谈谈自己对管理的理解
@连海1076：谈谈你对管理的理解 -
连纪13658967202…… 主要讲讲管人吧,因具备责任感,创新能力,决策能力,市场分析能力,执行力,社交能力,观察能力,自控力,影响力.善于用人,取长补短,根据长处用人.
@连海1076：谈谈你对管理的理解,并举例说明. - 作业帮
连纪13658967202…… [答案] 就是制定,执行,检查和改进 20世纪初,以弗里得里克`泰勒等为代表,开创了科学管理理论学派,推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展.泰勒提出了＂计件工资制＂和＂计时工资制＂,提出了实行劳动定额管理.
@连海1076：谈谈吧:你认为什么是管理?越深刻越好!
连纪13658967202…… 日常我们所接触的“管理”基本上都是属于“什么是管理”这个问题范畴,虽然很多时候是以“管理是什么”的句型出现的,实际上也是回答“什么是管理”这样一个问题,因为回答的往往都是属于“个别”的管理.大体来说,属于管理这个范...
@连海1076：谈谈你对管理一词的认识,如果你现在的角色是拉长,组长,你怎么管理? -
连纪13658967202…… 首先,我会找时间和我的团队成员进行沟通,快速地把握每个人的特点,以及他们的长处和短处.这对我以后分配任务和处理问题有帮助.接着,我会把我的工作任务、指标等分解到团队的成员,比如5S,每个人负责一个指定的区域.目标和要求一定要明确,流程要顺畅.要安排时间检查.要适当的安排好培训,使团队成员有能力去做.然后,我要把握自己的时间关注在问题协调和解决上.一旦问题出现,要立刻采取措施到达现场,通知到相关的人员,及时汇报给上级一些重要的信息.最后,要公平公正的对待团队成员的业绩.鼓励大家参与到基础的作业和自主管理上.
@连海1076：分析一个关于管理成功的案例....谈谈自己对管理的看法.... -
连纪13658967202…… 案例很多,在这里就不举了,只谈谈跟人感想. 个人认为,管理的核心就是控制,无论是对任何是对事.要做到有效控制,就是要让所有的人和事再在你的掌控范围之内,要高度的集权,有一种一切尽在掌握的感觉,有时要不择手段,这需要管理者有高度的智慧,很强的沟通能力.有关管理的其他问题,如组织、协调等等,我认为只能作为达到有效控制的工具. 一家之言,如有不妥,见谅~~~
@连海1076：谈谈你对管理四大基本原理的理解 -
连纪13658967202…… 管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.它包括4个含义:.1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理.管理就是制定,执行,...
@连海1076：谈谈你作为一名管理者对管理的看法. -
连纪13658967202…… 管理是个很不好的工作,你要及时的发现你群中的不良分子,删除他,好要及时的刷新你群中的人,所以群是不好管的
@连海1076：联系实际谈谈你对管理的两重性的理解 -
连纪13658967202…… 管理的两重性是指对生产过程进行的管理存在着两重性:一种是与生产力、社会化大生产相联系的管理自然属性;一种是与生产关系、社会制度相联系的管理社会属性.这就是管理的二重性(管理的性质).它是马克思关于管理问题的基本观点...
@连海1076：请结合你身边的一件小事,谈谈你对管理的理解 -
连纪13658967202…… 2007年春节即将来临,欢乐与喜庆环绕四周,我们是否注意?有一个脆弱的年轻的生命,正在与病魔进行痛苦的搏斗,死神正在威胁着他……与此同时,随着山城重庆爱的暖流涌动,一首感人的山村教师生命救助的新春爱心交响曲,正在华厦大...
@连海1076：谈谈你对管理和管理学的认识,并结合实际论述如何做一名优秀的管理者 -
连纪13658967202…… 一 对学管理学的认识和看法 管理学是一门很深奥的知识,任何组织都需要管理工作的支持,而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的.法约尔说管理分为实行计划、组织、指挥、协调、控制.它的研究对象是合理组织生产...
