财政开支但无编制
@广梁3649：我是一名乡镇工作者,工资是当地事业单位待遇,纳入财政转移支付,但目前无编制,请问这次机关事业单位养 -
敖壮17044978171…… 第一、您虽然已经是按照事业单位待遇了,但是工资肯定是未纳入财政转移支付,因为财政工资性转移支付只包括公务员,事业人员工资都是当地财政发放.第二、养老保险改革不但涉及事业单位,行政单位也同样涉及.第三、《机关事业单位职业年金办法》(国办发〔2015〕18号)个人缴纳比例大约为工资额的4%第四、如果您没有正式编制,要看您单位是否愿意为您缴纳养老保险金,如果单位不缴纳,那么财政部门只负责行政事业单位在编人员工资、职业年金和社会保险资金,尚未有无编制人员的相关法律法规出台.
@广梁3649：没有编制的财政全供养人员是不是就是合同制,算事业单位正式职工吗 -
敖壮17044978171…… 没编制又何来正式的说法,只是你的工资是纳入了单位的预算的,由财政负责.你不用担心单位发不起你的工资. 但是其它.比如事业单位评职称,干部任命这些就轮不到你了.就相当于有的地方的城管协管员,治安协警,辅警,这种类似情况.
@广梁3649：财政供养有没有编制? -
敖壮17044978171…… 一般来说,只有有编制的公务员、机关工勤、事业单位工作人员才是财政供养人员,因为这些人员是是由财政局直接按具体的人核拨经费(工资、保险、福利),俗称“人头费”.您的情况,因为没有编制,一般是由所属单位,从本单位的业务经费中支付工资和五险一金.当然,为了安置下岗失业人员,财政会给有关单位专门拨出一笔经费.您的情况,类似于“辅警”、“交通协管”等工作,由政府雇佣,但不是不是公职人员.目前,对于这类职业,国家还没有明确的说法,具体由地方规定.您的工作肯定比私企稳定,但不能和有编制的公职人员相比,还差一些.如果您和单位签了合同,会好一些,至少合同期内是稳定的.以上回答你满意么?
@广梁3649：我毕业分配到某个事业单位工作,但是单位说我没有编制. 我是正式分配,工作是财政发的,我应该有编制吧? -
敖壮17044978171…… 工作是财政发的?是工资吧. 不是所有财政发工资的都是进编的.所以单位说你没有编制是完全有可能的.
@广梁3649：我们是贵州省的一个事业单位,工资是由财政全额拨款,但没有编制,2013年事业单位分类改革怎么解决我们的问题 -
敖壮17044978171…… 没有编制的基本解决不了的,是针对事业编制的人而言的.对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性.今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位.
@广梁3649：没有编制的财政全供人员,是不是属于临时工或被聘人员? -
敖壮17044978171…… 合同制,一般不犯大错是不会被炒的,当时待遇跟有编制的相差十万八千里
@广梁3649：2001年开始在一事业单位上班,属于全额拨款,前几天听说后来的同事在单位都没有编制,这是怎么回事? -
敖壮17044978171…… 单位是全额拨款的,说明其待遇就是一流的,全部支出由国家财政支付,工资奖金谁都有,不管有无编制.就这么回事,只能说这样的单位令人羡慕,好啊.
@广梁3649：没有编制财政全额工资算是什么? -
敖壮17044978171…… 算事业单位聘用制或合同制职工. 事业单位分三类:财政全额拨款单位、财...
@广梁3649：我在全额事业单位工作,没有人事编制,有财政编制,工资是市财政拨付.是不是正式的! -
敖壮17044978171…… 对于事业单位来说,编制是岗位设置、核定收支和给予财政补助的依据.编制是市编制委员会确定的.有人员编制,财政才确认及拨款.现在基层医疗卫生机构改革的岗位设置中正实行“定编定岗不定人”的新管理模式,即编委核定单位人员编制总量,核定的编制作为其确定岗位数量和财政核拨人员经费的依据.单位按岗位设置管理的比例标准核定各类岗位数,人员实行聘用制管理,在岗工作、享有编制指标、享受卫生事业单位正式工作岗位工资待遇,财政给予全额拨款,编委不办理入编登记手续.签订了聘用合同就等于上岗了.你应该是城市社区卫生服务机构工作人员.如果猜测属实,你在该医疗卫生机构中属聘任上岗的正式工作人员.
