郑州富士康大规模斗殴
@正宁2074：郑州富士康2011年02月16日为什么出现打架 -
扈妹17066651969…… 其实我感觉富士康出现私人 甚至是打架太正常不过了 一个班级有20个人还打架了,更何况富士康有800000员工 打架斗殴很正常 一个煤矿爆一声还死20多个人了 更何况富士康800000员工
@正宁2074：在郑州富士康打架了,打完以后直接自离了,自离单也跑过了,可是过了一个月收到信息说除名单签核完成,这 -
扈妹17066651969…… 打架除名后您就被列入黑名单了,是终身不再录用的.不过想进厂可以用他人身份证进.
@正宁2074：郑州经开第八大街的富士康乱不乱 打架的多不多 -
扈妹17066651969…… 八大街富士康联合富鸿人力资源等黑中介拖欠工人返费工资,说好的打卡55天拿到返费!都待了四个月了,工人都没拿到,工人今天维权的时候遭到警察殴打!抓走了有10多个工人!我亲眼看到的!
@正宁2074：富士康打架斗殴被开除的能不能再进富士康??? -
扈妹17066651969…… 不可以了,根据富士康的招工要求,第二次进厂的需要是正常离场员工,被开除的当然不属于正常离长.如果有其他特殊情况,比如说特殊工种人才,也有例外吧. 富士康招工标准: 1.年龄要求:16-45周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周...
@正宁2074：郑州富士康的员工敢打河南员工吗? -
扈妹17066651969…… 呵呵,我不知道你出于什么想法提问的这个问题......不过我还是愿意和你探讨.这里我反问三点:郑州富士康的员工这个范围在哪?你应该是指在郑州厂区工作的河南以外的员工.何为敢打?为什么要打?其实在郑州富士康也确实存在河南人尤其是郑州中牟一带的员工结伙的现象,并且一度传出大大小小的事情来.这些在任何人群聚集的地方都是很正常的.当然,在当前这种人员流动频繁的就业环境中,员工之间的合作意识逐步增强,那种地域感情色彩越来越淡化,取而代之的只是和谐相处,团结协作.在这种情况下,你的这个问题对于一个成年人来讲就显得有点“不着调”了
@正宁2074：富士康 打架除名 工资 社保 问题 -
扈妹17066651969…… 我身边也经历过这样的事,不过没你说的严重,我朋友在车间跟公务干起来了,然后是被公司劝离的,富士康离职员工的工资是在确认员工已离职之后一个礼拜后发的,并不是下月七号,社保可以去当地社保站继续买,厂里只是代缴的,不过现在不能退,如果你现在已经确定被除名那么十天之内没收到工资那么估计你就该着急了,公司制度是除名不发工资的,但很少这样的事,你现在应该想想能做点什么,希望答案对你有帮助
@正宁2074：在新郑富士康打架怎么处理 -
扈妹17066651969…… 凡是被除名者,永不录用!建议你找其他的企业应聘你好:富士康明确规定
@正宁2074：在郑州富士康打架,如果开除了,当月有没有工资? -
扈妹17066651969…… 工资会按照你办理离职的那天算 比如一个月30天,你是20号被宣布开除,办理手续的,你的大约工资就是月薪的2/3 考虑到每个月的周末时间不一样,或许略有区别,但大约就是2/3
@正宁2074：郑州富士康COC包括什么 -
扈妹17066651969…… 体检,劳动合同,加班奖励,社保.1. coc指的是公司行为准则评审,主要内容可能有招工、体检,劳动合同,加班奖励,社保,请假单,离职记录等等. 2. 目前富士康科技集团在郑州有三个厂区,分别是郑州航空港厂区也称呼为郑州新郑综...
@正宁2074：深圳富士康打架开除的,可以进郑州富士康吗? -
扈妹17066651969…… 深圳富士康打架开除的,至于这个打架,一般公司都会认为这个员工在公司期间表现很差,一般同一个公司是不会予以录用的,所以是不能进郑州富士康.一、一般在公司打架,影响是非常不好的,很恶例的,一般公司知道那你有打架的前科,一般都不会录用的.二、在一个公司上班,表现突出和各方面优秀的员工,是很受欢迎的.
