谈话对象表态怎么写

@耿治1411:师德师风谈话对象表态怎么写? -
董闹15645505413…… 可以写一些心情之类的,关键的就是认真对待就好了,不管遇到什么样子的困难,都是认真付出的,也要心静如水,共同砥砺品行,坚守清廉.作为领导干部,要以自己的实际行动践行廉洁从政的要求,不义之财不取,不正之风不沾,不法之事不干.

@耿治1411:领导找新上任的干部谈话新上任干部怎么表态
董闹15645505413…… 感谢组织信任

@耿治1411:上级党委指派专人与发展对象谈话的意见怎么填写?
董闹15645505413…… 上级党委指派专人与发展对象谈话后,谈话人要将谈话的情况和对发展对象入党的 意见经整理后,填入入党志愿书.填写的内容主要有: (1) 与发展对象谈话的情况.这部分着重写与发展对象谈话的主要内容,以及发展 对象对所谈话题的认识和态度(简要归纳,或引其原话). (2) 对发展对象的基本看法和评价.通过谈话,并结合审阅发展对象入党材料所获 得的情况,对发展对象总的印象和评价(应按党章规定的条件全面评价). (3 )对发展对象入党的意见.主要写发展对象是否具备党员条件,可否接收为预备 党员.例如:“我认为x x x同志已基本具备党员条件,可以接收为预备党员.”

@耿治1411:表态发言稿怎么写 -
董闹15645505413…… 怎样写发言稿 发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿. 发言稿写法比较灵活,结构形式要求也不那么严格,可以根据会议的内容、需要等情况而有所区别.常见的形式有: ①开门见山...

@耿治1411:提拔时组织部找我谈话我该怎么说? -
董闹15645505413…… 1、在谈话的组织形式上,按照要求,由组织人事部门和纪检监察部门联合组成谈话组,与被谈话对象单独进行.2、对被谈话对象的要求是要本着实事求是的原则,从思想政治、工作能力、廉洁自律、群众基础等方面,对推荐人选给出客观的评价.以便组织部门能全面掌握情况,为组织科学选人用人提供帮助.3、不管是提拔单位的领导和同事到本单位任职,还是到其他单位任职,谈话时,都建议你多看看他们的优点和成绩,多说好话都是有好处的.很多教训证明,组织谈话时说了坏话的最后都害人害己了.

@耿治1411:中层干部接受廉政谈话的怎么表态 -
董闹15645505413…… 1.我一定认真总结上一阶段工作的成绩和不足,努力向其他同志学习,以更加昂扬向上的状态投入到今后的工作,在新的岗位更创佳绩,绝不辜负组织和群众的信任

@耿治1411:如何在谈话中表现自己? -
董闹15645505413…… 礼貌地对待每一个交谈对象.赢得一个良好的第一印象. 谈话中不要滔滔不绝地表现自己的学识,而要言语有度、善于聆听,只有说、听相结合,才能真正做到有效的双向交流.交谈时,言谈要自信、举止要得体.在聆听中积极反馈是必要的....

@耿治1411:我明天要作为发展对象在入党座谈会发言,提点建议该怎么写发言稿啊! -
董闹15645505413…… 你所在党支部的气氛如何?是比较和谐,还是领导比较要那种严肃的气氛?发展对象在发言的时候一定要记住两个点,1是要诚恳,2是要有惯例语言.惯例...

@耿治1411:推荐干部谈话说哪几个方面 -
董闹15645505413…… 一、组织上找你谈话内容: 1、宣传决定; 2、对你提出希望和要求(廉政勤政要求). 一是要加强学习,提高自身修养. 二是认真履行职责,努力做好本职工作. 三是遵纪守法,坚决做到廉洁从业. 四是维护班子团结,带好队伍. 五是切实...

@耿治1411:怎样开展廉政谈话 -
董闹15645505413…… 首先要目的明确. 廉政谈话主要针对下级单位包括主要负责人在内的党风廉政建设方面容易发生或已经出现的问题,通过提醒、告诫、劝勉、警示等到方法,使谈话对象提高思想认识,认清工作思路,增强廉洁从政的自觉性和防止腐败的警惕性...

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