@广梁3649：只要是财政开支的就是编制内人员吗 -
敖壮17044978171…… 不一定,因为临时工也是财政开支.
敖壮17044978171…… 第一、您虽然已经是按照事业单位待遇了,但是工资肯定是未纳入财政转移支付,因为财政工资性转移支付只包括公务员,事业人员工资都是当地财政发放.第二、养老保险改革不但涉及事业单位,行政单位也同样涉及.第三、《机关事业单位职业年金办法》(国办发〔2015〕18号)个人缴纳比例大约为工资额的4%第四、如果您没有正式编制,要看您单位是否愿意为您缴纳养老保险金,如果单位不缴纳,那么财政部门只负责行政事业单位在编人员工资、职业年金和社会保险资金,尚未有无编制人员的相关法律法规出台.
@广梁3649：没有编制的财政全供养人员是不是就是合同制,算事业单位正式职工吗 -
敖壮17044978171…… 没编制又何来正式的说法,只是你的工资是纳入了单位的预算的,由财政负责.你不用担心单位发不起你的工资. 但是其它.比如事业单位评职称,干部任命这些就轮不到你了.就相当于有的地方的城管协管员,治安协警,辅警,这种类似情况.
@广梁3649：财政供养有没有编制? -
敖壮17044978171…… 一般来说,只有有编制的公务员、机关工勤、事业单位工作人员才是财政供养人员,因为这些人员是是由财政局直接按具体的人核拨经费(工资、保险、福利),俗称“人头费”.您的情况,因为没有编制,一般是由所属单位,从本单位的业务经费中支付工资和五险一金.当然,为了安置下岗失业人员,财政会给有关单位专门拨出一笔经费.您的情况,类似于“辅警”、“交通协管”等工作,由政府雇佣,但不是不是公职人员.目前,对于这类职业,国家还没有明确的说法,具体由地方规定.您的工作肯定比私企稳定,但不能和有编制的公职人员相比,还差一些.如果您和单位签了合同,会好一些,至少合同期内是稳定的.以上回答你满意么?
@广梁3649：我毕业分配到某个事业单位工作,但是单位说我没有编制. 我是正式分配,工作是财政发的,我应该有编制吧? -
敖壮17044978171…… 工作是财政发的?是工资吧. 不是所有财政发工资的都是进编的.所以单位说你没有编制是完全有可能的.
@广梁3649：我们是贵州省的一个事业单位,工资是由财政全额拨款,但没有编制,2013年事业单位分类改革怎么解决我们的问题 -
敖壮17044978171…… 没有编制的基本解决不了的,是针对事业编制的人而言的.对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性.今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位.
@广梁3649：没有编制的财政全供人员,是不是属于临时工或被聘人员? -
敖壮17044978171…… 合同制,一般不犯大错是不会被炒的,当时待遇跟有编制的相差十万八千里
@广梁3649：2001年开始在一事业单位上班,属于全额拨款,前几天听说后来的同事在单位都没有编制,这是怎么回事? -
敖壮17044978171…… 单位是全额拨款的,说明其待遇就是一流的,全部支出由国家财政支付,工资奖金谁都有,不管有无编制.就这么回事,只能说这样的单位令人羡慕,好啊.
@广梁3649：没有编制财政全额工资算是什么? -
敖壮17044978171…… 算事业单位聘用制或合同制职工. 事业单位分三类:财政全额拨款单位、财...
@广梁3649：我在全额事业单位工作,没有人事编制,有财政编制,工资是市财政拨付.是不是正式的! -
敖壮17044978171…… 对于事业单位来说,编制是岗位设置、核定收支和给予财政补助的依据.编制是市编制委员会确定的.有人员编制,财政才确认及拨款.现在基层医疗卫生机构改革的岗位设置中正实行“定编定岗不定人”的新管理模式,即编委核定单位人员编制总量,核定的编制作为其确定岗位数量和财政核拨人员经费的依据.单位按岗位设置管理的比例标准核定各类岗位数,人员实行聘用制管理,在岗工作、享有编制指标、享受卫生事业单位正式工作岗位工资待遇,财政给予全额拨款,编委不办理入编登记手续.签订了聘用合同就等于上岗了.你应该是城市社区卫生服务机构工作人员.如果猜测属实,你在该医疗卫生机构中属聘任上岗的正式工作人员.
@广梁3649：只要是财政开支的就是编制内人员吗 -
敖壮17044978171…… 不一定,因为临时工也是财政开支.
