部门人员配置情况汇报
@任剂733：公司部门设置和员工构成情况该怎么写? -
怀永18893591322…… 一、公司人员基本情况截止201X年X月X日,XX公司共有职工X人.公司职工平均年龄为X岁,其中30岁以下职工X人,占职工总数X%;31-40岁职工X人,占职工总数X%;41-50岁职工X人,占职工总数X%;51岁以上职工X人,占职工总数X%.从文化程度上看,研究生以上学历X人,占职工总数X%;本科学历X人,占职工总数X%;大专学历X人,占职工总数X%;高中及中专学历X人,占职工总数X%;初中及以下学历X人,占职工总数X%.从岗位分布上看,高层管理X人;生产一线共有职工X人;供应销售共有职工X人;行政财务等后勤辅助部门共有职工X人
@任剂733：急!!!!!公司部门岗位设置和人员配置,具体情况内详 -
怀永18893591322…… 给你个参考 职 务 名 称:用户工程与服务部客户部经理 所 属 部 门:用户工程与服务部 直 接 上 级:用户工程与服务部总经理 在 岗 人 数:1人 工 作 概 要:负责与客户直接联系(包括日常业务联系和售后联系),下设客服呼叫中心.业务管理...
@任剂733：人员需求报告怎么写? -
怀永18893591322…… 这是一个人员需求预测的报告模板,你可以参考一下,其中的一些表格复制不过来,没有显示表格的形式,但是不影响框架的体现.公司年度人员需求预测报告文本名称 **公司年度人员需求预测报告 受控状态编 号一、目录(略)二、...
@任剂733：房地产公司工程部人员配置 -
怀永18893591322…… 我个人认为,小型的房地产公司因配备以下部门和人员:前期部,成本部,工程部,销售部,人员配备前期2人,成本部造价人员1人,工程部土建工程师1人,结构工程师1人,要是高档住宅园林比较多还需要园林设计师1人,销售要是自己做一般是3-8人不等,要是给销售公司做就没必要了.具体情况还要具体对待,你开发的什么房子配什么样的人,一般多层这些人就够用了. 我见过真正小的就2人 老总跑前期、配套一系列(财务都是一个人,必要可由内人分担),下面一个负责工程的,图纸直接找设计院翻版别人的,比如找浙江绿城设计院 翻版绿城以前的建筑,比如杭州的“春江花月夜”的上海翻版叫“龙泽园”(在金山) 具体到销售的阶段,直接找家代理就ok.
@任剂733：求建筑企业安全生产部门及人员配置情况 -
怀永18893591322…… 建筑行业专职安全员配备标准建筑行业专职安全员配备标准 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加: (一)建筑施工总承包资质序列企业: 特级资...
@任剂733：酒店中 市场营销部人员的配置 -
怀永18893591322…… 酒店营销部人员配置. 部长(1人):全面负责. 部长助理(1人):协助分管业务. 主办(3人):1、市场主办 .负责市场调研、营销策划(品牌、广告、公关)、促销等事务. 2、客户服务主办.负责客户服务制度的制定和实施、服务管理(接待、洽谈、回访)、客户关系管理、客户信息管理、客户投诉管理等. 3、销售主办.负责销售目标的制定和实施、销售活动管理、维护客户关系管理、销售账款管理. 仅供参考.
@任剂733：公寓式酒店行政人员应该怎么配置 -
怀永18893591322…… 您好! 人员配置必须要遵循“八部一室”的原则 总经理办公室:总经理1名,执行副总经理1名. 行政办公室部:经理1名,文员1名,司机1名,员工餐厅主管1名,员工餐厅人员(厨 师3名和派菜人员2名). 人力资源部:人事经理1名(多年...
@任剂733：调查一建筑工地的施工现场人员配备情况,分析这样配备是否与该工程的规模和复杂程度相适应.3000字 .求救 -
怀永18893591322…… 根据工程规模大小,施工现场可以根据以下几方面进行人员配置:行政(综合管理部门)、工程部、技术部、机电、设备管理部、测量部、质量部、安全部、商务部、物资部;然后可以通过相应的工程量的大小,通过对涉外交流、物资供应、现场协调、商务合约、技术指导、质量管控进行逐条分析,3000字来讲非常片面简单就搞定了
@任剂733：哪位高人可以告诉我详细的关于物流公司的各岗位人员配置情况和职责介绍 -
怀永18893591322…… 给予你一个物流部门的作为参考: 1.采购经理 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流经理 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库管理员 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员 1.采购经理 职位概要: 制定、组...
@任剂733：季度总结怎么写 ? -
怀永18893591322…… 一、个人工作总结 时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是6月30来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“幼稚圆”的第一份工作,当然也少不了我在这...
