记工时考勤表
@苍陶352：手机日历怎么记工天表 -
却软18792054142…… 可以通过手机日历进行记工天表,操作步骤如下: 1、打开手机桌面,点击日历按钮进入日历界面. 2、选择需要记录的日期进入. 3、点击右上角的加号按钮,在日程界面中输入加班的标题. 4、选择本次加班的开始时间和结束时间. 5、点击右上角的保存按钮,完成记录. 通过手机日历记录加班情况可以更加方便快捷,同时也可以避免漏记加班工时的情况. 需要注意的是,超过法定工作时间的加班需要支付加班费用,所以在进行加班时要注意自己的工作时间,避免超时工作. 另外,不同的手机以及不同的手机型号,其操作步骤有可能不同,请注意区别.
@苍陶352：职工工作时间记录台账是考勤表吗? -
却软18792054142…… 楼主您好,这个不能作为考勤表,只能作为上班证明,因为考勤包括的内容很多,比如上下班打卡,加班工时、调班、排班、调休、请假、出差等等都是属于考勤范围,而职工工作时间记录台账是很难反映这些考勤内容的
@苍陶352：WPS表格大神好,我想在表格中制作一份工作时间的考勤 当表格a1是06:00 时 a2表 -
却软18792054142…… 在A3单元格输入以下公式 =IF(HOUR(A1)=6,IF(HOUR(A2)<=14,＂早＂,＂早+＂&HOUR(A2)-14),IF(AND(HOUR(A1)=14,HOUR(A2)<=22),＂中＂,IF(AND(HOUR(A1)=22,HOUR(A2)=6),＂夜＂))) 详见附图
@苍陶352：员工考勤表要怎么打印 -
却软18792054142…… 是要制作还是要打印呀 打印从系统中导出就行了 如果制作的 就是姓名 工号 上班时间 下班时间
@苍陶352：考勤软件的一个时间段记迟到一个时间段记旷工要怎么记 -
却软18792054142…… 其实可以换个思路,记实际工作时间如果少于应该工作时间额50%,可以算作是旷工,否则就可以算作迟到,当然,前提是对方打卡,您可以咨询下畅移信息的客服400电话,他们目前新版的考勤应用可以有效解决您的问题
@苍陶352：怎么用Excel制作自动记录的考勤表的基本框架?
却软18792054142…… 一、基本框架设置 首先要进行的工作当然就是新建工作簿,在工作表中输入姓名、日期,制订考勤表的基本框架. 1. 启动Excel 2002,新建一个工作簿,命名为“2004...
@苍陶352：excel根据打卡记录做考勤 -
却软18792054142…… A\B两列分别为上班打卡时间和下班打卡时间,C列为小时数,设置A列B列数字格式为时间,C列为数字(整数或保留几位小数),C列表格公式可以设置为C=HOUR(A1-B1)+MINUTE(A1-B1)/60+SECOND(A1-B1)/3600,这样C列得出的结果就是上班小时数.
@苍陶352：员工考勤表的制作(急) -
却软18792054142…… 可以用Tekard在线网络考勤系统 联系(025)84460660-807
@苍陶352：如何认定考勤表? -
却软18792054142…… 职工考勤表是催促员工自觉遵守工作规章制度,和工作记录工时与薪酬有着密切的关系,也是薪酬发放的依据. 用人单位应当据实记载,不得错记.考勤表不能够作为法律证据.电脑考勤记录和纸卡可以作为参考证据.但也不是唯一的法律证据.对考勤表的效力提出质疑是你质证的一部分,如果仲裁员不理会而作出仲裁裁决,因为是劳动争议,你可以起诉至法院,在法庭上提出异议,由对方对该证据的效力作出说明,你可以坚持己见,不认可该证据的效力,这样就由法官来判定是否采用该证据.当然,你也要对你所主张的内容进行举证,最好的搏击对方的办法当然是你有证据证明对方提供的证据是虚构或无效的.
