财务共享中心工作难吗

@钟狡3223:财务共享中心的前景怎么样 -
邰罡15878605077…… 我个人的建议是去FSSC工作,主要是通过在里面的工作能够学到一些管理流程和管理体系,最重要的是FSSC与财务其他工作模式的区别在于服务,财务如何去服务,这在管理上和你今后的发展中都有有益的.

@钟狡3223:如何建立财务共享服务中心 -
邰罡15878605077…… 财务共享服务中心是通过将易于标准化的财务业务进行流程再造与标准化,并由共享服务中心统一对其进行处理,是近年来出现并流行起来一种财务业务处理模式,是将不同地域的实体的会计业务拿到一个共享服务中心来同一处理的方式.统一...

@钟狡3223:财务共享中心的总账会计有前途吗 -
邰罡15878605077…… 当然有前途啦! 一般来说,总账会计涉及的业务范围广,有利于财务人员全面学习各岗位业务,也有利于内部控制,防范漏洞.对于有心学习的人来说,学习的机会远远多于小企业或基层企业.所以在财务中心工作能够更快更多更好地全面学习业务,快速提高专业水平.

@钟狡3223:财务共享中心最难解决的沟通是哪一类?为什么? -
邰罡15878605077…… 1. 财务共享中心与子公司人员的沟通最难解决;2. 原因为财务共享中心一般是从大局出发,会要求子公司人员做一些从子公司层面上看是多余或者是没有必要的工作,而子公司会感觉共享中心有时是无理取闹.3. 供应商及客户这方面是与外部的沟通,共享中心是企业内部的,对外部的影响较小.希望可以帮到你,选 下最佳.

@钟狡3223:即将要去世界五百强外企的财务共享中心(FSSC)任职做会计,但是对于FSSC比较陌生,请求高人指点,有前途吗 -
邰罡15878605077…… 财务知识 我不太懂.但从企业选择上,推荐去外企,外企的企业文化和氛围是在国内企业永远也不会体验到的,而且,外企工作环境相对舒逸.它的品牌效应对你个人价值的提升也有很大帮助

@钟狡3223:有人能告诉我,南京的人保财险财务共享服务中心工作怎么样?工资待遇怎么样? -
邰罡15878605077…… 依据安徽省分公司财务共享服务中心的情况,如果你是应届本科毕业生、人保财险总公司版本劳动合同,试用期结束转正之后一年所有工资、福利拿到手6万左右(已扣除五险一金,住房公积金扣缴工资比例为20%【加上个人账户,即40%】)——人保财险安徽省分公司总版合同员工

@钟狡3223:人保财险财务共享中心是干什么的 -
邰罡15878605077…… 就是大型的财会部. 把人保全省做财会的统一到一个地方工作,就是财务共享中心了

@钟狡3223:财务共享中心现在是什么情况 -
邰罡15878605077…… 一个大的趋势,尤其是集团化的大型企业.但是执行起来会有很多很多问题1. 系统衔接问题 报账中心(共享中心软件)将对接K3 SAP等erp又要对接SRM CRM等软件.需要有全职it进行维护.2. 人员流动性.重复性劳动,流水作业.财务被强行精细化,学的东西少了.职业生涯太窄了.

@钟狡3223:财务共享中心建立后,如何进行全面管理 -
邰罡15878605077…… 共享服务中心是指将分散的、重复的基本业务,从企业集团成员单位抽离出来,集中组成新的组织进行统一处理,即共享服务中心.通过共享中心为集团成员单位提供标准化、流程化、高效率、低成本的共享服务,为企业创造价值.建立好的共...

@钟狡3223:本人应届硕士生,求问江苏电信财务共享服务中心待遇怎么样?多谢!! -
邰罡15878605077…… 你好!现在组建的服务中心都是原来事业单位整合过来的待遇一般工作轻松希望能帮到你!!!

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