造成角色冲突的原因有哪些
@湛恒3670：结合实际案例分析角色冲突类型,产生原因及解决方法 -
盛种17236263007…… 角色冲突1、定义:所谓角色冲突,指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,妨碍角色扮演的顺利进行.2、类型:(1)是角色间的冲突(2)角色内的冲突:A、多种社会角色同时提出要求的冲突 企...
@湛恒3670：组织行为学(有关冲突的来源有哪些?应该如何减少和解决冲突)!150字 -
盛种17236263007…… 冲突的来源有三方面: . 沟通因素(沟通不良)、结构因素(组织规模、下级参与、角色冲突、奖酬制度、组织资源的有限性、权力)和个体行为因素(个体差异). . 减少冲突的策略 (一)设置超级目标 为冲突双方设置更高层次、更高水平的...
@湛恒3670：试述冲突来源中的结构因素具体有哪些 -
盛种17236263007…… 原因 产生渠道冲突的原因似乎特别分化,从本质上讲,造成冲突的原因有以下七种: 主因 °角色对立 角色是对某一岗位的成员的行为所做的一整套规定.应用于营销渠道中,任一渠道成员都要实现一系列他或她应该实现的任务. °资源稀缺 特...
@湛恒3670：管理人员应该怎样对待企业的内部冲突? -
盛种17236263007…… 转载企业内部冲突的成因与解决办法当个体处于心理冲突时,很多情况下是可以自行调适的;而当个体的选择对自己有至关重要的影响而自己又缺乏主见、难于取舍时,就会产生强烈的心理冲突,如果不能很好地处理,还会使人陷入困惑、...
@湛恒3670：社会学角度如何处理角色之间的冲突 -
盛种17236263007…… 角色冲突主要表现为两种形式:一是个人角色冲突,即一个人同时担任两个或者两个以上的角色的冲突;二是一个人对自己担任这一角色的认识同他人对这一角色的期待发生矛盾而引起的冲突.如一个人自以为所担任的某项工作干得相当不错、...
@湛恒3670：角色冲突和角色紧张的不同点在哪里? -
盛种17236263007…… 角色冲突指的是当一个人处于两个或两个以上的社会位置,而这些角色的预期互不相容时产生的困境. 角色紧张指的是因为社会对同一社会位置的不同的需求和期望所造成的困境. 从中,我们可以看到角色冲突和角色紧张的差别在于 角色冲突是不同社会位置预期相冲突的产物, 角色紧张是同一社会位置对的不同预期想冲突的产物.
@湛恒3670：试分析社会角色的扮演. -
盛种17236263007…… 社会角色的扮演 ??只要是社会成员,都会承担某种社会角色.当一个人具备了充当某种角色的条件,去担任这一角色,并按这一角色所要求的行为规范去活动时,这就是社会角色的扮演. 在社会舞台上...
@湛恒3670：社会学问题!!!!急啊 !!! -
盛种17236263007…… 1、继承性,扩散性,差异性, 2、概念:角色冲突(Role Conflict)是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突.角色冲突大体可以分为两类:角色间冲突和角色内冲突. 表现:角色模糊、角色超载、角色欠载 等 3、因为人类的本质是社会性的,人不能离开社会而生活.而社会就是一个群体性的实体.所以自然群体性是人类生活的基本特性.
盛种17236263007…… 角色冲突1、定义:所谓角色冲突,指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,妨碍角色扮演的顺利进行.2、类型:(1)是角色间的冲突(2)角色内的冲突:A、多种社会角色同时提出要求的冲突 企...
@湛恒3670：组织行为学(有关冲突的来源有哪些?应该如何减少和解决冲突)!150字 -
盛种17236263007…… 冲突的来源有三方面: . 沟通因素(沟通不良)、结构因素(组织规模、下级参与、角色冲突、奖酬制度、组织资源的有限性、权力)和个体行为因素(个体差异). . 减少冲突的策略 (一)设置超级目标 为冲突双方设置更高层次、更高水平的...
@湛恒3670：试述冲突来源中的结构因素具体有哪些 -
盛种17236263007…… 原因 产生渠道冲突的原因似乎特别分化,从本质上讲,造成冲突的原因有以下七种: 主因 °角色对立 角色是对某一岗位的成员的行为所做的一整套规定.应用于营销渠道中,任一渠道成员都要实现一系列他或她应该实现的任务. °资源稀缺 特...
@湛恒3670：管理人员应该怎样对待企业的内部冲突? -
盛种17236263007…… 转载企业内部冲突的成因与解决办法当个体处于心理冲突时,很多情况下是可以自行调适的;而当个体的选择对自己有至关重要的影响而自己又缺乏主见、难于取舍时,就会产生强烈的心理冲突,如果不能很好地处理,还会使人陷入困惑、...
@湛恒3670：社会学角度如何处理角色之间的冲突 -
盛种17236263007…… 角色冲突主要表现为两种形式:一是个人角色冲突,即一个人同时担任两个或者两个以上的角色的冲突;二是一个人对自己担任这一角色的认识同他人对这一角色的期待发生矛盾而引起的冲突.如一个人自以为所担任的某项工作干得相当不错、...
@湛恒3670：角色冲突和角色紧张的不同点在哪里? -
盛种17236263007…… 角色冲突指的是当一个人处于两个或两个以上的社会位置,而这些角色的预期互不相容时产生的困境. 角色紧张指的是因为社会对同一社会位置的不同的需求和期望所造成的困境. 从中,我们可以看到角色冲突和角色紧张的差别在于 角色冲突是不同社会位置预期相冲突的产物, 角色紧张是同一社会位置对的不同预期想冲突的产物.
@湛恒3670：试分析社会角色的扮演. -
盛种17236263007…… 社会角色的扮演 ??只要是社会成员,都会承担某种社会角色.当一个人具备了充当某种角色的条件,去担任这一角色,并按这一角色所要求的行为规范去活动时,这就是社会角色的扮演. 在社会舞台上...
@湛恒3670：社会学问题!!!!急啊 !!! -
盛种17236263007…… 1、继承性,扩散性,差异性, 2、概念:角色冲突(Role Conflict)是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突.角色冲突大体可以分为两类:角色间冲突和角色内冲突. 表现:角色模糊、角色超载、角色欠载 等 3、因为人类的本质是社会性的,人不能离开社会而生活.而社会就是一个群体性的实体.所以自然群体性是人类生活的基本特性.
