部门章是否有法律效力
@粱方2578：劳动合同盖人事章有法律效力吗
盛疮17363189333…… 一、劳动合同盖人事章有法律效力吗劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的.劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同,要加盖用人单位公章,人事部门只是用人单...
@粱方2578：行政单位的科室章对外具有效力吗 -
盛疮17363189333…… 行政部门的公章盖在什么地方不是最重要的,主要看整个公文的内容是否是行政管理部门出具的,如果属于行政部门出具的公文,即使公章盖在后面照样有法律效力.
@粱方2578：公司内部的部门章有法律效力吗 -
盛疮17363189333…… 不是法律效力问题 是适用范围问题 不违法就可以 违反法律规定就是无效的
@粱方2578：双方对账单盖公司部门章有法律效力吗
盛疮17363189333…… 有,但法律效力级次低于购公章.
@粱方2578：合同上盖部门章有效吗 -
盛疮17363189333…… 如果守约的话,当然没问题.但如果对方违约,而公司不承认,可能会一定麻烦,但如果有证据证明合同已由他们公司实际履行的话也可以.如果刚签定,最好还是叫他们盖公章或法定代表人或经公司授权的签字确认.否则,可能会说不清楚.
@粱方2578：我公司部门印章在实际的过程中是否有法律效力.如果追究,我们会因此而赔款吗? -
盛疮17363189333…… 因使用了公司部门印章,电信部门有理由认为职工的行为是职务行为或表见代理行为,故你司应当承担还款责任.
@粱方2578：管理办公室的章是否具有法律效应? -
盛疮17363189333…… 你好,有法律效力.
@粱方2578：公司给内部其他部门刻的章子有效吗? -
盛疮17363189333…… 只要是经法人同意刻的章对内是有效的,对外如果部门的人员是代表你公司法人出去办事签约等也有效,但你要出具法人委托书,部门如果没经过法人的同意私自出去办事,由他个人负责,但人家也是找你法人,先有你法人负责,然后你再去找你的部门负责,造成的损失有部门个人负责.
@粱方2578：公司口头授权并盖了部门印章有法律效益吗? -
盛疮17363189333…… 你只是履行职务行为,无须承担法律责任.除非你是故意而为之,或重大过失,公司可以 在对外承担责任之后,可以追究你的责任.但是单位要负举证责任,如果单位不能证明你履行职务有前述故意或过失,你根本无须负责.目前来看,第一,你是在领导的授意下而为之,本身无责;其次,公司也没有相应的 证据 证明你是故意或重大过失的,那么你同样是无责的.总之,请你放心,你是清白的.
@粱方2578：签立合同却只用部门章,有法律效力吗 -
盛疮17363189333…… 签立合同,请问是什么合同劳动合同无效 .一般情况是有有法律效力的
盛疮17363189333…… 一、劳动合同盖人事章有法律效力吗劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的.劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同,要加盖用人单位公章,人事部门只是用人单...
@粱方2578：行政单位的科室章对外具有效力吗 -
盛疮17363189333…… 行政部门的公章盖在什么地方不是最重要的,主要看整个公文的内容是否是行政管理部门出具的,如果属于行政部门出具的公文,即使公章盖在后面照样有法律效力.
@粱方2578：公司内部的部门章有法律效力吗 -
盛疮17363189333…… 不是法律效力问题 是适用范围问题 不违法就可以 违反法律规定就是无效的
@粱方2578：双方对账单盖公司部门章有法律效力吗
盛疮17363189333…… 有,但法律效力级次低于购公章.
@粱方2578：合同上盖部门章有效吗 -
盛疮17363189333…… 如果守约的话,当然没问题.但如果对方违约,而公司不承认,可能会一定麻烦,但如果有证据证明合同已由他们公司实际履行的话也可以.如果刚签定,最好还是叫他们盖公章或法定代表人或经公司授权的签字确认.否则,可能会说不清楚.
@粱方2578：我公司部门印章在实际的过程中是否有法律效力.如果追究,我们会因此而赔款吗? -
盛疮17363189333…… 因使用了公司部门印章,电信部门有理由认为职工的行为是职务行为或表见代理行为,故你司应当承担还款责任.
@粱方2578：管理办公室的章是否具有法律效应? -
盛疮17363189333…… 你好,有法律效力.
@粱方2578：公司给内部其他部门刻的章子有效吗? -
盛疮17363189333…… 只要是经法人同意刻的章对内是有效的,对外如果部门的人员是代表你公司法人出去办事签约等也有效,但你要出具法人委托书,部门如果没经过法人的同意私自出去办事,由他个人负责,但人家也是找你法人,先有你法人负责,然后你再去找你的部门负责,造成的损失有部门个人负责.
@粱方2578：公司口头授权并盖了部门印章有法律效益吗? -
盛疮17363189333…… 你只是履行职务行为,无须承担法律责任.除非你是故意而为之,或重大过失,公司可以 在对外承担责任之后,可以追究你的责任.但是单位要负举证责任,如果单位不能证明你履行职务有前述故意或过失,你根本无须负责.目前来看,第一,你是在领导的授意下而为之,本身无责;其次,公司也没有相应的 证据 证明你是故意或重大过失的,那么你同样是无责的.总之,请你放心,你是清白的.
@粱方2578：签立合同却只用部门章,有法律效力吗 -
盛疮17363189333…… 签立合同,请问是什么合同劳动合同无效 .一般情况是有有法律效力的
