酒店行政专员工作内容
@喻京2277：酒店行政专员或助理主要负责什么 -
耿政15871371689…… 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责. 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实. 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度. 4、协调各部门关系. 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系. 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场. 7、提高酒店的管理水平、服务质量.
@喻京2277：酒店行政都负责什么? -
耿政15871371689…… 我建议: 员工培训从礼仪礼貌-行为规范-实际应用(接待、服务、欢送)-个人提高 你可以笼统的制定一个计划 然后一个一个去细化每个点 这样你的一个流程会不那么难.
@喻京2277：酒店的行政岗位有哪些? -
耿政15871371689…… 酒店都有哪些职位? 1、职位:总经理 副总经理 总经理助理 各 就部门总监或经理各部门分部门经理 各部门分部门主管 各部门分部门领班 各部门员工 2、酒店部门: 总经理办公室(行政办)、人力资源部、财务部、工程部、餐饮部、客房部、...
@喻京2277：酒店行政是干什么的 -
耿政15871371689…… 酒店行政管理涉及面较广,凡是总经理关心的问题都属于行政办的工作,而且人事和培训都应该属于人力资源部管辖的.行政管理工作很杂,质检可以单设,当然根据不同酒店的管理模式大致可分为以下几种:有将质检设为主管划到人资部,有将质检独立部门直接受总经理管辖这样可以更直观更全面了解酒店方方面面存在的问题,至于行政方面涉及的就比较杂了,吃喝拉撒睡都属于行政方面的,鉴于不知道你具体负责哪个行业,无所细说,但是要想做好你所说的这四个方面,要有一定的工作经验,一定的文化水平,一定的管理水平和卓越的跳跃式思维能力,也许人事和培训可以做的很好,但是行政和质检联合在一起想做好,需要下的功夫可不浅.
@喻京2277：酒店行政管理职责内容 -
耿政15871371689…… 公司要制下半年度考核表,我现在大概制了三个计划 一:办公用品定制、管理 二:外派人员住宿管理 三:会议日常接待 但是三个指标里还要细分.我实在不会细分了阿.....
@喻京2277：行政专员主要的工作职责是什么? -
耿政15871371689…… 岗位职责:1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等.2、负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话.3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要.4、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作.5、负责公司办公环境的日常维护.6、完成领导交代的其他任务.应具备的能力:1、具备一定的行政管理、文档管理知识.2、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件.3、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通.4、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件.
@喻京2277：本人之前也是做文员助理的,谁能具体给我说说酒店餐饮类的地方 行政文员主要做哪些工作? -
耿政15871371689…… 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取; 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度; 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作…… 反正只要你以前做过.所有的都大同小异,就看你的经理为你安排什么样的任务了,不过做这个没什么技术含量,待遇也就那么点,你可以寻求多方面的进修,以后也好更好的发展,在江淮人才网上都有,可以去看看.
@喻京2277：行政专员的工作内容是什么?
耿政15871371689…… 行政专员主要管理行政人事档案,接待客户,登记,接听电话,处理公司日常琐碎事务,说白了就是打杂的,自身发展空间不大.
@喻京2277：行政专员的工作职责 -
耿政15871371689…… 你说的是公司里面的吗?如果是公司里面的行政专员,那工作就杂了,基本上大到办理公司各种对外手续,办理公司会议后勤工作,公司内部一些行政问题的上传下达,小到复印资料,都有可能去作.看你们公司怎么分配工作了,总之是内容很杂的一个工作.
@喻京2277：行政专员的工作内容与人事专员的工作内容有何不同 -
耿政15871371689…… 行政专员,主要是行政管理方面的事务性工作,如行政内务,行政文书、基础管理制度印发、登记、印章管理、会议记录、协助行政主管接待、外联及完成行政主管交办的行政事务性工作.人事专员,主要是在人事管理方面的事务性工作,如参与人力招聘、面谈、入职手续办理、社保办理等等,是协助人事主管办理关于人力资源方面的事务性工作.
