评价别人报告的评语

@柯畏5137:请问评价上司的报告怎么写 -
冉周17118332436…… 我建议你还是拍拍吧,但也要符合实际工作状态情况跟内容,字眼也不能太夸张了,不能拍上天了,要你拍因为这个社会很现实,领导都喜欢,道理也复杂,所以在此我就不说了,最后的评价最好是写一句客观点的话,比如:这个领导就是平时啰嗦了点,这对他并没有坏处,呈交给上上级领导看了后也会觉得啰嗦也就是对工作比较认真投入负责才会啰嗦,总之,拍拍绝对好过你去贬低人家,即使你和你领导的人正直不喜欢那种虚伪,但不见得你的上上级正直!

@柯畏5137:怎样评价别人的文章 -
冉周17118332436…… 评价文章,我觉得一般从以下几点: 1.思想,就是表达的情感怎样,首先明不明确,其次好不好. 2.语言,就是看语言是怎样的,平实,华丽,有什么特色等等. 3.写作手法,就是怎样写,结构怎样,顺叙,倒叙,插叙,先扬后抑或是先抑后扬等等 4.写作技巧,就是运用比喻,拟人,排比,烘托等等技巧. 5.创新,看文章在以上的各个方面是否有创新的地方.

@柯畏5137:评价别人优缺点 -
冉周17118332436…… 个人优缺点评价(非常实用)1.优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人.缺点:工作作风过于拘谨不够大胆2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问...

@柯畏5137:怎么去评价一个人的发言呢? -
冉周17118332436…… 1、认识上是否有高度. 2、专业上有水平.3、逻辑性很强.言论很有逻辑性,思路清晰,无懈可击,推理得条条是道,是一个逻辑思维很强的人. 4、素质高. 5、中肯.打动心,不唱高调,不发牢骚,一直见血,句句落地有声,不溜须拍马,不笼络人心. 6、具有趣味.大家爱听,领导爱听,人人爱听,声声入耳,绕梁三周,没有人打哈欠,大家都笑逐颜开,你的讲话就是具有趣味性.让大家在享受中受到教育,让**在享受中对你频频点头.

@柯畏5137:通常评价别人演讲后的话有哪些/一点也行啊、今天中午就要 -
冉周17118332436…… your pronunciation is very clear and comfortable.but you can be relax,don't be so nervous.although there are some small mistakes in your prensentation, generally speaking, i appreciate your opinon

@柯畏5137:如何评价别人的文档呢 -
冉周17118332436…… 楼主你好,很高兴为您解答! 评价文档(评价一次一分,每天最多加五分),打开文档,点击右边的小星星,即可评价文档. 在文库评价文辑(评价一次一分,每天最多加五分) 对文辑的评价 .在文库首页 点击“分类浏览”选项, 任一条分类条目,比如幼儿教育,点击新打开的页面中就在“文档”“文辑”两个标签.点击“文辑”标签 下面的文辑名,在新打开的文辑界面 最下面 就有五星评价了.

@柯畏5137:怎么写对他人的评价 -
冉周17118332436…… 首先公正的肯定他的成绩、赞成他的优点.然后真诚、委婉的指出他的不足之处和需要改进的地方. ...

@柯畏5137:怎么评价别人的文稿? -
冉周17118332436…… 度文库,所谓评价就是在文档右边有个打星得地方,在那选择打1-5星,没有文字评价,希望能解答你的疑惑 采纳我为最佳把,呵呵.

@柯畏5137:发展报告评语 -
冉周17118332436…… 节气如竹,品性如兰”你与同学交往的落落大方,走路时的典雅庄重,老师无不看在眼里,记在心里,活泼的你每时每刻面带微笑,把轻松和快乐传递给你身边的每一个人,你的聪明和壑智,使你在学习中不断进取,希望你能持之以恒 你是一个...

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