资本家为什么要剥削员工
@鲍食2242：工人受资本家剥削的根本原因是什么 -
阎狮13191934731…… 资本家要追求最大剩余利润
@鲍食2242： 在资本主义社会,工人受资本家剥削的根本原因在于工人同资本家订立了合同. ( ) 改正: - 作业帮
阎狮13191934731…… [答案] 答案: 解析: F 改正:在资本主义社会,工人受资本家剥削的根本原因在于生产资料的资本主义私有制.
@鲍食2242：为什么资本家预付的资本越多,剥削的工人就越多 -
阎狮13191934731…… 资本家付出的资本越多,生产规模就越大,聘用的工人就越多,这样剥削工人的剩余价值就越多.
@鲍食2242：资本家剥削劳动者的法理依据是什么?
阎狮13191934731…… 资本剥削,在法律的范畴理解是:“即凭借对资本的占有而无偿地剥夺他人的劳动成果.” 特别是“无偿”怎么区分,资本家的剥夺往往带有极大的隐蔽性. 很难定义,...
@鲍食2242：为什么说资本家剥削了工人? -
阎狮13191934731…… 因为要骗人
@鲍食2242：为什么现在还是很多老板想方设法压榨员工的工资? -
阎狮13191934731…… 这个是压缩成本,如果收入不变,员工工资少100块的话老板就多100块利润啊,这个到哪里都是一样的.老板都希望员工工资越低越好,这样他的成本就会减少,利润就会增加.望采纳
@鲍食2242：企业利润 ,为什么都是剥削工人的剩余价值得来的 -
阎狮13191934731…… 企业的钱,都是工人挣的.按理想中的按劳分配的话,工人挣多少,工人就该分多少,公司就刚好没有利润.所以公司有利润,就证明工人钱没分够,也就是剥削这个说法的来源. 这个跟行业无关.跟索赔没有关系.剩余价值是工人干活后剩余的价值,不是工人今后可能创造的价值,你说的建筑索赔,被摔伤,砸伤,这种不是剩余价值哈,你可能理解有误.
@鲍食2242：辨析—资本家对工人剥削是因为没有付给工人足够的工资! - 作业帮
阎狮13191934731…… [答案] 没有给够工资,肯定是剥削,但是给够了也是剥削. 因为工资只相当于劳动力的价值,而非劳动价值,资本家雇你干活,是为了榨取劳动的剩余价值,即劳动价值减去劳动力价值的一部分. 劳动力价值仅反映劳动力再生产的状况,包括生育儿女,培训...
@鲍食2242：怎么理解资本主义剥削方式 -
阎狮13191934731…… 资本主义剥削方式就是老板雇佣工人.很奇怪的是既然老板雇佣工人就是剥削,为什么那些无产阶级革命家却热衷自己当老板剥削工人呢?更奇怪的是,如果工人是被剥削者,为什么人才市场那么多工...
@鲍食2242：资本家是怎样剥削工人的?
阎狮13191934731…… ··马克思主义基本原理,剥削,就是无偿的占有劳动者的剩余价值. ————百度资料:剥削是一些人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断,无偿地占有那些没有或者缺少生产资料的人或集团的剩余劳动和剩余产品.剥削是人类社会发展到一定阶段的产物.社会上剩余产品的出现是剥削产生的物质前提条件,社会分工的发展和生产资料私有制的产生以及社会分裂为阶级是剥削产生的现实基础.所谓的生产资料则指的是:“人们从事物质资料生产所必需的一切物质条件,即劳动资料和劳动对象的总和. 又称生产手段 .包括土地 、机器、设备、厂房、工具、燃料、原材料、辅助材料等.”
阎狮13191934731…… 资本家要追求最大剩余利润
@鲍食2242： 在资本主义社会,工人受资本家剥削的根本原因在于工人同资本家订立了合同. ( ) 改正: - 作业帮
阎狮13191934731…… [答案] 答案: 解析: F 改正:在资本主义社会,工人受资本家剥削的根本原因在于生产资料的资本主义私有制.
@鲍食2242：为什么资本家预付的资本越多,剥削的工人就越多 -
阎狮13191934731…… 资本家付出的资本越多,生产规模就越大,聘用的工人就越多,这样剥削工人的剩余价值就越多.
@鲍食2242：资本家剥削劳动者的法理依据是什么?
阎狮13191934731…… 资本剥削,在法律的范畴理解是:“即凭借对资本的占有而无偿地剥夺他人的劳动成果.” 特别是“无偿”怎么区分,资本家的剥夺往往带有极大的隐蔽性. 很难定义,...
@鲍食2242：为什么说资本家剥削了工人? -
阎狮13191934731…… 因为要骗人
@鲍食2242：为什么现在还是很多老板想方设法压榨员工的工资? -
阎狮13191934731…… 这个是压缩成本,如果收入不变,员工工资少100块的话老板就多100块利润啊,这个到哪里都是一样的.老板都希望员工工资越低越好,这样他的成本就会减少,利润就会增加.望采纳
@鲍食2242：企业利润 ,为什么都是剥削工人的剩余价值得来的 -
阎狮13191934731…… 企业的钱,都是工人挣的.按理想中的按劳分配的话,工人挣多少,工人就该分多少,公司就刚好没有利润.所以公司有利润,就证明工人钱没分够,也就是剥削这个说法的来源. 这个跟行业无关.跟索赔没有关系.剩余价值是工人干活后剩余的价值,不是工人今后可能创造的价值,你说的建筑索赔,被摔伤,砸伤,这种不是剩余价值哈,你可能理解有误.
@鲍食2242：辨析—资本家对工人剥削是因为没有付给工人足够的工资! - 作业帮
阎狮13191934731…… [答案] 没有给够工资,肯定是剥削,但是给够了也是剥削. 因为工资只相当于劳动力的价值,而非劳动价值,资本家雇你干活,是为了榨取劳动的剩余价值,即劳动价值减去劳动力价值的一部分. 劳动力价值仅反映劳动力再生产的状况,包括生育儿女,培训...
@鲍食2242：怎么理解资本主义剥削方式 -
阎狮13191934731…… 资本主义剥削方式就是老板雇佣工人.很奇怪的是既然老板雇佣工人就是剥削,为什么那些无产阶级革命家却热衷自己当老板剥削工人呢?更奇怪的是,如果工人是被剥削者,为什么人才市场那么多工...
@鲍食2242：资本家是怎样剥削工人的?
阎狮13191934731…… ··马克思主义基本原理,剥削,就是无偿的占有劳动者的剩余价值. ————百度资料:剥削是一些人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断,无偿地占有那些没有或者缺少生产资料的人或集团的剩余劳动和剩余产品.剥削是人类社会发展到一定阶段的产物.社会上剩余产品的出现是剥削产生的物质前提条件,社会分工的发展和生产资料私有制的产生以及社会分裂为阶级是剥削产生的现实基础.所谓的生产资料则指的是:“人们从事物质资料生产所必需的一切物质条件,即劳动资料和劳动对象的总和. 又称生产手段 .包括土地 、机器、设备、厂房、工具、燃料、原材料、辅助材料等.”
