收款--社保个人 贷:银行存款
@康静5752：计提、发放工资和社保的会计分录怎么写比较好?
堵环17820837782…… 计提借:管理、销售、制造、在建贷:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金发放:借:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金贷:银行存款 应交税费-个人所得税
堵环17820837782…… 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”.
@康静5752：计提社保费分录怎么做? -
堵环17820837782…… 在发放工资时计提职工社保费 借 应付职工薪酬-工资 贷 库存现金 其他应付款-社保、医保、住房公积金等
@康静5752：计提社保和工资的会计分录怎么做?
堵环17820837782…… 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金(3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人)借:其他应付款--公积金(个人))贷:银行存款
@康静5752：计提工资社保会计分录 -
堵环17820837782…… 1.借:成本费用科目 贷:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——养老医疗……2000*5*18%=1800、800、100、100、1002.借:应付工资薪酬——养老医疗……1800+800+300+800+50+200 贷:银行存款3.借:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——医疗……800+50+200 银行存款17950 应缴税费——个得税1000
@康静5752：会计分录问题:计提和支付员工工资、社保、公积金和个税的会计分录 -
堵环17820837782…… 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资 ——社保(公司负担) ——公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬——工资 ——社保(公司负担) ——公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款——社保(个人负担) ——公积金(个人负担) 应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬——社保(公司负担) ——公积金(公司负担) 其他应付款——社保(个人负担) ——公积金(个人负担) 应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
@康静5752：计提工资和社保个人和单位部分分录怎么做? -
堵环17820837782…… 要知道,会计的工作就是将复杂的事项简单化.你提的问题就是用最标准的会计方式,就是最简单的方法:(社保费不用计提,因为本身社保费就是当月扣缴当月的,公司在次月发放工资时计提)当月扣缴社保费时:借:管理费用-社保费借:其他应收款-社保费贷:银行存款月未计提工资时:(按你实际发生的部门入对应成本、费用科目)借:管理费用-工资借:销售费用-工资借:制造费用-工资借:生产成本-工资借:应付职工薪酬次月发工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款-社保费贷:库存现金
@康静5752：社保从计提到交纳过程的会计分录如何做啊 -
堵环17820837782…… 计提和缴纳社保会计分录如下: 已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 未执行新会计准则的 借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款
@康静5752：工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?
堵环17820837782…… 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费 红字希望对您有所帮助!
@康静5752：工资及社保的账务处理 -
堵环17820837782…… 借:管理费用 -工资 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--社保个人部分 贷:银行存款(现金) 交社保 借:管理费用-社保单位部分 借:其他应收款--社保个人 贷:银行存款
@康静5752：计提、发放工资和社保的会计分录怎么写比较好?
堵环17820837782…… 计提借:管理、销售、制造、在建贷:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金发放:借:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金贷:银行存款 应交税费-个人所得税
