软通动力外包东莞华为
@曲俭2677：软通动力和华为的合资公司怎么样 -
缪毅17645773997…… 就是做外包~外包就是你挂在软通的名下,给华为干活,软通给你钱,华为给软通钱,外包~还是不要了~比较苦逼~尤其去华为的
@曲俭2677：软通动力外包到华为,可以去吗? -
缪毅17645773997…… 最好别去,如果是新手还好,可以学点东西,但是在华为外包不能做的太久,没意思,还经常加班,没加班费,很苦逼
@曲俭2677：软通动力外派华为,工作到底怎么样 -
缪毅17645773997…… 软通动力还不错啊,同事啊,我之前也外派到华为去了,就是出差就是了,比较累吧,适合男生去做.公司外派还有补贴的,看项目吧,干的好有奖金的额
@曲俭2677：15届的毕业生,到软通做华为的外包,月薪6500,是什么水平?外包能学到东西么? -
缪毅17645773997…… 刚毕业的应届毕业生去华为做外包,月薪6500算比较高的了,这样你1年后基本能拿到年薪10万左右,外包虽然比较辛苦但还是能学到不少东西的.我觉得这个机会还是不错的,建议去干.
@曲俭2677：软通外包到华为应聘软件测试都面些啥 -
缪毅17645773997…… 软通外派到华为的测试人员都是打杂的,如果你去了你就知道了,那边有点歧视外包的,外派到华为的测试就是口头问问,没有题,(我之前进的时候就是这样)
@曲俭2677：昨天去软通动力复试了,结果歪打正着被录用了,我觉得太顺了,人家还说实习2000,正式入职4000每个月,说 -
缪毅17645773997…… 我们很多项目都是外包华为的一些模块,项目周期中项目组中也有同事经常去华为那边连调,不过同事普遍讨厌华为……把自己员工当上帝,把我们外包公司的当狗一样用,怎么说呢,开始进公司的面试仅仅是开始,要进华为项目组还会有项目组的负责人和华为接口人再一轮的面试,在项目组待时间长了,熟悉了整套业务流程,或许会被华为看上挖过去……
@曲俭2677：今年十二月三日,软通动力外包华为手机软测,面试通过的,有通知去上... -
缪毅17645773997…… 以前在软通干过,如果你是毕业生并且没有找到更好的工作,建议你去软通锻炼一下,最多一年必须闪人,切记啊!如果你是有经验的工作人员,可以去软通的欧美事业部看看,还算凑合,其他事业部或者是外包的不要去!(那是一个毁人不倦的地方)
@曲俭2677：软通动力去西安华为如何 -
缪毅17645773997…… 从软通去华为的可能性很低,我那天去HR符合的时候,就有人问到华为的面试官这个问题了,华为面试官说了,华为跟软通包括中软等等这些外包公司都是合作关系,既然是合作关系肯定很少存在谁在某方面比较出色挖人的情况,但是这种情况往年有,但是不是从软通直接调过去的,都是辞职后应聘过去的.至于你说的技术问题,华为人基本上都像流水线上的零件,不一定集成所有的功能但是,你学的东西根据他们的考核,发现你适合某个地方,比如你说的WINDOWS 他们会让你一直从事某个技术的开发,什么型号的螺丝对应什么型号的洞,都是死的.跟外包不一样.
@曲俭2677：为什么东芝信息需要通过软通动力外包招聘 -
缪毅17645773997…… 你说的情况是,你先通过软通的招聘然后入职软通,再有软通外派到东芝吧?如果是这种情况你只是在东芝的工厂工作,实际还是软通的员工,工资福利都是软通给你发.之所以要通过软通动力的招聘,是因为你要以软通员工的身份被外派到东芝工作的,你的工资保险等都是软通给你发,当然要通过软通招聘.
缪毅17645773997…… 就是做外包~外包就是你挂在软通的名下,给华为干活,软通给你钱,华为给软通钱,外包~还是不要了~比较苦逼~尤其去华为的
@曲俭2677：软通动力外包到华为,可以去吗? -
缪毅17645773997…… 最好别去,如果是新手还好,可以学点东西,但是在华为外包不能做的太久,没意思,还经常加班,没加班费,很苦逼
@曲俭2677：软通动力外派华为,工作到底怎么样 -
缪毅17645773997…… 软通动力还不错啊,同事啊,我之前也外派到华为去了,就是出差就是了,比较累吧,适合男生去做.公司外派还有补贴的,看项目吧,干的好有奖金的额
@曲俭2677：15届的毕业生,到软通做华为的外包,月薪6500,是什么水平?外包能学到东西么? -
缪毅17645773997…… 刚毕业的应届毕业生去华为做外包,月薪6500算比较高的了,这样你1年后基本能拿到年薪10万左右,外包虽然比较辛苦但还是能学到不少东西的.我觉得这个机会还是不错的,建议去干.
@曲俭2677：软通外包到华为应聘软件测试都面些啥 -
缪毅17645773997…… 软通外派到华为的测试人员都是打杂的,如果你去了你就知道了,那边有点歧视外包的,外派到华为的测试就是口头问问,没有题,(我之前进的时候就是这样)
@曲俭2677：昨天去软通动力复试了,结果歪打正着被录用了,我觉得太顺了,人家还说实习2000,正式入职4000每个月,说 -
缪毅17645773997…… 我们很多项目都是外包华为的一些模块,项目周期中项目组中也有同事经常去华为那边连调,不过同事普遍讨厌华为……把自己员工当上帝,把我们外包公司的当狗一样用,怎么说呢,开始进公司的面试仅仅是开始,要进华为项目组还会有项目组的负责人和华为接口人再一轮的面试,在项目组待时间长了,熟悉了整套业务流程,或许会被华为看上挖过去……
@曲俭2677：今年十二月三日,软通动力外包华为手机软测,面试通过的,有通知去上... -
缪毅17645773997…… 以前在软通干过,如果你是毕业生并且没有找到更好的工作,建议你去软通锻炼一下,最多一年必须闪人,切记啊!如果你是有经验的工作人员,可以去软通的欧美事业部看看,还算凑合,其他事业部或者是外包的不要去!(那是一个毁人不倦的地方)
@曲俭2677：软通动力去西安华为如何 -
缪毅17645773997…… 从软通去华为的可能性很低,我那天去HR符合的时候,就有人问到华为的面试官这个问题了,华为面试官说了,华为跟软通包括中软等等这些外包公司都是合作关系,既然是合作关系肯定很少存在谁在某方面比较出色挖人的情况,但是这种情况往年有,但是不是从软通直接调过去的,都是辞职后应聘过去的.至于你说的技术问题,华为人基本上都像流水线上的零件,不一定集成所有的功能但是,你学的东西根据他们的考核,发现你适合某个地方,比如你说的WINDOWS 他们会让你一直从事某个技术的开发,什么型号的螺丝对应什么型号的洞,都是死的.跟外包不一样.
@曲俭2677：为什么东芝信息需要通过软通动力外包招聘 -
缪毅17645773997…… 你说的情况是,你先通过软通的招聘然后入职软通,再有软通外派到东芝吧?如果是这种情况你只是在东芝的工厂工作,实际还是软通的员工,工资福利都是软通给你发.之所以要通过软通动力的招聘,是因为你要以软通员工的身份被外派到东芝工作的,你的工资保险等都是软通给你发,当然要通过软通招聘.
