贵州富士康为什么搬走了
@夏伊6585：富士康在贵州哪里开工厂 -
卢中19444141959…… 详见百度:“富士康:迫不得已的迁徙” 2013年10月21日,富士康(贵州)第四代绿色产业园一期项目在贵阳市贵安新区开工. 1、贵州的基础设施条件得到了一定改善,其作为西部陆路交通枢纽的地位不断巩固和提升,“近海、近边、近江...
@夏伊6585：贵阳也有一个富士康吗?贵阳哪个富士康是国家开的吗?
卢中19444141959…… 第一个:贵州富士康在的地方现在叫贵安新区,离贵阳花溪比较近. 第二个:富士康是台资企业,是台湾鸿海精密集团,就是郭台铭任董事长的那个,在大陆独资兴办的,跟国家真还没啥太大关系;一定要说关系,就是各个地方政府招商引资给了不少优惠条件
@夏伊6585：富士康要搬迁到贵州贵阳吗?
卢中19444141959…… 对,建设新工厂,在贵安新区
@夏伊6585：富士康是该继续“候鸟式迁徙”还是该自动化改造?
卢中19444141959…… 富士康的自动化程度还是很高了哦
@夏伊6585：富士康搬迁 - 富士康要搬迁到贵州贵阳吗?
卢中19444141959…… 听说有个厂要建在贵阳
@夏伊6585：一般正常成年人的血液总量为多少
卢中19444141959…… 正常人体的血液总量大约占到人体体重的百分之六到百分之八,这是个质量容积比. 比如,体重五十公斤的人,他身体的血液有3000到4000ml.
@夏伊6585：为什么有的理发店又叫做“沙龙”?
卢中19444141959…… “沙龙”的意思演绎至今也代表一种团体组织,它可以这么叫.但是专业人士可能会理解为此理发店高手云集、技术高超,含有一定的广告嫌疑.
@夏伊6585：单场14串1与胜负14场相比哪个容易哪个难?哪个奖金多哪个奖金少
卢中19444141959…… 都不容易,单场有让球,而且你如果选的比赛出正路的话,SP值就低,相对奖金就低,不过如果14串1能中的话再低也不少钱了!
@夏伊6585：宝妈们帮我看看怎么搭配好?宝妈们帮我看看怎么搭配好,合适?哪样搭
卢中19444141959…… 纱裙可以佩个黑T白T都可以,紧身点的,把T恤塞进去就行啦
@夏伊6585：如何让年轻员工留在企?如何让年轻员工留在企业
卢中19444141959…… 首先你要明白的是,不可能所有人都留下,10个人中留住6个就是正常,留住8个就是非常成功.具体可采用的方法如下: 1.底薪比同行中等水平一样或略高 2.每两周或一周和员工开剪短的小组会,主要是即时沟通解决存在的问题,一方面让年轻员工感觉有指导和依靠,另外也是展现自己领导能力和传播价值观的好机会. 3.做满三年给予股权激励. 4.抓住年轻人心态,男女搭配,干活不累. 5.满足年轻人的虚荣心,适当给其包装形象,如放置他的照片到员工
卢中19444141959…… 详见百度:“富士康:迫不得已的迁徙” 2013年10月21日,富士康(贵州)第四代绿色产业园一期项目在贵阳市贵安新区开工. 1、贵州的基础设施条件得到了一定改善,其作为西部陆路交通枢纽的地位不断巩固和提升,“近海、近边、近江...
@夏伊6585：贵阳也有一个富士康吗?贵阳哪个富士康是国家开的吗?
卢中19444141959…… 第一个:贵州富士康在的地方现在叫贵安新区,离贵阳花溪比较近. 第二个:富士康是台资企业,是台湾鸿海精密集团,就是郭台铭任董事长的那个,在大陆独资兴办的,跟国家真还没啥太大关系;一定要说关系,就是各个地方政府招商引资给了不少优惠条件
@夏伊6585：富士康要搬迁到贵州贵阳吗?
卢中19444141959…… 对,建设新工厂,在贵安新区
@夏伊6585：富士康是该继续“候鸟式迁徙”还是该自动化改造?
卢中19444141959…… 富士康的自动化程度还是很高了哦
@夏伊6585：富士康搬迁 - 富士康要搬迁到贵州贵阳吗?
卢中19444141959…… 听说有个厂要建在贵阳
@夏伊6585：一般正常成年人的血液总量为多少
卢中19444141959…… 正常人体的血液总量大约占到人体体重的百分之六到百分之八,这是个质量容积比. 比如,体重五十公斤的人,他身体的血液有3000到4000ml.
@夏伊6585：为什么有的理发店又叫做“沙龙”?
卢中19444141959…… “沙龙”的意思演绎至今也代表一种团体组织,它可以这么叫.但是专业人士可能会理解为此理发店高手云集、技术高超,含有一定的广告嫌疑.
@夏伊6585：单场14串1与胜负14场相比哪个容易哪个难?哪个奖金多哪个奖金少
卢中19444141959…… 都不容易,单场有让球,而且你如果选的比赛出正路的话,SP值就低,相对奖金就低,不过如果14串1能中的话再低也不少钱了!
@夏伊6585：宝妈们帮我看看怎么搭配好?宝妈们帮我看看怎么搭配好,合适?哪样搭
卢中19444141959…… 纱裙可以佩个黑T白T都可以,紧身点的,把T恤塞进去就行啦
@夏伊6585：如何让年轻员工留在企?如何让年轻员工留在企业
卢中19444141959…… 首先你要明白的是,不可能所有人都留下,10个人中留住6个就是正常,留住8个就是非常成功.具体可采用的方法如下: 1.底薪比同行中等水平一样或略高 2.每两周或一周和员工开剪短的小组会,主要是即时沟通解决存在的问题,一方面让年轻员工感觉有指导和依靠,另外也是展现自己领导能力和传播价值观的好机会. 3.做满三年给予股权激励. 4.抓住年轻人心态,男女搭配,干活不累. 5.满足年轻人的虚荣心,适当给其包装形象,如放置他的照片到员工