耿政15871371689…… 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责. 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实. 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度. 4、协调各部门关系. 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系. 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场. 7、提高酒店的管理水平、服务质量.
@喻京2277：酒店行政都负责什么? -
耿政15871371689…… 我建议: 员工培训从礼仪礼貌-行为规范-实际应用(接待、服务、欢送)-个人提高 你可以笼统的制定一个计划 然后一个一个去细化每个点 这样你的一个流程会不那么难.
@喻京2277：酒店的行政岗位有哪些? -
耿政15871371689…… 酒店都有哪些职位? 1、职位:总经理 副总经理 总经理助理 各 就部门总监或经理各部门分部门经理 各部门分部门主管 各部门分部门领班 各部门员工 2、酒店部门: 总经理办公室(行政办)、人力资源部、财务部、工程部、餐饮部、客房部、...
@喻京2277：酒店行政是干什么的 -
耿政15871371689…… 酒店行政管理涉及面较广,凡是总经理关心的问题都属于行政办的工作,而且人事和培训都应该属于人力资源部管辖的.行政管理工作很杂,质检可以单设,当然根据不同酒店的管理模式大致可分为以下几种:有将质检设为主管划到人资部,有将质检独立部门直接受总经理管辖这样可以更直观更全面了解酒店方方面面存在的问题,至于行政方面涉及的就比较杂了,吃喝拉撒睡都属于行政方面的,鉴于不知道你具体负责哪个行业,无所细说,但是要想做好你所说的这四个方面,要有一定的工作经验,一定的文化水平,一定的管理水平和卓越的跳跃式思维能力,也许人事和培训可以做的很好,但是行政和质检联合在一起想做好,需要下的功夫可不浅.
@喻京2277：酒店行政管理职责内容 -
耿政15871371689…… 公司要制下半年度考核表,我现在大概制了三个计划 一:办公用品定制、管理 二:外派人员住宿管理 三:会议日常接待 但是三个指标里还要细分.我实在不会细分了阿.....
@喻京2277：行政专员主要的工作职责是什么? -
耿政15871371689…… 岗位职责:1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等.2、负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话.3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要.4、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作.5、负责公司办公环境的日常维护.6、完成领导交代的其他任务.应具备的能力:1、具备一定的行政管理、文档管理知识.2、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件.3、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通.4、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件.
@喻京2277：本人之前也是做文员助理的,谁能具体给我说说酒店餐饮类的地方 行政文员主要做哪些工作? -
耿政15871371689…… 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取; 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度; 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作…… 反正只要你以前做过.所有的都大同小异,就看你的经理为你安排什么样的任务了,不过做这个没什么技术含量,待遇也就那么点,你可以寻求多方面的进修,以后也好更好的发展,在江淮人才网上都有,可以去看看.
@喻京2277：行政专员的工作内容是什么?
耿政15871371689…… 行政专员主要管理行政人事档案,接待客户,登记,接听电话,处理公司日常琐碎事务,说白了就是打杂的,自身发展空间不大.
@喻京2277：行政专员的工作职责 -
耿政15871371689…… 你说的是公司里面的吗?如果是公司里面的行政专员,那工作就杂了,基本上大到办理公司各种对外手续,办理公司会议后勤工作,公司内部一些行政问题的上传下达,小到复印资料,都有可能去作.看你们公司怎么分配工作了,总之是内容很杂的一个工作.
@喻京2277：行政专员的工作内容与人事专员的工作内容有何不同 -
耿政15871371689…… 行政专员,主要是行政管理方面的事务性工作,如行政内务,行政文书、基础管理制度印发、登记、印章管理、会议记录、协助行政主管接待、外联及完成行政主管交办的行政事务性工作.人事专员,主要是在人事管理方面的事务性工作,如参与人力招聘、面谈、入职手续办理、社保办理等等,是协助人事主管办理关于人力资源方面的事务性工作.
