软件测试必问面试题

@伊詹5217:软件测试员面试时可能会被问到什么样的问题比较多?专业知识?有过相关经验的请告诉我一下咯!非常谢谢!
喻虎19318634927…… 要知道基本的测试理论,和一些常用的测试工具:如roadrunner ,QTP,winrunner.1.白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?回归测试是指修改了旧代码后,重新进行测试以确认修改没有引入新的错误或导致其他代码产生错误.自动回归测...

@伊詹5217:软件测试面试一般都问什么问题 -
喻虎19318634927…… 必然会问软件测试的基础知识,比如黑盒、白盒测试都是什么,区别等;性能测试、压力测试等各种测试都是什么含义?测试用例是什么?怎么设计?然后可能会举个案例问你怎么设计测试用例,怎么着手测试.差不多就这样吧.你可以看看这本书,《软件测试面试突击——为自己赢得一份测试工程师职位》,里面说了面试会问什么问题,怎么回答.希望对你有帮助吧.

@伊詹5217:软件测试工程师面试主要有哪些问题?如何回答? -
喻虎19318634927…… 当然有各种各样的情况了~~~ 首先面试的分为人事面试、技术面试. 如果是人事面试,一般也就是问问你以前做过这行没有啊,以前的工作为什么不干了,你为什么想做这行啊,你觉得自己做这个行业有什么优势,或者软件测试工程师需要具备...

@伊詹5217:软件测试面试题 -
喻虎19318634927…… 第一题:我认为需要在测试前需要先写好测试计划,其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境.人员方面需要进行人员及进度的安排,每个测试阶段后的输出工件,还要有风险评估.在测试前将这些准备工作做到位...

@伊詹5217:软件测试面试时 会提到那些问题? -
喻虎19318634927…… 软件测试这方面的一般技术性问题是会在笔试卷上回答的.真到了面试的时候多数是谈薪资.有一些例行的问题与你面试其它的也差不多,比如你的职业规划,你自己的提升计划.有的公司还直接问你对加班的看法,有时看似闲话家常的问题对于公司来说也是有目的的询问,比如问你现在住哪啊.他们会考虑你加班是不是方便,再有问你房子 是买的是租的啊,是要看你的流动性等等.总之,如果你没有什么面试经验的话,那最好就是自然表现好了~ 如果说到笔试的话,软件测试主要还是集中在测试理论和方法上,数据库和操作系统一类的问题要看公司本身是做什么为主的.如果去的是通信公司就可能考协议,有的公司会考简单的代码.所以只要去之前有针对性的准备一下就好.

@伊詹5217:软件测试面试问题
喻虎19318634927…… 先回答你的第二个问题,一个员工信息管理系统,首先要进行功能测试,测试点包括员工信息录入、员工信息查询、员工信息删除、员工信息修改,这就是经典增删改查测试,对以上的功能测试不仅要在软件中进行验证,还要在后台数据库中进行验证;功能测试完成后,可以相应的做性能测试,并发测试等,比如同时进行信息的录入,可以通过自动测试工具进行,当然,系统的登录退出也是测试点. 第一个问题,为什么做测试,我觉得这个问题因人而异,比如说我,我大学学的是软件工程,测试正好对口;如果是你,你可以说测试工作在整个软件周期中处于比较重要的地位,虽然国内还不是很重视测试,而且自己比较心细,适合做测试工作,等等,这个问题可以在网上找找,答案很多的,祝你好运吧.

@伊詹5217:哪位测试大神能详细说说软件测试面试题 -
喻虎19318634927…… 我以前做过公司的软件测试面试,理解不深,希望对你有帮助吧.常见的有这么几种面试问题类型: 1、理论基础,也就是问你一些测试理论和测试方法的基本概念,如黑白盒测试都是怎么回事,测试用例的设计方法都有哪些,软件测试中遵循...

@伊詹5217:面试软件测试工程师一般都会问哪些专业知识? -
喻虎19318634927…… 基础知识类: 软件测试的流程 测试用例如何编写 测试策略与思想 Bug生命周期 BUG单要素 如何认定BUG 测试计划、总结的写法 软件类: QTP等自动化测试工具 Loadrunner等性能测试工具 TD QC等测试管理工具 CQ BUGFREE等BUG管理工具 Linux unix等系统常用命令 SQLServer、MySQL等命令 项目 做过的项目、收获 做过的贡献 管理类 如何团队合作 如何处理与开发的关系 如何分配任务 如何安排时间 如何处理突发问题 等等..........

@伊詹5217:请问软件测试面试一般会选择什么问题呢?...
喻虎19318634927…… 首先你有没有经验. 有的话就会对你上个项目的测试职责做提问.例如:先做项目介绍,你参与测试的阶段,你的主要职责,你对测试模块逻辑的理解,你测试的手段,简述一条测试用例的设计,以及使用的测试工具. 没有经验的话.我一般会先让你自我介绍,然后对你自身所掌握测试知识的程度做了解,之后给顶你个测试对象让给你设计测试用例和场景.设计不出来也没关系,那就对你了解的软件测试概念和你掌握的测试工具操作提问,并带入实际测试功能. 当然还有人员承受压力的能力,人员学习的能力做了解. 以上,当然招什么人不完全是技术面试官说了算,技术只是第一关.

@伊詹5217:应聘软件测试,一般会问哪些问题 -
喻虎19318634927…… 工作经验,就是你做过的测试项目,担任的角色,做的事情. 测试基础知识:黑盒,白盒,功能,非功能.测试用例的设计方法等. 缺陷的管理流程. 深入一点的,就是你是否有程序设计的基础知识. 另外一些工具的使用,比如loadrunner,如果是应聘性能测试工程师的话.QC,通常会问一下.

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