认知的六个维度
@缪晏2190：从理解的六个维度,如何促进化学理解 -
驷泼18896529470…… 促进理解模式与学习维度模式都是美国课程改革中近年涌现出来的一种新理论、新实践,将脑科学研究中关于人如何学习的成果运用到教育上,对把握学习的性质和思维的特点、规划课程和教学评估等来说有积极的借鉴意义,受到美国课程与视...
@缪晏2190：怎样实现人岗匹配 -
驷泼18896529470…… 1、清晰界定和岗位描述. 基于岗位分析的基础上,按照岗位工作流程和工作内容进行工作描述, 这是企业进行人力资源管理的基础性文件. 2、 定义胜任能力标准. 所谓“胜任力”,就是指决定员工胜任某一岗位并能够产生高绩效的个人特质总和, 它包括了6个维度:知识、技能、社会角色、自我认知、品质和动机. 正确的选人应该是以“胜任力”为标准考量人的能力素质与岗位任职要求是否匹配. 3、 寻求有效评价方法.
@缪晏2190：职业胜任力测评是什么 -
驷泼18896529470…… 职业胜任力测评是根据这个职业的能力要求对应聘者的能力进行测评,看能否胜任这个职位的要求.一般包括职业相关的专业知识和能力测评、通用能力测评(语言、理解、言语、逻辑等)、职业倾向性测评等.其核心就是人岗匹配. 参...
@缪晏2190：什么是四维、五维、六维、七维空间? -
驷泼18896529470…… 编辑词条五维空间 视图 空间是一个集合,最基本的元素是点,点的集合是线面体,也就是说在一个“无”到“有”的发展中,三维运动,是因为有时间?其实不,三维体的运动产生了时间,这一个说法,那也就是人类给四维的最好说法.简单...
@缪晏2190：布卢姆分类法是什么 -
驷泼18896529470…… 布卢姆对知识的定义是什么?根据布卢姆的认知目标分类法,把知识维度分成哪四种布卢姆在《教育目标分类学》中认为知识是“对具体事物和普遍原理的回忆,对
驷泼18896529470…… 促进理解模式与学习维度模式都是美国课程改革中近年涌现出来的一种新理论、新实践,将脑科学研究中关于人如何学习的成果运用到教育上,对把握学习的性质和思维的特点、规划课程和教学评估等来说有积极的借鉴意义,受到美国课程与视...
@缪晏2190：怎样实现人岗匹配 -
驷泼18896529470…… 1、清晰界定和岗位描述. 基于岗位分析的基础上,按照岗位工作流程和工作内容进行工作描述, 这是企业进行人力资源管理的基础性文件. 2、 定义胜任能力标准. 所谓“胜任力”,就是指决定员工胜任某一岗位并能够产生高绩效的个人特质总和, 它包括了6个维度:知识、技能、社会角色、自我认知、品质和动机. 正确的选人应该是以“胜任力”为标准考量人的能力素质与岗位任职要求是否匹配. 3、 寻求有效评价方法.
@缪晏2190：职业胜任力测评是什么 -
驷泼18896529470…… 职业胜任力测评是根据这个职业的能力要求对应聘者的能力进行测评,看能否胜任这个职位的要求.一般包括职业相关的专业知识和能力测评、通用能力测评(语言、理解、言语、逻辑等)、职业倾向性测评等.其核心就是人岗匹配. 参...
@缪晏2190：什么是四维、五维、六维、七维空间? -
驷泼18896529470…… 编辑词条五维空间 视图 空间是一个集合,最基本的元素是点,点的集合是线面体,也就是说在一个“无”到“有”的发展中,三维运动,是因为有时间?其实不,三维体的运动产生了时间,这一个说法,那也就是人类给四维的最好说法.简单...
@缪晏2190：布卢姆分类法是什么 -
驷泼18896529470…… 布卢姆对知识的定义是什么?根据布卢姆的认知目标分类法,把知识维度分成哪四种布卢姆在《教育目标分类学》中认为知识是“对具体事物和普遍原理的回忆,对
