购买雇主责任险9大坑
@相龚2741：买雇主责任险,应该注意哪些问题
嵇堂17541509428…… 众联企业保险专家今天给大家讲讲购买雇主责任险,需要特别关注哪些问题.主要有一下三个问题: 第一,雇主责任险的赔偿与工伤保险的赔偿边界. 目前保险行业主要...
@相龚2741：雇主责任险到底适不适合企业主购买 -
嵇堂17541509428…… 适合,雇主责任险的投保对象就是企业主.雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的,当员工在工作期间,因为工作的原因出现身体上的疾病或工伤,且在保险承保的范围内,这些责任会直接转给保险公司,由保险公司给雇主提供一定的赔偿.关于这类保险的问题,可以看看这里:http://tieba.baidu.com/p/4237982353
@相龚2741：太平雇主责任险雇主真的一点责任也不用担吗? -
嵇堂17541509428…… 1:这个是欺负你们不懂法,事实上不是这样的,工作中出的意外是工伤,所有的医疗费用和后期的营养费用,交通费用,误工费用,残疾的补偿,都是要由公司承担的.但是家人的陪护和费误工费伙食费,这个不包含在内.2:购买了保险,只是降低了公司的风险,公司可以少承担一部分.剩余医疗费用等需要继续向公司追讨.3:真的起诉,百分之百工厂败诉的
@相龚2741：企业到底应该给员工购买雇主责任险还是团体意外险? -
嵇堂17541509428…… 如果是企业的话,我当然建议是买雇主责任险,雇主顾名思义就是保护雇主的,受益人不同,所以赔付方式也不同,我们公司一直在用上海人保的一家产品,价格低,保障高达100万,如果您感兴趣可以推荐给您. 众联劳务推出了一款按月缴纳的雇主责任险——《雇主心安》 四款保障供客户自由选择 加强版:身故80万+医疗20万 豪华版:身故40万+医疗5万 加强版:身故20万+医疗4万 基础版:身故10万+医疗2万 投保年龄16—70周岁,既保工伤,又保24小时意外 材料齐全最快15个工作日理赔完毕 住院补贴100元/天,住院停工留薪补贴100元/天 每人每次事故可享:转院就医食宿交通费2500元,康复器具费2500元
@相龚2741：怎么为员工买雇主责任险 -
嵇堂17541509428…… 雇主责任险的承保对象是雇主责任,雇主所雇佣的员工在受雇期间发生了合同所载明的保险事故,依照法律或者是雇佣合同应当由被保险人承担医疗费用以及经济赔偿的,保险公司将会按照合同约定来进行一定的赔偿.雇主责任险主要保障雇主...
@相龚2741：我是一家旅游公司想给员工买保险,买雇主责任险好吗? -
嵇堂17541509428…… 雇主责任险和团体意外险价格差不多,但是意外险给员工的保障是每时每刻,而雇主责任险只是保障员工的工作时间出现的情况.所以要是真的给员工保障,建议买团体意外险吧!
@相龚2741：雇主责任险范围包括什么 -
嵇堂17541509428…… 雇主责任险的基本保障范围包括:1、 被保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间,在受雇过程中 ,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务...
@相龚2741：为什么买了社保工伤保险还要买雇主责任险? -
嵇堂17541509428…… 工伤保险是国家通过立法建立的社会保险中的其中一个险种,是一种强制性的保险,主要是保障劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属能从国家和社会获得物质帮助.工伤保险由单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险.而雇主责任险是商业保险,他是对社会保险的一个补充,不是强制性的保险,雇主可以根据自己的经济实力,和企业的实际情况,来确定是否购买.
@相龚2741：如何使用雇主责任险,什么是工伤保险,区别是什么? -
嵇堂17541509428…… 一般大多保险公司在办理应对工伤赔付风险的商业保险的过程中,业务员通常会极力推荐团体人身意外险.为什么不是雇主责任险呢?这里没有什么专业问题,只是价值取向.缘于保险公司尤其是经办业务员对于经济的追求.团体人身意外险:...
@相龚2741：作为物业公司,应该选择雇主责任险还是团体意外险? -
嵇堂17541509428…… 建议选择雇主责任险,雇主责任险从雇主的利益角度出发,有效转嫁企业用工风,覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任. 选择雇主责任险后,当发生工伤时,投保公司会把赔偿款是直接发放给企业,再由企业赔付给员工,这样就将企业的赔偿责任转移出去,极大的降低用工风险. 团体意外险责任仅包含意外身故、伤残赔付责任,是一种员工福利.雇员在工作过程中遭受意外伤害,在获得团意险项下赔付后,雇员或家属仍然有权利要求雇主进行赔偿.