连纪13658967202…… 主要讲讲管人吧,因具备责任感,创新能力,决策能力,市场分析能力,执行力,社交能力,观察能力,自控力,影响力.善于用人,取长补短,根据长处用人.
@连海1076：谈谈你对管理的理解,并举例说明. - 作业帮
连纪13658967202…… [答案] 就是制定,执行,检查和改进 20世纪初,以弗里得里克`泰勒等为代表,开创了科学管理理论学派,推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展.泰勒提出了＂计件工资制＂和＂计时工资制＂,提出了实行劳动定额管理.
@连海1076：谈谈吧:你认为什么是管理?越深刻越好!
连纪13658967202…… 日常我们所接触的“管理”基本上都是属于“什么是管理”这个问题范畴,虽然很多时候是以“管理是什么”的句型出现的,实际上也是回答“什么是管理”这样一个问题,因为回答的往往都是属于“个别”的管理.大体来说,属于管理这个范...
@连海1076：谈谈你对管理一词的认识,如果你现在的角色是拉长,组长,你怎么管理? -
连纪13658967202…… 首先,我会找时间和我的团队成员进行沟通,快速地把握每个人的特点,以及他们的长处和短处.这对我以后分配任务和处理问题有帮助.接着,我会把我的工作任务、指标等分解到团队的成员,比如5S,每个人负责一个指定的区域.目标和要求一定要明确,流程要顺畅.要安排时间检查.要适当的安排好培训,使团队成员有能力去做.然后,我要把握自己的时间关注在问题协调和解决上.一旦问题出现,要立刻采取措施到达现场,通知到相关的人员,及时汇报给上级一些重要的信息.最后,要公平公正的对待团队成员的业绩.鼓励大家参与到基础的作业和自主管理上.
@连海1076：分析一个关于管理成功的案例....谈谈自己对管理的看法.... -
连纪13658967202…… 案例很多,在这里就不举了,只谈谈跟人感想. 个人认为,管理的核心就是控制,无论是对任何是对事.要做到有效控制,就是要让所有的人和事再在你的掌控范围之内,要高度的集权,有一种一切尽在掌握的感觉,有时要不择手段,这需要管理者有高度的智慧,很强的沟通能力.有关管理的其他问题,如组织、协调等等,我认为只能作为达到有效控制的工具. 一家之言,如有不妥,见谅~~~
@连海1076：谈谈你对管理四大基本原理的理解 -
连纪13658967202…… 管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.它包括4个含义:.1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理.管理就是制定,执行,...
@连海1076：谈谈你作为一名管理者对管理的看法. -
连纪13658967202…… 管理是个很不好的工作,你要及时的发现你群中的不良分子,删除他,好要及时的刷新你群中的人,所以群是不好管的
@连海1076：联系实际谈谈你对管理的两重性的理解 -
连纪13658967202…… 管理的两重性是指对生产过程进行的管理存在着两重性:一种是与生产力、社会化大生产相联系的管理自然属性;一种是与生产关系、社会制度相联系的管理社会属性.这就是管理的二重性(管理的性质).它是马克思关于管理问题的基本观点...
@连海1076：请结合你身边的一件小事,谈谈你对管理的理解 -
连纪13658967202…… 2007年春节即将来临,欢乐与喜庆环绕四周,我们是否注意?有一个脆弱的年轻的生命,正在与病魔进行痛苦的搏斗,死神正在威胁着他……与此同时,随着山城重庆爱的暖流涌动,一首感人的山村教师生命救助的新春爱心交响曲,正在华厦大...
@连海1076：谈谈你对管理和管理学的认识,并结合实际论述如何做一名优秀的管理者 -
连纪13658967202…… 一 对学管理学的认识和看法 管理学是一门很深奥的知识,任何组织都需要管理工作的支持,而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的.法约尔说管理分为实行计划、组织、指挥、协调、控制.它的研究对象是合理组织生产...
