财务部年度培训计划表
@鲍婉6421：公司财务部新员工培训计划 -
饶厚15329153996…… 培训目的:新的工作对新员工来说是充满压力尤其是财务部门,新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作,感到自己新工作行业与以前工作行业大相径庭.为了在新的工作岗位上取得成功,新员工必须学习新的工...
@鲍婉6421：财务人员培训计划怎样制定 -
饶厚15329153996…… 1、首先要了解企业需求.在设计培训课程前,首先考虑到几个问题:谁来参加培训,他们需要什么,他们的关注重点有哪些,他们希望培训能解决什么问题等.不同岗位的需求关注点是不一样的,把调研结果整理总结,分析用户关注的重点...
@鲍婉6421：如何制定企业财务培训计划
饶厚15329153996…… 问题太过于笼统了,你说的培训计划,是内部讲师做还是请外部讲师啊. 大体上是首选进行需求调研,了解需要培训的内容.然后是结合预算和需求制定培训内容,如果是内部讲师的话,首先要确定培训时间和地点,然后让讲师作出课程大纲和教材.如果是请外部讲师,确定时间地点之外,还要对培训公司进行调研,看是否符合你企业的要求.之后就是培训过程.培训之后要进行课后分析和调研,通常是制定学员问卷来调研课程收益. 大体上是如此的,不过根据不同企业之间的差异有细微的差别.比如有的企业有内部讲师,之前也讲过这门课,那只要确定好时间和需求就OK了.
@鲍婉6421：财务主管工作计划怎么写 -
饶厚15329153996…… 2011 年财务部工作计划 一、指导思想 财务部紧紧围绕着集团公司的发展方向,再为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算、规范各项财务基础工作,站在财务管理的角度,以成本为中心,以资金为纽带,不断提高财务工作水平和质量. ...
@鲍婉6421：部门培训计划怎么写啊? -
饶厚15329153996…… 根据部门年度工作计划,组织有针对性的培训计划,比如:新员工入职培训,技能提升培训,专题培训等,要求有时间要求,师资要求,人员计划,预计花费金额等内容.
@鲍婉6421：山西分公司财务条线2022年度培训计划的培训具体要求有() - 上学吧技...
饶厚15329153996…… 按以下几点来写:培训对象,培训目标,培训内容,培训教材,培训时间,培训地点.培训教师.培训要求,
@鲍婉6421：求一份简单的财务学习计划表,一名应届生刚进入公司财务部学习,或大致的学习步骤,谢谢 -
饶厚15329153996…… 如果是财经类专业毕业,那就是有些基础知识的,最重要的是实践,跟着部门的同事多学多看,不知道多问.比如拿出以前的凭证,结合专业所学来看.如果是其他专业的,以前没有接触过,那就重头开始,基础会计学,财务管理、会计实务、出纳实务等教科书先看一遍.如上面所说,实践最重要.
@鲍婉6421：财务部门员工需要进行哪些培训 -
饶厚15329153996…… 职业道德 财务知识 税务知识 相关金融知识应该够了
@鲍婉6421：企业年度培训计划范本 -
饶厚15329153996…… 培训计划的形成,一方面来自员工自身的需求,另一方面包括公司对员工的期望. 前者,最好来自于内部的调查,参考公司人力部门的建议; 后者,可以参考领导一间,可以借助专业咨询公司的建议.
饶厚15329153996…… 培训目的:新的工作对新员工来说是充满压力尤其是财务部门,新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作,感到自己新工作行业与以前工作行业大相径庭.为了在新的工作岗位上取得成功,新员工必须学习新的工...
@鲍婉6421：财务人员培训计划怎样制定 -
饶厚15329153996…… 1、首先要了解企业需求.在设计培训课程前,首先考虑到几个问题:谁来参加培训,他们需要什么,他们的关注重点有哪些,他们希望培训能解决什么问题等.不同岗位的需求关注点是不一样的,把调研结果整理总结,分析用户关注的重点...
@鲍婉6421：如何制定企业财务培训计划
饶厚15329153996…… 问题太过于笼统了,你说的培训计划,是内部讲师做还是请外部讲师啊. 大体上是首选进行需求调研,了解需要培训的内容.然后是结合预算和需求制定培训内容,如果是内部讲师的话,首先要确定培训时间和地点,然后让讲师作出课程大纲和教材.如果是请外部讲师,确定时间地点之外,还要对培训公司进行调研,看是否符合你企业的要求.之后就是培训过程.培训之后要进行课后分析和调研,通常是制定学员问卷来调研课程收益. 大体上是如此的,不过根据不同企业之间的差异有细微的差别.比如有的企业有内部讲师,之前也讲过这门课,那只要确定好时间和需求就OK了.
@鲍婉6421：财务主管工作计划怎么写 -
饶厚15329153996…… 2011 年财务部工作计划 一、指导思想 财务部紧紧围绕着集团公司的发展方向,再为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算、规范各项财务基础工作,站在财务管理的角度,以成本为中心,以资金为纽带,不断提高财务工作水平和质量. ...
@鲍婉6421：部门培训计划怎么写啊? -
饶厚15329153996…… 根据部门年度工作计划,组织有针对性的培训计划,比如:新员工入职培训,技能提升培训,专题培训等,要求有时间要求,师资要求,人员计划,预计花费金额等内容.
@鲍婉6421：山西分公司财务条线2022年度培训计划的培训具体要求有() - 上学吧技...
饶厚15329153996…… 按以下几点来写:培训对象,培训目标,培训内容,培训教材,培训时间,培训地点.培训教师.培训要求,
@鲍婉6421：求一份简单的财务学习计划表,一名应届生刚进入公司财务部学习,或大致的学习步骤,谢谢 -
饶厚15329153996…… 如果是财经类专业毕业,那就是有些基础知识的,最重要的是实践,跟着部门的同事多学多看,不知道多问.比如拿出以前的凭证,结合专业所学来看.如果是其他专业的,以前没有接触过,那就重头开始,基础会计学,财务管理、会计实务、出纳实务等教科书先看一遍.如上面所说,实践最重要.
@鲍婉6421：财务部门员工需要进行哪些培训 -
饶厚15329153996…… 职业道德 财务知识 税务知识 相关金融知识应该够了
@鲍婉6421：企业年度培训计划范本 -
饶厚15329153996…… 培训计划的形成,一方面来自员工自身的需求,另一方面包括公司对员工的期望. 前者,最好来自于内部的调查,参考公司人力部门的建议; 后者,可以参考领导一间,可以借助专业咨询公司的建议.
