酒店人力资源部文员
@蔺雯3095：酒店人力资源部文员主要工作是什么啊? -
堵艳19176444980…… 文员约等于勤杂工.通常不同企业对于职位的工作要求都是不同的,一般企业越小,工作就相对越琐碎.人力资源部的文员主要工作时除了决策性的工作以外的大部分工作,比如员工档案管理、入离职管理、社保公积金管理、文件管理、会议管理、员工关系管理等等.
@蔺雯3095：酒店人力资源部文员主要工作是什么啊?
堵艳19176444980…… 所谓人力资源就的管理公司所有有关人士方面的工作,还有手头上人员的资源,负责公司员工是招聘、培训、上岗、社保办理、劳动合同、请假、调动、离职等一系列相关的事.
@蔺雯3095：我聘上了一家五星级酒店的办公室文员,我没经验请问都是要做些什么事情啊?比如人力资源部文员或采购部文
堵艳19176444980…… 给你讲一下人力资源部文员吧~ 这个累不累就看你上级领导如何了~你们领导若是勤快,并且经常组织一些活动什么的那你就得受罪了~你主要负责的就是一些东西的传达~把消息传达给各个部门~再就是各部门的沟通~说白了就是没事就溜达唠嗑~...
@蔺雯3095：我在酒店人力资源部当文员,我才去五天,还有三天就要考试了 -
堵艳19176444980…… 不同公司对岗位的定位会有很多的差别. 根据你说的情况,中餐部文员应该会涉及到经营中的一些事项,如统计什么的;人力资源部的文员则肯定会涉及到人事档案的管理等.所以两个岗位从性质上来说中餐部文员会倾向于一线经营类工作人员,人力资源部文员则倾向于办公室方面. 至于好坏,也要看你个人的情况. 如果喜欢办公室的工作的话,人力资源部文员会好一些. 如果喜欢解除到经营现场的工作的话则是中餐部的会好一些. 从工作稳定性来说,也是上边的朋友说的,人力资源部的文员工作稳定性会更强,喜欢走这条路的话选择这个文员可以往后慢慢发展;中餐部的文员的话往后的路可能也会是靠向前台文员、前台接待一类性质的工作. 公司不同很难说具体. 希望对你能有所帮助.
@蔺雯3095：北京五星级酒店人力资源部文员工资一般是多少 -
堵艳19176444980…… 2500-3500
@蔺雯3095：在酒店人事部做文员工资高还是前台预定文员工资高? -
堵艳19176444980…… 如果论工资,文员档的话人事部的比前厅部的要高一个档左右,但是前厅部属于经营部门,在有些酒店是会按月给予绩效兑现奖(每月都有指标,完成后会给经营部门的员工发放绩效工资),如果酒店的效益好,每个月都能完成的话,那么前厅的文员工资又会高些.所以要具体问清楚. 置于要求,两个文员岗位的工作内容不一样,以后的发展也会不一样,如果是人事部的文员以后就可以再人力资源部门发展,要稍微稳定些.但是如果在前厅做文员,接触到经营部门的知识,如果形象气质和口才不错,加上日益累计的专业知识,会向前厅接待、大堂副理甚至前厅部经理发展,前途一样客观,关键是看你自己未来的职业发展规划和自己的性格和条件.
@蔺雯3095：在酒店人力资源布工作,主要职责是什么? -
堵艳19176444980…… 一个成熟的酒店的人力资源部是按工作职责分配人手的.有负责招聘的(招聘新员工,办理新旧员工的入职、离职手续等),有负责薪酬的(统计工资、购买员工福利保险等),有负责培训的(新员工培训、在职员工培训等),还有的是文员,也称助理,主要就负责部门里的文职工作,各负责人员的工作职责一般不重复设置,也就是每一个工种有专门的员工负责.所以一般人力资源部招聘都会写明这个岗位主要负责的内容.
@蔺雯3095：请问在上海五星级酒店人力资源部门 文员级别工资大概在多少啊?
堵艳19176444980…… HR是个看经验的职位,酒店行业HR薪资不高,文员一般就2K左右
@蔺雯3095：酒店的文员的工资应该有多少?
堵艳19176444980…… 深圳,每个岗位工资分三级人事文员1000-1600人事助理1800-2700人事主任3200-4500
@蔺雯3095：酒店文员的主要职责是什么? -
堵艳19176444980…… 酒店文员岗位职责:1、自觉遵守上下班制度及部门的规章制度.2、热情接待,酒店和部门的来访人员,作好相应解释,但不得与其闲聊,更不得随意透露公司和部门信息.3、负责部门的各类钥匙...
