负强化是什么
@施勇5654:负强化(斯金纳提出的理论) - 搜狗百科
楚枫18546872729…… 1.正强化的定义是,任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果.就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现. 2.负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤消或减弱原来...
@施勇5654:负强化的定义 -
楚枫18546872729…… 选B是正确的,B选项是老板不希望员工达到某种目的,C选项是老板撤消员工处分,当然属于自然消除
@施勇5654:教育心理学中的负强化和惩罚两个概念怎么区分?举例说明. - 作业帮
楚枫18546872729…… [答案] 强化是增加事件发生的概率 分正强化和负强化 正强化是增加一个喜欢的刺激提高事件发生概率,举例:通过表扬或奖励增加好好学习的概率;负强化是减少一个厌恶的刺激增强事件发生的概率,举例:通过减少批评和消除冷漠来...
@施勇5654:什么是强化?负强化和惩罚是否存在区别?
楚枫18546872729…… 强化是指通过某一事物增强某种行为的过程:(1)在经典条件反射中,强化指使无条件刺激与条件刺激相结合,用前者强化后者.(2)在操作条件反射中,强化指正确反应后...
@施勇5654:怎样简单的解释负强化的概念?
楚枫18546872729…… 所谓负强化,就是在孩子成长中对他说不,就是让他有痛哭一番的经历这种说不的时间要早,一定要在孩子6岁之前
@施勇5654:负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高.根据上述定义,下列各项中属于负强化的是( ) -
楚枫18546872729…… 正确答案:C 解析:负强化是指撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件使这些行为发生频率提高.此题选择C:妈妈提出如果小明成绩有进步,就免去他每周末洗碗的任务.撤销消极洗碗的任务小明成绩提高.选项A通过奖金激励士气,没有撤销消极因素,所以此选项不对.B业绩考核淘汰排名末位,继续保持消极刺激,所以此选项不对.D生产效率稳步提升,以后不再给予生产效率奖,减少积极因素,故D选项也不对.因此本题答案为C.
楚枫18546872729…… 1.正强化的定义是,任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果.就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现. 2.负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤消或减弱原来...
@施勇5654:负强化的定义 -
楚枫18546872729…… 选B是正确的,B选项是老板不希望员工达到某种目的,C选项是老板撤消员工处分,当然属于自然消除
@施勇5654:教育心理学中的负强化和惩罚两个概念怎么区分?举例说明. - 作业帮
楚枫18546872729…… [答案] 强化是增加事件发生的概率 分正强化和负强化 正强化是增加一个喜欢的刺激提高事件发生概率,举例:通过表扬或奖励增加好好学习的概率;负强化是减少一个厌恶的刺激增强事件发生的概率,举例:通过减少批评和消除冷漠来...
@施勇5654:什么是强化?负强化和惩罚是否存在区别?
楚枫18546872729…… 强化是指通过某一事物增强某种行为的过程:(1)在经典条件反射中,强化指使无条件刺激与条件刺激相结合,用前者强化后者.(2)在操作条件反射中,强化指正确反应后...
@施勇5654:怎样简单的解释负强化的概念?
楚枫18546872729…… 所谓负强化,就是在孩子成长中对他说不,就是让他有痛哭一番的经历这种说不的时间要早,一定要在孩子6岁之前
@施勇5654:负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高.根据上述定义,下列各项中属于负强化的是( ) -
楚枫18546872729…… 正确答案:C 解析:负强化是指撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件使这些行为发生频率提高.此题选择C:妈妈提出如果小明成绩有进步,就免去他每周末洗碗的任务.撤销消极洗碗的任务小明成绩提高.选项A通过奖金激励士气,没有撤销消极因素,所以此选项不对.B业绩考核淘汰排名末位,继续保持消极刺激,所以此选项不对.D生产效率稳步提升,以后不再给予生产效率奖,减少积极因素,故D选项也不对.因此本题答案为C.