运鸿员工
@濮浩3656：青岛胶州东方铁塔工资待遇怎么样 -
叶幸13044657015…… 有史以来最坑人的公司,员工流动性较,大所以在签合同的时候跟你签一份协议,就是必须在公司干完三年要么不给你取消合同,要么你给公司三万块钱才能跟你解约,工资低的可怜,福利待遇就更不用说了,试用期一个月每个星期歇一天,试用期过后你就别想歇班了,过年就歇三天假,报名的时候说一天八小时可实际上八个半小时九个小时,考虑好了再来
@濮浩3656：在国企中,什么叫二类员工,什么叫三类员工,怎么分的? -
叶幸13044657015…… 这个是国企的一种劳动用工管理制度. 一类是指:老一代,具有历史意义的员工.例如邮政企业里面的,在邮政成立之初或者邮电分营前的员工.这类员工一般是没有实行劳动合同制就工作的老员工. 二类是指:进入全员劳动合同制之后,单位招聘的员工,实行劳动合同管理,适用劳动合同法. 三类是指:劳务派遣工或者是岗位比较低端,不能担任中高职别的员工. 三类员工的差别主要是: 1、职业晋升.一般二类以上员工才能当中高层. 2、福利待遇.例如住房公积金购买比例,购买基数,住房补贴等.
@濮浩3656：东莞东城,徐福记工厂基层员工工资待遇怎么样?现在还招人不? -
叶幸13044657015…… 1、 新进员工试用期三个月,试用期内每周工作六天,按日工资计薪,每天正常工作8小时,工薪14元/天;8小时以外时间工作均按加班计薪,加班费2元/小时. 2、 试用期满经考核合格后,转为正式员工,正式工分为: 作业员:底薪400元+全...
@濮浩3656：农村信用社职员一个月多少钱 -
叶幸13044657015…… 那你要看在哪了,不完全统计,全国农村信用社员工(仅仅只一般员工,不是主任什么的)还有一个月开几百元的,高的也可以达到年薪10万以上.这和当地的经济及信用社的经营效益有关.
@濮浩3656：山西运鸿集团个人信息能查询吗? -
叶幸13044657015…… 朋友,你好,你想要查询什么信息呢? 如果你要查询公民的个人信息,这属于国家公安的范筹,个人是无法查询的; 如果你要查询你的网络上的帐户个人信息,那么你只需要登录你的帐号就行了; 如果你要用私人的方法去查人,那么你可以找一下调查公司,这需要一点费用. 哈哈,个人信息查询,不要触碰国家法律禁区,希望能帮到你!!!
@濮浩3656：京东的企业文化有何特点?京东着重培养其员工什么样的价值观? -
叶幸13044657015…… 京东的企业文化特点:客户为先、以人为本、不断创新、精益求精. 京东着重培养其员工的价值观是:互信合作、大局为重、正直坦诚、 勇于担当、信守承诺、坚守岗位. 1. 京东(JD.com)是中国一家自营式B2C购物网站,创始人刘强东担...
@濮浩3656：P2P平台如果违法 员工到底要不要担责 -
叶幸13044657015…… 公司员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责.如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿.另外还要看该员工在公司的地位,如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体现...
@濮浩3656：中国移动公司员工有几种形式的?工资分别是多少? -
叶幸13044657015…… 移动正式员工和移动第三方派遣员工.当然你是和移动公司签约工资当然就相对来说要高些,如果你是在营业厅工作或者在10086、12580工作,工资就是底薪加提成的的方式,这个就是和第三派遣的员工,并非移动正式的员工.
@濮浩3656：对于油盐不进的老油条员工怎么办 -
叶幸13044657015…… 老油条的现象在企业中非常普遍,一些在企业工作时间较久的员工,他们的言语和行为都会不同程度染上油滑的习气,并在日常工作中表现出来: 1、不思进取,自我感觉良好,一遇到困难就找各种理由推卸责任. 2、不服从管理同时又受不了...
