重庆生育津贴128天还是178天
@白茅2393：生育津贴天数是多少天?
潘虾18614406838…… 依据新政,享受128天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴.符合国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育津贴. 新办法实施之后,不再有晚育概念,只要是符合计划生育条例生育的参保职工都可以享受到128天的生育津贴,无论是“一孩”还是“二孩”.
@白茅2393：重庆市参加生育保险的女职工生育津贴的发放标准,是如何规定的?
潘虾18614406838…… 参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间按 下列规定享受生育生活津贴:(1)女职工生育产假为90天;晚育 增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天;难产增加产假15天.(2)女职工怀孕4个月以上流产或引产 的,产假为42天;怀孕4个月以下流产的,产假为15天,其中患 宫外孕的,产假为30天.(3)生育生活津贴=生育上年本人月平 均工资+30天x产假天数. ——《重庆市职工生育保险暂行办法》(重庆市人民政府令第 181号 2005年7月19日)
@白茅2393：领取生育津贴的天数是多少 -
潘虾18614406838…… 生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的,正常产假98天,符合晚育的并初次生育奖励30天,剖腹产、难产增加15天,多胞胎每多生一婴增加15天
@白茅2393：有无人知道现在生育津贴是98天还是128天 -
潘虾18614406838…… 最基本的是98天,这是国务院女职工劳动保护特别规定明确的 +?天,这是根据人口与计划生育法,各省又增加的福利. 这要看你是哪个省的,当地的人口与计划生育法是怎么规定
@白茅2393：我闺蜜马上就要生孩子了,重庆生育津贴是多少 -
潘虾18614406838…… 男方如有工作单位,连续缴纳生育保险满一年,女方可以使用男方的生育保险,需要怀孕后到辖区社保局备案,享受孕检报销,生产费用报销待遇.生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天*产假天数.重庆市女职工顺产128天,剖腹产143天产假.男职工有陪产假15天,工作单位会正常发放15的工资,女方产假津贴,男方的陪产津贴是由社保局直接打到用人单位账户,由单位办理.
@白茅2393：生育津贴有效期多久 -
潘虾18614406838…… 生育出生后18个月内,但是由于各地的生育保险政策都会有所不同,所以各省市的生育保险报销时间都会有所不同. 由于各省市的生育保险条例有所禅意,所以生育保险报销时间一般是以当地的社保中心规定的.生育保险是职工的权益性政...
@白茅2393：生育津贴怎么算 -
潘虾18614406838…… 产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天.可以根据自己的实际情况计算天数. 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30天计算出一天的金额然后再乘以产假天数得出你的生育津贴的金额.部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数计算. 比如你的缴费当月的工资基数是4500元产假天数是128天你的津贴是: 4500/30*128=19200元.
@白茅2393：生育津贴的领取是怎么算的?
潘虾18614406838…… 参加本市生育保险的职工,因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴.生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发.生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足.产假是自然月.
@白茅2393：关于重庆生育津贴 -
潘虾18614406838…… 按照生育者前12个月社保缴费基数(工资)计算.比如,你生育前上一年度社保缴费基数是5000元,生育津贴每月就是5000元.
@白茅2393：生育保险中的产假工资怎么计算 -
潘虾18614406838…… 1,一般是打到单位账户上,有单位财务发给个人.2,按上班正常发放,不能降低工资和各项待遇
潘虾18614406838…… 依据新政,享受128天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴.符合国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育津贴. 新办法实施之后,不再有晚育概念,只要是符合计划生育条例生育的参保职工都可以享受到128天的生育津贴,无论是“一孩”还是“二孩”.
@白茅2393：重庆市参加生育保险的女职工生育津贴的发放标准,是如何规定的?
潘虾18614406838…… 参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间按 下列规定享受生育生活津贴:(1)女职工生育产假为90天;晚育 增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天;难产增加产假15天.(2)女职工怀孕4个月以上流产或引产 的,产假为42天;怀孕4个月以下流产的,产假为15天,其中患 宫外孕的,产假为30天.(3)生育生活津贴=生育上年本人月平 均工资+30天x产假天数. ——《重庆市职工生育保险暂行办法》(重庆市人民政府令第 181号 2005年7月19日)
@白茅2393：领取生育津贴的天数是多少 -
潘虾18614406838…… 生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的,正常产假98天,符合晚育的并初次生育奖励30天,剖腹产、难产增加15天,多胞胎每多生一婴增加15天
@白茅2393：有无人知道现在生育津贴是98天还是128天 -
潘虾18614406838…… 最基本的是98天,这是国务院女职工劳动保护特别规定明确的 +?天,这是根据人口与计划生育法,各省又增加的福利. 这要看你是哪个省的,当地的人口与计划生育法是怎么规定
@白茅2393：我闺蜜马上就要生孩子了,重庆生育津贴是多少 -
潘虾18614406838…… 男方如有工作单位,连续缴纳生育保险满一年,女方可以使用男方的生育保险,需要怀孕后到辖区社保局备案,享受孕检报销,生产费用报销待遇.生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天*产假天数.重庆市女职工顺产128天,剖腹产143天产假.男职工有陪产假15天,工作单位会正常发放15的工资,女方产假津贴,男方的陪产津贴是由社保局直接打到用人单位账户,由单位办理.
@白茅2393：生育津贴有效期多久 -
潘虾18614406838…… 生育出生后18个月内,但是由于各地的生育保险政策都会有所不同,所以各省市的生育保险报销时间都会有所不同. 由于各省市的生育保险条例有所禅意,所以生育保险报销时间一般是以当地的社保中心规定的.生育保险是职工的权益性政...
@白茅2393：生育津贴怎么算 -
潘虾18614406838…… 产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天.可以根据自己的实际情况计算天数. 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30天计算出一天的金额然后再乘以产假天数得出你的生育津贴的金额.部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数计算. 比如你的缴费当月的工资基数是4500元产假天数是128天你的津贴是: 4500/30*128=19200元.
@白茅2393：生育津贴的领取是怎么算的?
潘虾18614406838…… 参加本市生育保险的职工,因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴.生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发.生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足.产假是自然月.
@白茅2393：关于重庆生育津贴 -
潘虾18614406838…… 按照生育者前12个月社保缴费基数(工资)计算.比如,你生育前上一年度社保缴费基数是5000元,生育津贴每月就是5000元.
@白茅2393：生育保险中的产假工资怎么计算 -
潘虾18614406838…… 1,一般是打到单位账户上,有单位财务发给个人.2,按上班正常发放,不能降低工资和各项待遇
