进央企就是铁饭碗吗

@扈胖448:进入国企在编职位是不是转正后就是成为正式工 -
范庄17229099720…… 现在不这么叫了,如果单位直接和你签劳动合同,给你交纳各种保险,就是你所谓的“正式工”,也就是过去的铁饭碗了;如果你不是和单位直接签合同,而是和一个劳务派遣公司签劳动合同,那么你就是临时工,也就是二等公民了.

@扈胖448:我是一名今年毕业的应届生,想知道去央企好还是私企好?谢谢 -
范庄17229099720…… 一般来说,央企是个铁饭碗,工资一般,但是福利不错.只是个人发展可能不会很快.私企工资高,压力较大,挑战性较高,当然如果做得好的话个人发展会是很好的.你取舍吧.

@扈胖448:国企真的就体面,而私企就又累且不体面吗? -
范庄17229099720…… 说起工作是否累或者体面这个话题,不管你是职场中人,还是待毕业的应届生,你都可以参与讨论.今天,这里就收集了一些网友的讨论给大家围观一下. 网友一:我在国企,目前快五十岁了. 1.身边有关系的都混得不错,这是真的. 2.没关...

@扈胖448:为何现在年轻人偏爱铁饭碗? -
范庄17229099720…… 作为一个刚毕业的研三学姐,我深刻体会到了周围的同学是有多么的钟爱体制内的工作.我身边的同学不是选择考公、考编就是进国企,几乎没有去私企工作的.那么相比之下铁饭碗究竟好在哪呢? 一、稳定性 国企、体制内之所以被称为铁饭...

@扈胖448:只要与国企签订的合同都有编制?只要与国企签订的合同都有编制吗
范庄17229099720…… 怎么说呢……只要是直接和国有企业签订正式劳动合同,那就属于该国有企业的正式员工,就拥有该企业的编制.不过就算拥有国有企业的编制,也不是铁饭碗,因为正式的劳动合同(不管是固定期限的还是无固定期限的)都是可以依法接触的.如今公务员都要聘用制了,国企更不是什么保险柜了.

@扈胖448:29岁进国企基层是明智的选择吗? -
范庄17229099720…… 这种事情在没经历过之前,很难说得上是否明智,往往是后见之明. 从感觉上来说,29岁进国企基层,拼体力不比年轻人,拼资历又吃亏,何况之前不换过不少工资.如果进去之后没有特别亮眼的表现,没有特别好的机会,没有处理妥当人际关系,想出头简直不要太难. 还有,国企就很稳定么,也不是一定的吧. 因此,多考虑一下再决定.如果也没有其他更好的选择,进国企也没问题啊.

@扈胖448:大学生进中铁待遇 ?工作环境 还好吗? -
范庄17229099720…… 工资待遇是中等水品,环境一般但是他是铁饭碗,有保障的,比去私人企业要稳妥很多

@扈胖448:什么是国企,国企和外企比,劣势是什么 -
范庄17229099720…… 优势就是进入国企后的离职率非常低,收入丰厚,稳定,福利待遇好. 劣势就是缺乏竞争,如果你在国企干十年和在外企干十年,学到的东西肯定是没有外企多、

@扈胖448:进了国企是不是就会舍不得辞职 -
范庄17229099720…… 国企也就是一般的公司,现在已经不是以前了, 所以也就没有什么铁饭碗的说法了, 国企也是有很多人辞职的,就连公务员也是有很多人辞职的.

@扈胖448:央企好还是私企好啊? -
范庄17229099720…… 想以后自己做老板的话,就先进央企,再进私企.进央企是为了打通人脉关系,进私企是为了学习经商之道.一步步来吧.

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