@濮浩3656：免除员工和非免除员工是什么意思? -
叶幸13044657015…… 这个所谓的免除与不免除,指的是公司或者企业单位内部的管理机制之一,通常情况下是免除某某员工的职位或者免税某某员工的待遇等等
叶幸13044657015…… 有史以来最坑人的公司,员工流动性较,大所以在签合同的时候跟你签一份协议,就是必须在公司干完三年要么不给你取消合同,要么你给公司三万块钱才能跟你解约,工资低的可怜,福利待遇就更不用说了,试用期一个月每个星期歇一天,试用期过后你就别想歇班了,过年就歇三天假,报名的时候说一天八小时可实际上八个半小时九个小时,考虑好了再来
@濮浩3656：在国企中,什么叫二类员工,什么叫三类员工,怎么分的? -
叶幸13044657015…… 这个是国企的一种劳动用工管理制度. 一类是指:老一代,具有历史意义的员工.例如邮政企业里面的,在邮政成立之初或者邮电分营前的员工.这类员工一般是没有实行劳动合同制就工作的老员工. 二类是指:进入全员劳动合同制之后,单位招聘的员工,实行劳动合同管理,适用劳动合同法. 三类是指:劳务派遣工或者是岗位比较低端,不能担任中高职别的员工. 三类员工的差别主要是: 1、职业晋升.一般二类以上员工才能当中高层. 2、福利待遇.例如住房公积金购买比例,购买基数,住房补贴等.
@濮浩3656：东莞东城,徐福记工厂基层员工工资待遇怎么样?现在还招人不? -
叶幸13044657015…… 1、 新进员工试用期三个月,试用期内每周工作六天,按日工资计薪,每天正常工作8小时,工薪14元/天;8小时以外时间工作均按加班计薪,加班费2元/小时. 2、 试用期满经考核合格后,转为正式员工,正式工分为: 作业员:底薪400元+全...
@濮浩3656：农村信用社职员一个月多少钱 -
叶幸13044657015…… 那你要看在哪了,不完全统计,全国农村信用社员工(仅仅只一般员工,不是主任什么的)还有一个月开几百元的,高的也可以达到年薪10万以上.这和当地的经济及信用社的经营效益有关.
@濮浩3656：山西运鸿集团个人信息能查询吗? -
叶幸13044657015…… 朋友,你好,你想要查询什么信息呢? 如果你要查询公民的个人信息,这属于国家公安的范筹,个人是无法查询的; 如果你要查询你的网络上的帐户个人信息,那么你只需要登录你的帐号就行了; 如果你要用私人的方法去查人,那么你可以找一下调查公司,这需要一点费用. 哈哈,个人信息查询,不要触碰国家法律禁区,希望能帮到你!!!
@濮浩3656：京东的企业文化有何特点?京东着重培养其员工什么样的价值观? -
叶幸13044657015…… 京东的企业文化特点:客户为先、以人为本、不断创新、精益求精. 京东着重培养其员工的价值观是:互信合作、大局为重、正直坦诚、 勇于担当、信守承诺、坚守岗位. 1. 京东(JD.com)是中国一家自营式B2C购物网站,创始人刘强东担...
@濮浩3656：P2P平台如果违法 员工到底要不要担责 -
叶幸13044657015…… 公司员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责.如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿.另外还要看该员工在公司的地位,如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体现...
@濮浩3656：中国移动公司员工有几种形式的?工资分别是多少? -
叶幸13044657015…… 移动正式员工和移动第三方派遣员工.当然你是和移动公司签约工资当然就相对来说要高些,如果你是在营业厅工作或者在10086、12580工作,工资就是底薪加提成的的方式,这个就是和第三派遣的员工,并非移动正式的员工.
@濮浩3656：对于油盐不进的老油条员工怎么办 -
叶幸13044657015…… 老油条的现象在企业中非常普遍,一些在企业工作时间较久的员工,他们的言语和行为都会不同程度染上油滑的习气,并在日常工作中表现出来: 1、不思进取,自我感觉良好,一遇到困难就找各种理由推卸责任. 2、不服从管理同时又受不了...
@濮浩3656：免除员工和非免除员工是什么意思? -
叶幸13044657015…… 这个所谓的免除与不免除,指的是公司或者企业单位内部的管理机制之一,通常情况下是免除某某员工的职位或者免税某某员工的待遇等等
