超生被开除找谁恢复
@佟泼1719：在编教师因超生被辞退怎么办
那供18382857591…… 可申请行政复议,不可恢复职位的可能性不大.而且辞退也不是剥夺劳动权利,公立学校不能再上岗,可以去私立学校任教.教师超生辞退的法律法规依据如下:第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分.教师虽不是国家公务员,但一般是参照公务员管理的.也属于国家事业单位职工.
@佟泼1719：计划生育超生,已交罚款,二年后被开除,应怎样申诉 -
那供18382857591…… 根据《人口与计划生育法》第四十二条规定:“按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分.”据此,如果是国家公职人员或者其它人员,除依法缴纳社会抚养费外,还要被给予行政或者纪律处分,行政或者纪律处分,包括开除或者解除合同.
@佟泼1719：待解决咨询:老婆因生育二胎后被公司解雇怎么办??? -
那供18382857591…… 正式职工吗?还有这么严格的公司?就算是事业单位现在超生二胎一般也不会开除.如果是事业单位或者行政单位基本上认倒霉吧,之前你该活动活动;如果不是事业单位...
@佟泼1719：因超生于1983年被辞退的民办教师的问题如何解决 -
那供18382857591…… 因超生被辞退是符合国家的政策的,不光是民办教师,其他群体也会受到不同的处罚处分.对于民办教师,肯定是辞退的,政策规定本身已经到位,执行上也没有错误.所以一味从民办教师方面寻求安抚已经没用.那么也不是没有任何办法,只要不再局限于民办教师这个群体立场,而是从目前的身份立场来寻求帮助,肯定是有帮助的,比如被辞退后一直是农民,那么农村低保肯定是可以申请到的
@佟泼1719：超生孕妇被单位辞退应该怎么维权 m.baidu.com -
那供18382857591…… 孕妇是不可以辞退的,可以向当地的劳动争议仲裁委申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼.
@佟泼1719：超生开除公职有望恢复 -
那供18382857591…… 几乎没有这个可能. 对违法生育子女的当事人实施行政处分或纪律处分,被开除公职的,又有什么理由“有望恢复”呢? 比如《人口与计划生育法》第四十二条规定:按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分. 再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十一条第一款规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同.对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理. 希望我的回答能对你有所帮助.
@佟泼1719：我是一名教师,三年前超生二胎被开除,现在放开二胎,我能恢复现在工作吗 -
那供18382857591…… 估计不能 不涉及既往
@佟泼1719：请问国家卫生计生委我是超生了一个小孩按规定已处理完毕,单位开除我,我还可以上诉吗? -
那供18382857591…… 违反计划生育法规,属于严重违纪,单位可以解除劳动合同,并且不给予补偿. 但是,拖欠的工资还是要给的. 如果你单位还有超生情况,可以到单位上级主管部门或者辖区计生部门举报, 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: …… (二)严重违反用人单位的规章制度的; …… (六)被依法追究刑事责任的.
@佟泼1719：超生已成事实,怎么补救不影响工作呀?男方城镇户口,女方农村户口 -
那供18382857591…… 男方如果在政府事业单位或者国企单位,超生被单位知道了是有可能丢饭碗的.既然已经成为事实,建议找单位疏通,争取最轻的处理.然后到计生部门交罚款办理上户口的有关手续
@佟泼1719：十八届五中全会完全放开二胎,以前超生开除公职的人可以恢复工作吗 -
那供18382857591…… 不能,第一,目前只是党的会议(十八届五中全会)允许,但是需要国家修改法律后,授权各省、自治区、直辖市、解放军修订人口计划生育条例,以各省、...
那供18382857591…… 可申请行政复议,不可恢复职位的可能性不大.而且辞退也不是剥夺劳动权利,公立学校不能再上岗,可以去私立学校任教.教师超生辞退的法律法规依据如下:第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分.教师虽不是国家公务员,但一般是参照公务员管理的.也属于国家事业单位职工.
@佟泼1719：计划生育超生,已交罚款,二年后被开除,应怎样申诉 -
那供18382857591…… 根据《人口与计划生育法》第四十二条规定:“按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分.”据此,如果是国家公职人员或者其它人员,除依法缴纳社会抚养费外,还要被给予行政或者纪律处分,行政或者纪律处分,包括开除或者解除合同.
@佟泼1719：待解决咨询:老婆因生育二胎后被公司解雇怎么办??? -
那供18382857591…… 正式职工吗?还有这么严格的公司?就算是事业单位现在超生二胎一般也不会开除.如果是事业单位或者行政单位基本上认倒霉吧,之前你该活动活动;如果不是事业单位...
@佟泼1719：因超生于1983年被辞退的民办教师的问题如何解决 -
那供18382857591…… 因超生被辞退是符合国家的政策的,不光是民办教师,其他群体也会受到不同的处罚处分.对于民办教师,肯定是辞退的,政策规定本身已经到位,执行上也没有错误.所以一味从民办教师方面寻求安抚已经没用.那么也不是没有任何办法,只要不再局限于民办教师这个群体立场,而是从目前的身份立场来寻求帮助,肯定是有帮助的,比如被辞退后一直是农民,那么农村低保肯定是可以申请到的
@佟泼1719：超生孕妇被单位辞退应该怎么维权 m.baidu.com -
那供18382857591…… 孕妇是不可以辞退的,可以向当地的劳动争议仲裁委申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼.
@佟泼1719：超生开除公职有望恢复 -
那供18382857591…… 几乎没有这个可能. 对违法生育子女的当事人实施行政处分或纪律处分,被开除公职的,又有什么理由“有望恢复”呢? 比如《人口与计划生育法》第四十二条规定:按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分. 再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十一条第一款规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同.对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理. 希望我的回答能对你有所帮助.
@佟泼1719：我是一名教师,三年前超生二胎被开除,现在放开二胎,我能恢复现在工作吗 -
那供18382857591…… 估计不能 不涉及既往
@佟泼1719：请问国家卫生计生委我是超生了一个小孩按规定已处理完毕,单位开除我,我还可以上诉吗? -
那供18382857591…… 违反计划生育法规,属于严重违纪,单位可以解除劳动合同,并且不给予补偿. 但是,拖欠的工资还是要给的. 如果你单位还有超生情况,可以到单位上级主管部门或者辖区计生部门举报, 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: …… (二)严重违反用人单位的规章制度的; …… (六)被依法追究刑事责任的.
@佟泼1719：超生已成事实,怎么补救不影响工作呀?男方城镇户口,女方农村户口 -
那供18382857591…… 男方如果在政府事业单位或者国企单位,超生被单位知道了是有可能丢饭碗的.既然已经成为事实,建议找单位疏通,争取最轻的处理.然后到计生部门交罚款办理上户口的有关手续
@佟泼1719：十八届五中全会完全放开二胎,以前超生开除公职的人可以恢复工作吗 -
那供18382857591…… 不能,第一,目前只是党的会议(十八届五中全会)允许,但是需要国家修改法律后,授权各省、自治区、直辖市、解放军修订人口计划生育条例,以各省、...