堵艳19176444980…… 文员约等于勤杂工.通常不同企业对于职位的工作要求都是不同的,一般企业越小,工作就相对越琐碎.人力资源部的文员主要工作时除了决策性的工作以外的大部分工作,比如员工档案管理、入离职管理、社保公积金管理、文件管理、会议管理、员工关系管理等等.
@蔺雯3095：酒店人力资源部文员主要工作是什么啊?
堵艳19176444980…… 所谓人力资源就的管理公司所有有关人士方面的工作,还有手头上人员的资源,负责公司员工是招聘、培训、上岗、社保办理、劳动合同、请假、调动、离职等一系列相关的事.
@蔺雯3095：我聘上了一家五星级酒店的办公室文员,我没经验请问都是要做些什么事情啊?比如人力资源部文员或采购部文
堵艳19176444980…… 给你讲一下人力资源部文员吧~ 这个累不累就看你上级领导如何了~你们领导若是勤快,并且经常组织一些活动什么的那你就得受罪了~你主要负责的就是一些东西的传达~把消息传达给各个部门~再就是各部门的沟通~说白了就是没事就溜达唠嗑~...
@蔺雯3095：我在酒店人力资源部当文员,我才去五天,还有三天就要考试了 -
堵艳19176444980…… 不同公司对岗位的定位会有很多的差别. 根据你说的情况,中餐部文员应该会涉及到经营中的一些事项,如统计什么的;人力资源部的文员则肯定会涉及到人事档案的管理等.所以两个岗位从性质上来说中餐部文员会倾向于一线经营类工作人员,人力资源部文员则倾向于办公室方面. 至于好坏,也要看你个人的情况. 如果喜欢办公室的工作的话,人力资源部文员会好一些. 如果喜欢解除到经营现场的工作的话则是中餐部的会好一些. 从工作稳定性来说,也是上边的朋友说的,人力资源部的文员工作稳定性会更强,喜欢走这条路的话选择这个文员可以往后慢慢发展;中餐部的文员的话往后的路可能也会是靠向前台文员、前台接待一类性质的工作. 公司不同很难说具体. 希望对你能有所帮助.
@蔺雯3095：北京五星级酒店人力资源部文员工资一般是多少 -
堵艳19176444980…… 2500-3500
@蔺雯3095：在酒店人事部做文员工资高还是前台预定文员工资高? -
堵艳19176444980…… 如果论工资,文员档的话人事部的比前厅部的要高一个档左右,但是前厅部属于经营部门,在有些酒店是会按月给予绩效兑现奖(每月都有指标,完成后会给经营部门的员工发放绩效工资),如果酒店的效益好,每个月都能完成的话,那么前厅的文员工资又会高些.所以要具体问清楚. 置于要求,两个文员岗位的工作内容不一样,以后的发展也会不一样,如果是人事部的文员以后就可以再人力资源部门发展,要稍微稳定些.但是如果在前厅做文员,接触到经营部门的知识,如果形象气质和口才不错,加上日益累计的专业知识,会向前厅接待、大堂副理甚至前厅部经理发展,前途一样客观,关键是看你自己未来的职业发展规划和自己的性格和条件.
@蔺雯3095：在酒店人力资源布工作,主要职责是什么? -
堵艳19176444980…… 一个成熟的酒店的人力资源部是按工作职责分配人手的.有负责招聘的(招聘新员工,办理新旧员工的入职、离职手续等),有负责薪酬的(统计工资、购买员工福利保险等),有负责培训的(新员工培训、在职员工培训等),还有的是文员,也称助理,主要就负责部门里的文职工作,各负责人员的工作职责一般不重复设置,也就是每一个工种有专门的员工负责.所以一般人力资源部招聘都会写明这个岗位主要负责的内容.
@蔺雯3095：请问在上海五星级酒店人力资源部门 文员级别工资大概在多少啊?
堵艳19176444980…… HR是个看经验的职位,酒店行业HR薪资不高,文员一般就2K左右
@蔺雯3095：酒店的文员的工资应该有多少?
堵艳19176444980…… 深圳,每个岗位工资分三级人事文员1000-1600人事助理1800-2700人事主任3200-4500
@蔺雯3095：酒店文员的主要职责是什么? -
堵艳19176444980…… 酒店文员岗位职责:1、自觉遵守上下班制度及部门的规章制度.2、热情接待,酒店和部门的来访人员,作好相应解释,但不得与其闲聊,更不得随意透露公司和部门信息.3、负责部门的各类钥匙...
