财务部给公司员工上课
@郝俭3236：如何给员工讲解财务知识? -
国叶19495315926…… 做的准备可就太多了.主要是看看员工想了解什么,根据需求,然后看你是不是掌握这些知识,如果不掌握就得先学习了
@郝俭3236：公司财务部新员工培训计划的目的是什么?
国叶19495315926…… 培训目的:新的工作对新员工来说是充满压力尤其是财务部门,新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作,感到自己新工作行业与以前工作...
@郝俭3236：如何对新进财务人员进行培训 -
国叶19495315926…… 培训应该包括如下内容:一是公司规章制度的培训,让入职尽快熟悉公司情况,认同公司理念;二是职业道德培训,这是至关重要的;三是上岗培训,包括工作流程、技能等.
@郝俭3236：财务人员培训计划怎样制定 -
国叶19495315926…… 1、首先要了解企业需求.在设计培训课程前,首先考虑到几个问题:谁来参加培训,他们需要什么,他们的关注重点有哪些,他们希望培训能解决什么问题等.不同岗位的需求关注点是不一样的,把调研结果整理总结,分析用户关注的重点...
@郝俭3236：公司财务部主要是干什么的?
国叶19495315926…… 公司的财务部门是管理企业的资金及办理支付结算的机构.包括:职工工资的发放、银行票据的汇兑、结算,应收、应付款项目的处理等等.同时还要及时向公司领导提出资金运用的合理化建议. 希望能帮到你
@郝俭3236：财务部经理的主要工作职责有哪些呢?
国叶19495315926…… 财务部经理的主要工作职责有: 1、主持财务部的工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实地完成各项会计业务工作;协调、配合集团总部的查询. 2、执行董事长和集...
@郝俭3236：财务部岗位职责制定方法是什么?
国叶19495315926…… 1、 财务部工作内容的确定 这是起点,不能看其他公司的财务部干什么,自己工作就干什么,不能单纯的抄袭,也不是从我们自己会什么、爱干什么出发;有很多公司的财...
@郝俭3236：电热水器中哪种电热水器操作比较简单,方便学习?美的电热水器怎么样? -
国叶19495315926…… LZ你真孝顺,值得学习.据我了解,美的极速式电热水器操作比较简单,容易上手,老人小孩,一学就会.在极速系列电热水器中,高端产品带有语音提示,LCD超大屏幕,加热倒计时显示,部分电热水器产品型号更兼备遥控功能,界面友好,...
@郝俭3236：质量管理、安全管理、培训管理等制度 的基本格式(最好适用于任何工程) -
国叶19495315926…… 质量管理包括第一条 参与产品的研究开发及试制.?第二条 对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议.第三条 制定进料、加工品、成品检验标准确实执行.?第四条 制定制程检查标准,并稽核检查站检查人员是否确实...
@郝俭3236：公司培训部想组织财务部门进行培训,有没有性价比高的讲师推荐? -
国叶19495315926…… 目前来看,高顿具有较低廉的收费,但相对应的,其服务水准是定位于低端财务人员.并且很多时候都是为了价格而进行降价.对课程质量的把控力度不大.安越相反,他们专注于对财务管理者的培训.所以收费相对高,相对应的他们对课程质量有着精益求精的要求.性价比上都差不多.总体还是更推荐安越.
国叶19495315926…… 做的准备可就太多了.主要是看看员工想了解什么,根据需求,然后看你是不是掌握这些知识,如果不掌握就得先学习了
@郝俭3236：公司财务部新员工培训计划的目的是什么?
国叶19495315926…… 培训目的:新的工作对新员工来说是充满压力尤其是财务部门,新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作,感到自己新工作行业与以前工作...
@郝俭3236：如何对新进财务人员进行培训 -
国叶19495315926…… 培训应该包括如下内容:一是公司规章制度的培训,让入职尽快熟悉公司情况,认同公司理念;二是职业道德培训,这是至关重要的;三是上岗培训,包括工作流程、技能等.
@郝俭3236：财务人员培训计划怎样制定 -
国叶19495315926…… 1、首先要了解企业需求.在设计培训课程前,首先考虑到几个问题:谁来参加培训,他们需要什么,他们的关注重点有哪些,他们希望培训能解决什么问题等.不同岗位的需求关注点是不一样的,把调研结果整理总结,分析用户关注的重点...
@郝俭3236：公司财务部主要是干什么的?
国叶19495315926…… 公司的财务部门是管理企业的资金及办理支付结算的机构.包括:职工工资的发放、银行票据的汇兑、结算,应收、应付款项目的处理等等.同时还要及时向公司领导提出资金运用的合理化建议. 希望能帮到你
@郝俭3236：财务部经理的主要工作职责有哪些呢?
国叶19495315926…… 财务部经理的主要工作职责有: 1、主持财务部的工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实地完成各项会计业务工作;协调、配合集团总部的查询. 2、执行董事长和集...
@郝俭3236：财务部岗位职责制定方法是什么?
国叶19495315926…… 1、 财务部工作内容的确定 这是起点,不能看其他公司的财务部干什么,自己工作就干什么,不能单纯的抄袭,也不是从我们自己会什么、爱干什么出发;有很多公司的财...
@郝俭3236：电热水器中哪种电热水器操作比较简单,方便学习?美的电热水器怎么样? -
国叶19495315926…… LZ你真孝顺,值得学习.据我了解,美的极速式电热水器操作比较简单,容易上手,老人小孩,一学就会.在极速系列电热水器中,高端产品带有语音提示,LCD超大屏幕,加热倒计时显示,部分电热水器产品型号更兼备遥控功能,界面友好,...
@郝俭3236：质量管理、安全管理、培训管理等制度 的基本格式(最好适用于任何工程) -
国叶19495315926…… 质量管理包括第一条 参与产品的研究开发及试制.?第二条 对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议.第三条 制定进料、加工品、成品检验标准确实执行.?第四条 制定制程检查标准,并稽核检查站检查人员是否确实...
@郝俭3236：公司培训部想组织财务部门进行培训,有没有性价比高的讲师推荐? -
国叶19495315926…… 目前来看,高顿具有较低廉的收费,但相对应的,其服务水准是定位于低端财务人员.并且很多时候都是为了价格而进行降价.对课程质量的把控力度不大.安越相反,他们专注于对财务管理者的培训.所以收费相对高,相对应的他们对课程质量有着精益求精的要求.性价比上都差不多.总体还是更推荐安越.