嵇堂17541509428…… 众联企业保险专家今天给大家讲讲购买雇主责任险,需要特别关注哪些问题.主要有一下三个问题: 第一,雇主责任险的赔偿与工伤保险的赔偿边界. 目前保险行业主要...
@相龚2741：雇主责任险到底适不适合企业主购买 -
嵇堂17541509428…… 适合,雇主责任险的投保对象就是企业主.雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的,当员工在工作期间,因为工作的原因出现身体上的疾病或工伤,且在保险承保的范围内,这些责任会直接转给保险公司,由保险公司给雇主提供一定的赔偿.关于这类保险的问题,可以看看这里:http://tieba.baidu.com/p/4237982353
@相龚2741：太平雇主责任险雇主真的一点责任也不用担吗? -
嵇堂17541509428…… 1:这个是欺负你们不懂法,事实上不是这样的,工作中出的意外是工伤,所有的医疗费用和后期的营养费用,交通费用,误工费用,残疾的补偿,都是要由公司承担的.但是家人的陪护和费误工费伙食费,这个不包含在内.2:购买了保险,只是降低了公司的风险,公司可以少承担一部分.剩余医疗费用等需要继续向公司追讨.3:真的起诉,百分之百工厂败诉的
@相龚2741：企业到底应该给员工购买雇主责任险还是团体意外险? -
嵇堂17541509428…… 如果是企业的话,我当然建议是买雇主责任险,雇主顾名思义就是保护雇主的,受益人不同,所以赔付方式也不同,我们公司一直在用上海人保的一家产品,价格低,保障高达100万,如果您感兴趣可以推荐给您. 众联劳务推出了一款按月缴纳的雇主责任险——《雇主心安》 四款保障供客户自由选择 加强版:身故80万+医疗20万 豪华版:身故40万+医疗5万 加强版:身故20万+医疗4万 基础版:身故10万+医疗2万 投保年龄16—70周岁,既保工伤,又保24小时意外 材料齐全最快15个工作日理赔完毕 住院补贴100元/天,住院停工留薪补贴100元/天 每人每次事故可享:转院就医食宿交通费2500元,康复器具费2500元
@相龚2741：怎么为员工买雇主责任险 -
嵇堂17541509428…… 雇主责任险的承保对象是雇主责任,雇主所雇佣的员工在受雇期间发生了合同所载明的保险事故,依照法律或者是雇佣合同应当由被保险人承担医疗费用以及经济赔偿的,保险公司将会按照合同约定来进行一定的赔偿.雇主责任险主要保障雇主...
@相龚2741：我是一家旅游公司想给员工买保险,买雇主责任险好吗? -
嵇堂17541509428…… 雇主责任险和团体意外险价格差不多,但是意外险给员工的保障是每时每刻,而雇主责任险只是保障员工的工作时间出现的情况.所以要是真的给员工保障,建议买团体意外险吧!
@相龚2741：雇主责任险范围包括什么 -
嵇堂17541509428…… 雇主责任险的基本保障范围包括:1、 被保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间,在受雇过程中 ,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务...
@相龚2741：为什么买了社保工伤保险还要买雇主责任险? -
嵇堂17541509428…… 工伤保险是国家通过立法建立的社会保险中的其中一个险种,是一种强制性的保险,主要是保障劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属能从国家和社会获得物质帮助.工伤保险由单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险.而雇主责任险是商业保险,他是对社会保险的一个补充,不是强制性的保险,雇主可以根据自己的经济实力,和企业的实际情况,来确定是否购买.
@相龚2741：如何使用雇主责任险,什么是工伤保险,区别是什么? -
嵇堂17541509428…… 一般大多保险公司在办理应对工伤赔付风险的商业保险的过程中,业务员通常会极力推荐团体人身意外险.为什么不是雇主责任险呢?这里没有什么专业问题,只是价值取向.缘于保险公司尤其是经办业务员对于经济的追求.团体人身意外险:...
@相龚2741：作为物业公司,应该选择雇主责任险还是团体意外险? -
嵇堂17541509428…… 建议选择雇主责任险,雇主责任险从雇主的利益角度出发,有效转嫁企业用工风,覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任. 选择雇主责任险后,当发生工伤时,投保公司会把赔偿款是直接发放给企业,再由企业赔付给员工,这样就将企业的赔偿责任转移出去,极大的降低用工风险. 团体意外险责任仅包含意外身故、伤残赔付责任,是一种员工福利.雇员在工作过程中遭受意外伤害,在获得团意险项下赔付后,雇员或家属仍然有权利要求雇主进行赔偿.
