退休有档案和无档案区别
@祁黛650：有档案和没档案的人员,在养老保险方面有何区别?如退休工资比例方面,说的尽量详细点.谢谢了.赏!! -
顾梅19471369209…… 严格意义上讲,每个职工都是有个人档案的.但是就参加养老保险方面,却与个人档案没有必然联系.因为养老保险是以个人缴费和单位缴费为基础的,只要有缴费,就会在养老保险方面形成个人的养老保险账户,且缴费时间越长,缴费金额越大,到了退休时其领取的养老金也就越多.但现在目前退休基本都会需要,看各地政策,有的地区没有档案要延长退休时间
@祁黛650：养老保险有档案和无档案有什么区别吗 -
顾梅19471369209…… 1. 在您退休时,需要向拟在企业或档案托管部门提交书面退休申请书,并且劳动保障部门根据您档案记载核定工龄,所以档案是很重要的.但是,如果没有档案,符合退休条件也可以办理退休.2. 流动人员人事档案的管理机构为县以上 ( 含县 ) 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构 ( 以下简称人才流动服务机构 ) ,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案.跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理.尚未建立人才流动服务机构的地区,流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理
@祁黛650：有档案和无档案办理养老保险的区别? -
顾梅19471369209…… 没有档案的养老保险叫做瞎胡闹,没有档案连退休手续都不能办理,缴纳养老保险干什么糊涂人
@祁黛650：养老保险有档案和没档案的退休时间一样吗 -
顾梅19471369209…… 退休年龄是法定的,有无档案都得按法定退休年龄退休.
@祁黛650：退休时有档案和没有档案工资一样的吗? -
顾梅19471369209…… 档案与养老金的领取没有关系,但是和退休审批有关系.因为办理退休时,档案是认定工龄的重要依据.如果你是在1992年之前参加工作的,且档案中有记载,经过相关部门认定后,1992年之前的工作年份可作为视同缴费年限; 若没有档案或...
@祁黛650：有档案与没有档案办理养老保险有什么区别,我是齐齐哈尔市的 -
顾梅19471369209…… 有档案的,一般是指过去企事业单位的职工,他们在国家实行缴费政策以前就参加工作,有很多年,是可以按照视同缴费年限计算的,所以,社保局的解释,大概意思是对的,但是不确切,档案是不允许后补的,不能真实的反应参保人的当时的情况和自然状况,必须是原始的资料,所以不能办理
@祁黛650：同是1986年12月份参加工作,有档案参保与没有档案个体参保,退休时,退休金有什么区别?
顾梅19471369209…… 有区别.有档案可以计算视同缴费年限,没有档案只能按实际缴费年限计算退休金.
@祁黛650：企业破产,我档案丢失,我现在搞退休,问有档案没档案退休金相差多少? -
顾梅19471369209…… 退休金计算比较复杂,主要差别在视同缴费年限上,如果你没有条件认定视同缴费年限,那档案就没有用处,只能按实际缴费计算退休金,否则差别就大了.本人实际缴费刚好15年,工龄33年,不算视同缴费年限不到1500,按33年算接近5000元,差别就这么大
@祁黛650：养老保险些存档案与不存有什么不同 - - -
顾梅19471369209…… 养老保险些存档案与不存有什么不同 养老保险在缴费期与存档案不存没有什么不同;关键是你到退休时没档案如何办理退休,建议你还是把档案存上为好.
@祁黛650：〓★〓是没有档案,办不了退休吗? -
顾梅19471369209…… 有没有档案退休的区别是对于1992年前参加工作的人 因为那个时候国家没有社保制度 工人退休后是有自己各自的企业根据员工的工龄来发给退休工资的 92年后国家实行了社保制度 企业不再承担员工的退休养老 当时92年社保局一切都是0 相当...
顾梅19471369209…… 严格意义上讲,每个职工都是有个人档案的.但是就参加养老保险方面,却与个人档案没有必然联系.因为养老保险是以个人缴费和单位缴费为基础的,只要有缴费,就会在养老保险方面形成个人的养老保险账户,且缴费时间越长,缴费金额越大,到了退休时其领取的养老金也就越多.但现在目前退休基本都会需要,看各地政策,有的地区没有档案要延长退休时间
@祁黛650：养老保险有档案和无档案有什么区别吗 -
顾梅19471369209…… 1. 在您退休时,需要向拟在企业或档案托管部门提交书面退休申请书,并且劳动保障部门根据您档案记载核定工龄,所以档案是很重要的.但是,如果没有档案,符合退休条件也可以办理退休.2. 流动人员人事档案的管理机构为县以上 ( 含县 ) 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构 ( 以下简称人才流动服务机构 ) ,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案.跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理.尚未建立人才流动服务机构的地区,流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理
@祁黛650：有档案和无档案办理养老保险的区别? -
顾梅19471369209…… 没有档案的养老保险叫做瞎胡闹,没有档案连退休手续都不能办理,缴纳养老保险干什么糊涂人
@祁黛650：养老保险有档案和没档案的退休时间一样吗 -
顾梅19471369209…… 退休年龄是法定的,有无档案都得按法定退休年龄退休.
@祁黛650：退休时有档案和没有档案工资一样的吗? -
顾梅19471369209…… 档案与养老金的领取没有关系,但是和退休审批有关系.因为办理退休时,档案是认定工龄的重要依据.如果你是在1992年之前参加工作的,且档案中有记载,经过相关部门认定后,1992年之前的工作年份可作为视同缴费年限; 若没有档案或...
@祁黛650：有档案与没有档案办理养老保险有什么区别,我是齐齐哈尔市的 -
顾梅19471369209…… 有档案的,一般是指过去企事业单位的职工,他们在国家实行缴费政策以前就参加工作,有很多年,是可以按照视同缴费年限计算的,所以,社保局的解释,大概意思是对的,但是不确切,档案是不允许后补的,不能真实的反应参保人的当时的情况和自然状况,必须是原始的资料,所以不能办理
@祁黛650：同是1986年12月份参加工作,有档案参保与没有档案个体参保,退休时,退休金有什么区别?
顾梅19471369209…… 有区别.有档案可以计算视同缴费年限,没有档案只能按实际缴费年限计算退休金.
@祁黛650：企业破产,我档案丢失,我现在搞退休,问有档案没档案退休金相差多少? -
顾梅19471369209…… 退休金计算比较复杂,主要差别在视同缴费年限上,如果你没有条件认定视同缴费年限,那档案就没有用处,只能按实际缴费计算退休金,否则差别就大了.本人实际缴费刚好15年,工龄33年,不算视同缴费年限不到1500,按33年算接近5000元,差别就这么大
@祁黛650：养老保险些存档案与不存有什么不同 - - -
顾梅19471369209…… 养老保险些存档案与不存有什么不同 养老保险在缴费期与存档案不存没有什么不同;关键是你到退休时没档案如何办理退休,建议你还是把档案存上为好.
@祁黛650：〓★〓是没有档案,办不了退休吗? -
顾梅19471369209…… 有没有档案退休的区别是对于1992年前参加工作的人 因为那个时候国家没有社保制度 工人退休后是有自己各自的企业根据员工的工龄来发给退休工资的 92年后国家实行了社保制度 企业不再承担员工的退休养老 当时92年社保局一切都是0 相当...
