部门经理大还是总监大
@羊追4994：部门经理和部门总监那个官大 -
裘届19422975725…… 自然是总监大于经理了,有些公司由于部门人数较少,就只有总监或经理.
@羊追4994：部门经理与部门总监那个大,具体介绍一下 -
裘届19422975725…… 一般是:员工-领班-主管-经理-总监-副总-总经理-董事长. 所以总的来说总监比经理要大
@羊追4994：外企部门经理和总监哪个大,部门经理属于什么层面的管理者,技术部部门经理年薪一般有多少... -
裘届19422975725…… 据了解,企业各种职能部门薪酬策略的制订都会根据不同的情况有所差异,据中智薪酬2009年外企薪酬报告的显示,HR部门中三个主要岗位,薪酬、培训和招聘,由于在企业发展阶段和发展规模等背景下的作用不同,经理和主管的薪酬出现了...
@羊追4994：总监和经理谁大? -
裘届19422975725…… 总监的职位要比经理高企业一般的职位如下:总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别.在企业经营权层次,“...
@羊追4994：电信市场运营总监大还是市场部部门经理大? -
裘届19422975725…… 当然是运营总监大了.
@羊追4994：总监比经理的职位大吗?一般的私人企业分为几个部门?分别是?总监和经理分别是干什么的
裘届19422975725…… 总监的职位大于经理. 一般地,总监管着几个区域、分公司的经理,负责区域间、分公司间资源协调与分配、工作统筹等; 经理,可能只是某个具体公司、部门的主管,负责单个公司、部门的工作、人员安排;
@羊追4994：总监和经理哪个职务大
裘届19422975725…… 经理职务大
@羊追4994：企业的部门部长和部门总监哪个级别高 -
裘届19422975725…… 其实没什么实质性的差别.通常总监一职,已经属于中高层负责人,分管的部门通常是主要部门(或者是多个部门),下面会设经理一职主管各部或者是具体事物. 主要职责就是承上启下.很少负责具体工作,主要就是控制经营和管理.而总监下面的经理也是部门经理,也负责管理,但是不同于经理负责制的其他部门就是不用直接对总经理直接负责,具体事物汇报汇总于总监就可以.通常营销部会设总监一职,有的还有副总分管.财务在大集团公司也是有总监的,也有时副总分管等等,其他的可设可不设,并没有什么所谓.也有的单位会因为经理工作表现比较好,会专门为了勉励或者奖励故意而设,以资鼓励 部门部长基本和部门经理、部门主任是一样的,只是名称不同而已
@羊追4994：公司里总监大吗? -
裘届19422975725…… 总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者. 站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别.在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责,因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词. 总监:一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员.
@羊追4994：主管和总监谁大? -
裘届19422975725…… 这得看企业的管理架构,一般情况下每个企业都有自己的组织架构图.如:(以股份制企业为例)董事长总经理总经理助理、副总经理部门经理(主管)部门经理助理、部门副经理(副主管)部门各岗位人员(主管)有些企业也称部门经理为部...
裘届19422975725…… 自然是总监大于经理了,有些公司由于部门人数较少,就只有总监或经理.
@羊追4994：部门经理与部门总监那个大,具体介绍一下 -
裘届19422975725…… 一般是:员工-领班-主管-经理-总监-副总-总经理-董事长. 所以总的来说总监比经理要大
@羊追4994：外企部门经理和总监哪个大,部门经理属于什么层面的管理者,技术部部门经理年薪一般有多少... -
裘届19422975725…… 据了解,企业各种职能部门薪酬策略的制订都会根据不同的情况有所差异,据中智薪酬2009年外企薪酬报告的显示,HR部门中三个主要岗位,薪酬、培训和招聘,由于在企业发展阶段和发展规模等背景下的作用不同,经理和主管的薪酬出现了...
@羊追4994：总监和经理谁大? -
裘届19422975725…… 总监的职位要比经理高企业一般的职位如下:总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别.在企业经营权层次,“...
@羊追4994：电信市场运营总监大还是市场部部门经理大? -
裘届19422975725…… 当然是运营总监大了.
@羊追4994：总监比经理的职位大吗?一般的私人企业分为几个部门?分别是?总监和经理分别是干什么的
裘届19422975725…… 总监的职位大于经理. 一般地,总监管着几个区域、分公司的经理,负责区域间、分公司间资源协调与分配、工作统筹等; 经理,可能只是某个具体公司、部门的主管,负责单个公司、部门的工作、人员安排;
@羊追4994：总监和经理哪个职务大
裘届19422975725…… 经理职务大
@羊追4994：企业的部门部长和部门总监哪个级别高 -
裘届19422975725…… 其实没什么实质性的差别.通常总监一职,已经属于中高层负责人,分管的部门通常是主要部门(或者是多个部门),下面会设经理一职主管各部或者是具体事物. 主要职责就是承上启下.很少负责具体工作,主要就是控制经营和管理.而总监下面的经理也是部门经理,也负责管理,但是不同于经理负责制的其他部门就是不用直接对总经理直接负责,具体事物汇报汇总于总监就可以.通常营销部会设总监一职,有的还有副总分管.财务在大集团公司也是有总监的,也有时副总分管等等,其他的可设可不设,并没有什么所谓.也有的单位会因为经理工作表现比较好,会专门为了勉励或者奖励故意而设,以资鼓励 部门部长基本和部门经理、部门主任是一样的,只是名称不同而已
@羊追4994：公司里总监大吗? -
裘届19422975725…… 总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者. 站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别.在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责,因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词. 总监:一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员.
@羊追4994：主管和总监谁大? -
裘届19422975725…… 这得看企业的管理架构,一般情况下每个企业都有自己的组织架构图.如:(以股份制企业为例)董事长总经理总经理助理、副总经理部门经理(主管)部门经理助理、部门副经理(副主管)部门各岗位人员(主管)有些企业也称部门经理为部...
