部门贡献值如何计算

@饶桑2608:请问,某部门某项考核指标计划完成率120%,占全部完成任务的50%,如何计算该部门对该考核指标完成的贡献度 -
唐面18538212868…… 作为完成任务的贡献度,其参照的比例或点位,就是任务总量或总比例. 如果你把贡献度用点位来表示,那么完成50%的任务,其贡献度就是50点,即100点的总量贡献度,50点是由他完成的, 该贡献度只能考核整体贡献占比,虽然120%已经超额完成他自身的任务了,但该贡献度不能体现他的自身完成情况. 如果你把贡献度用百分比来表示,那么完成50%的任务,其贡献度就是50%

@饶桑2608:非业绩部门怎么计算贡献值 -
唐面18538212868…… 要看你是在那个部门,大概可以看业绩部门业绩完成的情况,完成90%你们的提成值是多少,100%又是多少,看公司怎么定,但是一般都会有封顶的.

@饶桑2608:团队里的贡献值 怎么计算的? -
唐面18538212868…… 回答问题贡献分数是这样计算的

@饶桑2608:团队贡献度是如何计算?
唐面18538212868…… 只有你的回答被采纳了才有贡献分.具体贡献分怎么加我下面解释一下我举个例子吧,这样比较容易理解.比如我所在的团队是xx音乐小组,它的分类是音乐,(这个是团队的末级分类).团队所在大分类就是娱乐休闲.比如加入团队后我有一...

@饶桑2608:团队的贡献度是怎么算的?
唐面18538212868…… 团队积分贡献计算方法 回答你所在团队分类三级分类下的答案被采纳一个可以获得团队贡献3分, 回答你所在团队分类大分类下的答案被采纳一个可以获得团队贡献2分 回答其他分类下的问题答案被采纳一个可以获得团队贡献1分 注意:回答本团队成员的提问答案被采纳是不增加贡献积分的

@饶桑2608:队员对团队的贡献分如何计算的 -
唐面18538212868…… 现在团队一般都是参考团队名义采纳的数量(团队回答个数)来进行分配团队基金 一个团队回答个数,算一分贡献值(但给团队加10分团队积分,30基金) 个人名义回答根据团队分类,算1-3分贡献值(只给团队加1-3团队积分,1基金) 你团队是5级团,每人每周最高可以分配到2000经验或者积分 建议团长多参考团队名义回答个数,这样分配会比较合理.

@饶桑2608:团队贡献分如何获得,如何计算
唐面18538212868…… 你好!只有回答问题被采纳,就能为团队获得贡献分!1,团队名义被采纳,无论哪个分类,都为团队贡献11分,个人贡献分加1,2,个人名义回答团队所属末级分类下被采纳,为团队贡献3分,给自己贡献分加33,个人名义回答团队属大分类下的问题被采纳,为团队贡献2分,给自己贡献分加24,个人名义回答非团队所属大分类下的问题被采纳,为团队贡献1分,给自己贡献分加1注:积分和团队贡献分是不同的,积分是团队的,贡献分是相对个人而言的 如果 满意我的答案请采纳 并评价 不满意请追问 祝你圣诞快乐

@饶桑2608:全要素生产率对经济增长率的贡献怎么计算 -
唐面18538212868…… 贡献和贡献率是用来分析经济总体的各个部分对经济总体增长作用大小的两个常用指标.通常分为产业部门贡献和贡献率、最终需求贡献和贡献率以及地区贡献和贡献率.(1)产业部门贡献和贡献率的计算产业部门贡献指产业部门增加值的增长所...

@饶桑2608:问问团队的贡献度是如何计算的啊
唐面18538212868…… ★ 您好 冷凌弃 很高兴可以为您解答问题 ★ ----------------------------------------------------------------- 被采纳团队擅长领域那个分类的+3,那一大类的+2,其他+1 ----------------------------------------------------------------- 以上答案由 冷凌弃 为您解答

@饶桑2608:问问团队的贡献值是怎样计算的 -
唐面18538212868…… 回答问题被采纳,就可以给团队加贡献分的 个人回答团队所属末级分类下的问题被采纳,加3分(团队总分也加3) 个人回答团队所属大分类下的问题被采纳,加2分(团队总分也加2) 个人回答非团队所属大分类下的问题被采纳,加1分(团队总分也加1) 团队名义合作回答被采纳,加1分(团队总分加11)

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