诊断证明单位会核实吗
@西卫2620：我要以生病为由提出辞职,公司会查诊断证明和医疗保险消费吗? -
巫风19196446270…… 我来回答您吧: 1、开具假的病假条和诊断证明肯定存在一定的风险,但是既然你的领导都不想用你了难道他们还会去落实真假吗?一般是不会有问题的,至于查是否用过医保卡也挺简单,但是我想他们不会费劲去查吧,因为你的领导已经不想...
@西卫2620：单位如何鉴定你的诊断证明的真是性 -
巫风19196446270…… 一是看诊断证明 处方、取药凭证、检查的凭证 再就是到医院找大夫核实 如果请假没有必要作假
@西卫2620：没有这些材料能申请工伤认定吗 -
巫风19196446270…… 时效为一年;单位申请,时效为一个月、劳动合同复印件(或事实劳动关系证明材料)、首次病程记录不能没有劳动合同,然后报至州(市)一级劳动局认定.将材料交到劳动局,劳动局会核实受伤经过、诊断证明. 若是个人申请认定.没有劳动合同必须要有事实劳动关系的证明材料,你所提的后两项就是证明事实劳动关系的最有利的材料. 申报工伤的材料一般包括:工伤认定申请表、事故报告书、身份证复印件,若没有合同.若是个人申请,在工书认定书下来以后
@西卫2620：工伤鉴定提交的诊断书会找大夫核对真假吗 -
巫风19196446270…… 工伤鉴定时提供的医疗疾病一般情况下是不会和意愿进行核对的,因为是需要有医院盖章的.而且判定是需要根据首次诊断,治疗记录、出院小结以及医疗终结等资料的,所以如果作假的话很容易被发现. 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第八...
@西卫2620：工伤医院开诊断证明单位有权利开工伤证明吗?
巫风19196446270…… 一. 工伤医院开诊断证明单位有权利开工伤证明如果您在工作时遭受了工伤,那么您应该及时向当地劳动保障部门申请工伤认定.申请工伤病认定需要提供一些文件和资料...
@西卫2620：工伤认定公司要怎样配合 -
巫风19196446270…… 职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料.在工伤认定时,用人单位应当配合工伤认定部门的调查核实工作.法律依据:《工...
@西卫2620：怎样证明是在工作期间发生工伤 -
巫风19196446270…… 职工认为是工伤的,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任. 如若用人单位未依法申请工伤认定的,职工可自行在自事故发生之日起一年内申请.申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料.受理...
@西卫2620：请问上班时间在工地上受伤了,申报了劳动局,劳动局会去调查不 -
巫风19196446270…… 【第十九条】 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助.职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实. 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.
@西卫2620：诊断证明的效力问题?
巫风19196446270…… 关于病情诊断证明的效力问题 在人身伤害赔偿案件中遇到最多的、也是必有的证据之一,就是病情诊断证明,对此证据材料的效力该如何进行判断呢?各处自看法不一,笔者对此证据材料的直接证明力持否定态度,理由有如下几点: 一、该证...
巫风19196446270…… 我来回答您吧: 1、开具假的病假条和诊断证明肯定存在一定的风险,但是既然你的领导都不想用你了难道他们还会去落实真假吗?一般是不会有问题的,至于查是否用过医保卡也挺简单,但是我想他们不会费劲去查吧,因为你的领导已经不想...
@西卫2620：单位如何鉴定你的诊断证明的真是性 -
巫风19196446270…… 一是看诊断证明 处方、取药凭证、检查的凭证 再就是到医院找大夫核实 如果请假没有必要作假
@西卫2620：没有这些材料能申请工伤认定吗 -
巫风19196446270…… 时效为一年;单位申请,时效为一个月、劳动合同复印件(或事实劳动关系证明材料)、首次病程记录不能没有劳动合同,然后报至州(市)一级劳动局认定.将材料交到劳动局,劳动局会核实受伤经过、诊断证明. 若是个人申请认定.没有劳动合同必须要有事实劳动关系的证明材料,你所提的后两项就是证明事实劳动关系的最有利的材料. 申报工伤的材料一般包括:工伤认定申请表、事故报告书、身份证复印件,若没有合同.若是个人申请,在工书认定书下来以后
@西卫2620：工伤鉴定提交的诊断书会找大夫核对真假吗 -
巫风19196446270…… 工伤鉴定时提供的医疗疾病一般情况下是不会和意愿进行核对的,因为是需要有医院盖章的.而且判定是需要根据首次诊断,治疗记录、出院小结以及医疗终结等资料的,所以如果作假的话很容易被发现. 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第八...
@西卫2620：工伤医院开诊断证明单位有权利开工伤证明吗?
巫风19196446270…… 一. 工伤医院开诊断证明单位有权利开工伤证明如果您在工作时遭受了工伤,那么您应该及时向当地劳动保障部门申请工伤认定.申请工伤病认定需要提供一些文件和资料...
@西卫2620：工伤认定公司要怎样配合 -
巫风19196446270…… 职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料.在工伤认定时,用人单位应当配合工伤认定部门的调查核实工作.法律依据:《工...
@西卫2620：怎样证明是在工作期间发生工伤 -
巫风19196446270…… 职工认为是工伤的,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任. 如若用人单位未依法申请工伤认定的,职工可自行在自事故发生之日起一年内申请.申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料.受理...
@西卫2620：请问上班时间在工地上受伤了,申报了劳动局,劳动局会去调查不 -
巫风19196446270…… 【第十九条】 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助.职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实. 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.
@西卫2620：诊断证明的效力问题?
巫风19196446270…… 关于病情诊断证明的效力问题 在人身伤害赔偿案件中遇到最多的、也是必有的证据之一,就是病情诊断证明,对此证据材料的效力该如何进行判断呢?各处自看法不一,笔者对此证据材料的直接证明力持否定态度,理由有如下几点: 一、该证...