却软18792054142…… 可以通过手机日历进行记工天表,操作步骤如下: 1、打开手机桌面,点击日历按钮进入日历界面. 2、选择需要记录的日期进入. 3、点击右上角的加号按钮,在日程界面中输入加班的标题. 4、选择本次加班的开始时间和结束时间. 5、点击右上角的保存按钮,完成记录. 通过手机日历记录加班情况可以更加方便快捷,同时也可以避免漏记加班工时的情况. 需要注意的是,超过法定工作时间的加班需要支付加班费用,所以在进行加班时要注意自己的工作时间,避免超时工作. 另外,不同的手机以及不同的手机型号,其操作步骤有可能不同,请注意区别.
@苍陶352：职工工作时间记录台账是考勤表吗? -
却软18792054142…… 楼主您好,这个不能作为考勤表,只能作为上班证明,因为考勤包括的内容很多,比如上下班打卡,加班工时、调班、排班、调休、请假、出差等等都是属于考勤范围,而职工工作时间记录台账是很难反映这些考勤内容的
@苍陶352：WPS表格大神好,我想在表格中制作一份工作时间的考勤 当表格a1是06:00 时 a2表 -
却软18792054142…… 在A3单元格输入以下公式 =IF(HOUR(A1)=6,IF(HOUR(A2)<=14,＂早＂,＂早+＂&HOUR(A2)-14),IF(AND(HOUR(A1)=14,HOUR(A2)<=22),＂中＂,IF(AND(HOUR(A1)=22,HOUR(A2)=6),＂夜＂))) 详见附图
@苍陶352：员工考勤表要怎么打印 -
却软18792054142…… 是要制作还是要打印呀 打印从系统中导出就行了 如果制作的 就是姓名 工号 上班时间 下班时间
@苍陶352：考勤软件的一个时间段记迟到一个时间段记旷工要怎么记 -
却软18792054142…… 其实可以换个思路,记实际工作时间如果少于应该工作时间额50%,可以算作是旷工,否则就可以算作迟到,当然,前提是对方打卡,您可以咨询下畅移信息的客服400电话,他们目前新版的考勤应用可以有效解决您的问题
@苍陶352：怎么用Excel制作自动记录的考勤表的基本框架?
却软18792054142…… 一、基本框架设置 首先要进行的工作当然就是新建工作簿,在工作表中输入姓名、日期,制订考勤表的基本框架. 1. 启动Excel 2002,新建一个工作簿,命名为“2004...
@苍陶352：excel根据打卡记录做考勤 -
却软18792054142…… A\B两列分别为上班打卡时间和下班打卡时间,C列为小时数,设置A列B列数字格式为时间,C列为数字(整数或保留几位小数),C列表格公式可以设置为C=HOUR(A1-B1)+MINUTE(A1-B1)/60+SECOND(A1-B1)/3600,这样C列得出的结果就是上班小时数.
@苍陶352：员工考勤表的制作(急) -
却软18792054142…… 可以用Tekard在线网络考勤系统 联系(025)84460660-807
@苍陶352：如何认定考勤表? -
却软18792054142…… 职工考勤表是催促员工自觉遵守工作规章制度,和工作记录工时与薪酬有着密切的关系,也是薪酬发放的依据. 用人单位应当据实记载,不得错记.考勤表不能够作为法律证据.电脑考勤记录和纸卡可以作为参考证据.但也不是唯一的法律证据.对考勤表的效力提出质疑是你质证的一部分,如果仲裁员不理会而作出仲裁裁决,因为是劳动争议,你可以起诉至法院,在法庭上提出异议,由对方对该证据的效力作出说明,你可以坚持己见,不认可该证据的效力,这样就由法官来判定是否采用该证据.当然,你也要对你所主张的内容进行举证,最好的搏击对方的办法当然是你有证据证明对方提供的证据是虚构或无效的.