怀永18893591322…… 一、公司人员基本情况截止201X年X月X日,XX公司共有职工X人.公司职工平均年龄为X岁,其中30岁以下职工X人,占职工总数X%;31-40岁职工X人,占职工总数X%;41-50岁职工X人,占职工总数X%;51岁以上职工X人,占职工总数X%.从文化程度上看,研究生以上学历X人,占职工总数X%;本科学历X人,占职工总数X%;大专学历X人,占职工总数X%;高中及中专学历X人,占职工总数X%;初中及以下学历X人,占职工总数X%.从岗位分布上看,高层管理X人;生产一线共有职工X人;供应销售共有职工X人;行政财务等后勤辅助部门共有职工X人
@任剂733：急!!!!!公司部门岗位设置和人员配置,具体情况内详 -
怀永18893591322…… 给你个参考 职 务 名 称:用户工程与服务部客户部经理 所 属 部 门:用户工程与服务部 直 接 上 级:用户工程与服务部总经理 在 岗 人 数:1人 工 作 概 要:负责与客户直接联系(包括日常业务联系和售后联系),下设客服呼叫中心.业务管理...
@任剂733：人员需求报告怎么写? -
怀永18893591322…… 这是一个人员需求预测的报告模板,你可以参考一下,其中的一些表格复制不过来,没有显示表格的形式,但是不影响框架的体现.公司年度人员需求预测报告文本名称 **公司年度人员需求预测报告 受控状态编 号一、目录(略)二、...
@任剂733：房地产公司工程部人员配置 -
怀永18893591322…… 我个人认为,小型的房地产公司因配备以下部门和人员:前期部,成本部,工程部,销售部,人员配备前期2人,成本部造价人员1人,工程部土建工程师1人,结构工程师1人,要是高档住宅园林比较多还需要园林设计师1人,销售要是自己做一般是3-8人不等,要是给销售公司做就没必要了.具体情况还要具体对待,你开发的什么房子配什么样的人,一般多层这些人就够用了. 我见过真正小的就2人 老总跑前期、配套一系列(财务都是一个人,必要可由内人分担),下面一个负责工程的,图纸直接找设计院翻版别人的,比如找浙江绿城设计院 翻版绿城以前的建筑,比如杭州的“春江花月夜”的上海翻版叫“龙泽园”(在金山) 具体到销售的阶段,直接找家代理就ok.
@任剂733：求建筑企业安全生产部门及人员配置情况 -
怀永18893591322…… 建筑行业专职安全员配备标准建筑行业专职安全员配备标准 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加: (一)建筑施工总承包资质序列企业: 特级资...
@任剂733：酒店中 市场营销部人员的配置 -
怀永18893591322…… 酒店营销部人员配置. 部长(1人):全面负责. 部长助理(1人):协助分管业务. 主办(3人):1、市场主办 .负责市场调研、营销策划(品牌、广告、公关)、促销等事务. 2、客户服务主办.负责客户服务制度的制定和实施、服务管理(接待、洽谈、回访)、客户关系管理、客户信息管理、客户投诉管理等. 3、销售主办.负责销售目标的制定和实施、销售活动管理、维护客户关系管理、销售账款管理. 仅供参考.
@任剂733：公寓式酒店行政人员应该怎么配置 -
怀永18893591322…… 您好! 人员配置必须要遵循“八部一室”的原则 总经理办公室:总经理1名,执行副总经理1名. 行政办公室部:经理1名,文员1名,司机1名,员工餐厅主管1名,员工餐厅人员(厨 师3名和派菜人员2名). 人力资源部:人事经理1名(多年...
@任剂733：调查一建筑工地的施工现场人员配备情况,分析这样配备是否与该工程的规模和复杂程度相适应.3000字 .求救 -
怀永18893591322…… 根据工程规模大小,施工现场可以根据以下几方面进行人员配置:行政(综合管理部门)、工程部、技术部、机电、设备管理部、测量部、质量部、安全部、商务部、物资部;然后可以通过相应的工程量的大小,通过对涉外交流、物资供应、现场协调、商务合约、技术指导、质量管控进行逐条分析,3000字来讲非常片面简单就搞定了
@任剂733：哪位高人可以告诉我详细的关于物流公司的各岗位人员配置情况和职责介绍 -
怀永18893591322…… 给予你一个物流部门的作为参考: 1.采购经理 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流经理 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库管理员 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员 1.采购经理 职位概要: 制定、组...
@任剂733：季度总结怎么写 ? -
怀永18893591322…… 一、个人工作总结 时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是6月30来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“幼稚圆”的第一份工作,当然也少不了我在这...