扈妹17066651969…… 其实我感觉富士康出现私人 甚至是打架太正常不过了 一个班级有20个人还打架了,更何况富士康有800000员工 打架斗殴很正常 一个煤矿爆一声还死20多个人了 更何况富士康800000员工
@正宁2074：在郑州富士康打架了,打完以后直接自离了,自离单也跑过了,可是过了一个月收到信息说除名单签核完成,这 -
扈妹17066651969…… 打架除名后您就被列入黑名单了,是终身不再录用的.不过想进厂可以用他人身份证进.
@正宁2074：郑州经开第八大街的富士康乱不乱 打架的多不多 -
扈妹17066651969…… 八大街富士康联合富鸿人力资源等黑中介拖欠工人返费工资,说好的打卡55天拿到返费!都待了四个月了,工人都没拿到,工人今天维权的时候遭到警察殴打!抓走了有10多个工人!我亲眼看到的!
@正宁2074：富士康打架斗殴被开除的能不能再进富士康??? -
扈妹17066651969…… 不可以了,根据富士康的招工要求,第二次进厂的需要是正常离场员工,被开除的当然不属于正常离长.如果有其他特殊情况,比如说特殊工种人才,也有例外吧. 富士康招工标准: 1.年龄要求:16-45周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周...
@正宁2074：郑州富士康的员工敢打河南员工吗? -
扈妹17066651969…… 呵呵,我不知道你出于什么想法提问的这个问题......不过我还是愿意和你探讨.这里我反问三点:郑州富士康的员工这个范围在哪?你应该是指在郑州厂区工作的河南以外的员工.何为敢打?为什么要打?其实在郑州富士康也确实存在河南人尤其是郑州中牟一带的员工结伙的现象,并且一度传出大大小小的事情来.这些在任何人群聚集的地方都是很正常的.当然,在当前这种人员流动频繁的就业环境中,员工之间的合作意识逐步增强,那种地域感情色彩越来越淡化,取而代之的只是和谐相处,团结协作.在这种情况下,你的这个问题对于一个成年人来讲就显得有点“不着调”了
@正宁2074：富士康 打架除名 工资 社保 问题 -
扈妹17066651969…… 我身边也经历过这样的事,不过没你说的严重,我朋友在车间跟公务干起来了,然后是被公司劝离的,富士康离职员工的工资是在确认员工已离职之后一个礼拜后发的,并不是下月七号,社保可以去当地社保站继续买,厂里只是代缴的,不过现在不能退,如果你现在已经确定被除名那么十天之内没收到工资那么估计你就该着急了,公司制度是除名不发工资的,但很少这样的事,你现在应该想想能做点什么,希望答案对你有帮助
@正宁2074：在新郑富士康打架怎么处理 -
扈妹17066651969…… 凡是被除名者,永不录用!建议你找其他的企业应聘你好:富士康明确规定
@正宁2074：在郑州富士康打架,如果开除了,当月有没有工资? -
扈妹17066651969…… 工资会按照你办理离职的那天算 比如一个月30天,你是20号被宣布开除,办理手续的,你的大约工资就是月薪的2/3 考虑到每个月的周末时间不一样,或许略有区别,但大约就是2/3
@正宁2074：郑州富士康COC包括什么 -
扈妹17066651969…… 体检,劳动合同,加班奖励,社保.1. coc指的是公司行为准则评审,主要内容可能有招工、体检,劳动合同,加班奖励,社保,请假单,离职记录等等. 2. 目前富士康科技集团在郑州有三个厂区,分别是郑州航空港厂区也称呼为郑州新郑综...
@正宁2074：深圳富士康打架开除的,可以进郑州富士康吗? -
扈妹17066651969…… 深圳富士康打架开除的,至于这个打架,一般公司都会认为这个员工在公司期间表现很差,一般同一个公司是不会予以录用的,所以是不能进郑州富士康.一、一般在公司打架,影响是非常不好的,很恶例的,一般公司知道那你有打架的前科,一般都不会录用的.二、在一个公司上班,表现突出和各方面优秀的员工,是很受欢迎的.
