诊断证明休息时间规定
@席胡2523：医生开具的病假单为休息一周 -
韶沿18271972024…… 原则上从病假开具当天开始计算. 但本例中发生工伤的时间,离下班仅有15分钟,可以视为当天工作已经结束,休息从次日起开始计算. 按照《工伤保险条例》的相关规定,因工负伤需要的治疗休息,属于停工留薪期,工资福利待遇不变.
@席胡2523：医生出具诊断证明书上休息时间,单位给工资吗 -
韶沿18271972024…… 根据单位要求提供满足单位认同的医院诊断证明书(如有单位规定要求二级以上医院资质出具的),且不超过病假最长天数的(劳动法规定最长不超过二个月,除工伤休假外)单位应安病假处理.约支付正常工资的60%(有固定的人事计算公式).
@席胡2523：只在病历上开休息一周,单位应该算病假吗 -
韶沿18271972024…… 病历不是法定病假条,需要提交诊断证明书. 天津市卫生局 《医学诊断证明书管理规定》 津卫医【2008】387号 二、出具医学诊断证明书的人员应为具有主治医师及以上职称,在本医疗机构注册的执业医师.医师不得出具与自己执...
@席胡2523：我有三天病假但是我是星期天开的证明 ,可以休息到星期三吗? 星期四上班 -
韶沿18271972024…… 可以呀,星期天看病开病假三天的意思就是让你再歇三天,星期天又用不着请假
@席胡2523：诊断证明需要休假者,原则上,急诊休假时间不超过3天;门诊不超过2周;...
韶沿18271972024…… 首先需要提供自己身份证明,如果是住院的,可以去医院复印病历,让当时的主治医生帮助开疾病诊断证明书.病历证明是病人的出、入院证、出入院记录、特殊检查报告...
@席胡2523：软组织伤诊断证明休息时间怎么写与他人打架腰背部软组织伤,出院后诊
韶沿18271972024…… 根据腰背部软组织挫伤的范围和程度及治疗后的恢复情况,出院诊断证明上休息时间可以写2-4周不等.
@席胡2523：法医鉴定休息期包括住院期间吗? -
韶沿18271972024…… 是的,建议你委托律师帮你处理. 法医鉴定中的休息六个月 是指治疗终结以后还需要休息的时间.所以你的误工费计算应该是住院期间的日期+六个月.住院
@席胡2523：关于诊断证明和病假条 -
韶沿18271972024…… 一般必须要指定的医院开才算数(你们单位专门的就诊医院),而且要开具体休息时间,从某年某月某日到某年某月某日,由于什么病需要请假.而且也仔细咨询医生是否是带薪休假.这是很有必要的.有的属于职业病,有的属于因为工作上的事而生的病,如果是长假,要私下咨询是否在休假期间可以享受在职人员相同的福利!
韶沿18271972024…… 原则上从病假开具当天开始计算. 但本例中发生工伤的时间,离下班仅有15分钟,可以视为当天工作已经结束,休息从次日起开始计算. 按照《工伤保险条例》的相关规定,因工负伤需要的治疗休息,属于停工留薪期,工资福利待遇不变.
@席胡2523：医生出具诊断证明书上休息时间,单位给工资吗 -
韶沿18271972024…… 根据单位要求提供满足单位认同的医院诊断证明书(如有单位规定要求二级以上医院资质出具的),且不超过病假最长天数的(劳动法规定最长不超过二个月,除工伤休假外)单位应安病假处理.约支付正常工资的60%(有固定的人事计算公式).
@席胡2523：只在病历上开休息一周,单位应该算病假吗 -
韶沿18271972024…… 病历不是法定病假条,需要提交诊断证明书. 天津市卫生局 《医学诊断证明书管理规定》 津卫医【2008】387号 二、出具医学诊断证明书的人员应为具有主治医师及以上职称,在本医疗机构注册的执业医师.医师不得出具与自己执...
@席胡2523：我有三天病假但是我是星期天开的证明 ,可以休息到星期三吗? 星期四上班 -
韶沿18271972024…… 可以呀,星期天看病开病假三天的意思就是让你再歇三天,星期天又用不着请假
@席胡2523：诊断证明需要休假者,原则上,急诊休假时间不超过3天;门诊不超过2周;...
韶沿18271972024…… 首先需要提供自己身份证明,如果是住院的,可以去医院复印病历,让当时的主治医生帮助开疾病诊断证明书.病历证明是病人的出、入院证、出入院记录、特殊检查报告...
@席胡2523：软组织伤诊断证明休息时间怎么写与他人打架腰背部软组织伤,出院后诊
韶沿18271972024…… 根据腰背部软组织挫伤的范围和程度及治疗后的恢复情况,出院诊断证明上休息时间可以写2-4周不等.
@席胡2523：法医鉴定休息期包括住院期间吗? -
韶沿18271972024…… 是的,建议你委托律师帮你处理. 法医鉴定中的休息六个月 是指治疗终结以后还需要休息的时间.所以你的误工费计算应该是住院期间的日期+六个月.住院
@席胡2523：关于诊断证明和病假条 -
韶沿18271972024…… 一般必须要指定的医院开才算数(你们单位专门的就诊医院),而且要开具体休息时间,从某年某月某日到某年某月某日,由于什么病需要请假.而且也仔细咨询医生是否是带薪休假.这是很有必要的.有的属于职业病,有的属于因为工作上的事而生的病,如果是长假,要私下咨询是否在休假期间可以享受在职人员相同的福利!
