跟领导说通知还是告知好
@芮致2449：请假那天才告知领导,为什么领导讨厌通知式的请假 -
岑季19682027807…… 通知式请假给领导造成的感觉不好.请假有很多方式,最讨人厌的就是通知式,每个人都有突发事件,但请假的语言跟方式很重要.首先你要明白上司是决定你职场未来的人,说通知还好听一些,它和命令是近义词.比如用命令的口吻和上司说...
@芮致2449：知会一声对上级还是下级吗(知会可以对上级说吗) -
岑季19682027807…… ＂知会＂这个词通常用于通知、告知或传达信息给其他人或组织,而并不特定指上级或下级.在正式的商业或政府语境中,＂知会＂一般用于向下级或相关部门传达信息或者指示,也可以用于告知对方某个决定或行动.所以,＂知会＂可以用于向上级或下级传达信息,也可以用于告知某个组织或团体.
@芮致2449：跟上级说过了自己外出和经上级批准了出去干事,还需要跟其他人说吗 -
岑季19682027807…… 除了家人要及时通知,还应该和自己一起工作的同事打个招呼的,如果不是你直接领导通知你外出的,还应该和直接领导说一声的,可以避免很多不必要的麻烦的
@芮致2449：离职要书面辞职,还是和老板说说就可以了 -
岑季19682027807…… 劳动者辞职,必须用书面的形式,不能口头的和公司老板说说而已,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
@芮致2449：要不要跟老板说一下 -
岑季19682027807…… 俗话说家丑不可外扬,在不知道具体的情况下保持沉默更好 还有句话说家家有本难念的经,如果是老板的私事同样不好插手 只要当作不知道就是最明智最不得罪人的处理方法 为前程表现自己的忠心很对,不过除了这次还有很多机会,所以不必纠结,沉默就是最明哲保身又不违背任何人意愿的选择.祝你工作顺利~~
@芮致2449：公事找单位二三把的领导,电话说好还是到办公室好. -
岑季19682027807…… 如何事情最好的办法当然是当面汇报,因为电话往往是长话短说,很多情感交流被简化了.领导有事,当然多去几次.要知道,公司不止你一个下属,全部人都打电话,领导本来就烦.
@芮致2449：公司吃年夜饭,但是我请假了,领导有必要发短信告知一下吗 -
岑季19682027807…… 你的问题是说领导要发短信告知一下你呢,还是你要给领导说一下呢?如果是想让领导发短信告知一下你,除非你在你们公司有一定的地位!如果你是问你是不是要给领导说下,建议你最好说一下!
@芮致2449：是否应该跟直接上司摊牌?还是告知老板? -
岑季19682027807…… 不能越级,这样对老板的印象不好.上司毕竟是上司.尊重他,静下心来 好好沟通.委婉表达自己的需求.
@芮致2449：和领导关系好,是不是什么事情都可以告诉领导?比如说对公司的不满之类的
岑季19682027807…… 如果你和你的领导处的关系真的很好的话 该说的还是要说的但是切记不该说的也不要说 记住他永远都是你的领导有叫你提升的权利 所以该说的说不能说的不要说 对公司的不满 更不要叫他知道 这是一个人的心态问题
@芮致2449：向上级部门通知应该把“通知”换成什么字眼 -
岑季19682027807…… 向上级部门“通知”我觉得应该改成工作联系单的方式比较好
岑季19682027807…… 通知式请假给领导造成的感觉不好.请假有很多方式,最讨人厌的就是通知式,每个人都有突发事件,但请假的语言跟方式很重要.首先你要明白上司是决定你职场未来的人,说通知还好听一些,它和命令是近义词.比如用命令的口吻和上司说...
@芮致2449：知会一声对上级还是下级吗(知会可以对上级说吗) -
岑季19682027807…… ＂知会＂这个词通常用于通知、告知或传达信息给其他人或组织,而并不特定指上级或下级.在正式的商业或政府语境中,＂知会＂一般用于向下级或相关部门传达信息或者指示,也可以用于告知对方某个决定或行动.所以,＂知会＂可以用于向上级或下级传达信息,也可以用于告知某个组织或团体.
@芮致2449：跟上级说过了自己外出和经上级批准了出去干事,还需要跟其他人说吗 -
岑季19682027807…… 除了家人要及时通知,还应该和自己一起工作的同事打个招呼的,如果不是你直接领导通知你外出的,还应该和直接领导说一声的,可以避免很多不必要的麻烦的
@芮致2449：离职要书面辞职,还是和老板说说就可以了 -
岑季19682027807…… 劳动者辞职,必须用书面的形式,不能口头的和公司老板说说而已,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
@芮致2449：要不要跟老板说一下 -
岑季19682027807…… 俗话说家丑不可外扬,在不知道具体的情况下保持沉默更好 还有句话说家家有本难念的经,如果是老板的私事同样不好插手 只要当作不知道就是最明智最不得罪人的处理方法 为前程表现自己的忠心很对,不过除了这次还有很多机会,所以不必纠结,沉默就是最明哲保身又不违背任何人意愿的选择.祝你工作顺利~~
@芮致2449：公事找单位二三把的领导,电话说好还是到办公室好. -
岑季19682027807…… 如何事情最好的办法当然是当面汇报,因为电话往往是长话短说,很多情感交流被简化了.领导有事,当然多去几次.要知道,公司不止你一个下属,全部人都打电话,领导本来就烦.
@芮致2449：公司吃年夜饭,但是我请假了,领导有必要发短信告知一下吗 -
岑季19682027807…… 你的问题是说领导要发短信告知一下你呢,还是你要给领导说一下呢?如果是想让领导发短信告知一下你,除非你在你们公司有一定的地位!如果你是问你是不是要给领导说下,建议你最好说一下!
@芮致2449：是否应该跟直接上司摊牌?还是告知老板? -
岑季19682027807…… 不能越级,这样对老板的印象不好.上司毕竟是上司.尊重他,静下心来 好好沟通.委婉表达自己的需求.
@芮致2449：和领导关系好,是不是什么事情都可以告诉领导?比如说对公司的不满之类的
岑季19682027807…… 如果你和你的领导处的关系真的很好的话 该说的还是要说的但是切记不该说的也不要说 记住他永远都是你的领导有叫你提升的权利 所以该说的说不能说的不要说 对公司的不满 更不要叫他知道 这是一个人的心态问题
@芮致2449：向上级部门通知应该把“通知”换成什么字眼 -
岑季19682027807…… 向上级部门“通知”我觉得应该改成工作联系单的方式比较好
