重庆178天产假怎么请
@令烟3481：怎么请产假? -
后桑15341569276…… 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...
@令烟3481：178天的生育津贴该怎么去?新增加的产假条例,178天的生育津贴
后桑15341569276…… (一)保胎假:工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资.... (三)产假:领生育津贴生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但...
@令烟3481：请产假需要提供什么资料? -
后桑15341569276…… 产假申请材料:身份证、结婚证、准生证、出生证.产假期间工资发放标准:产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关.下面是国家规定的工...
@令烟3481：请产假的流程是怎么样的 -
后桑15341569276…… 1、申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准. 2、申请产前假、产假、哺乳假.就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级. 3、产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件.当然最后还必须要有感谢语,这个是基本规范语也是基本的礼貌.
@令烟3481：重庆市产假最新规定是什么 -
后桑15341569276…… 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.
@令烟3481：女员工请产假需要哪些证明材料 -
后桑15341569276…… 请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料).2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明.包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等.3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@令烟3481：产假如何请 -
后桑15341569276…… 产假是法定假,一是向用人单位提出正当申请,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.二是须凭医院或计生服务机关的出据出生证明享受产假.
@令烟3481：重庆市石柱县的产假如何安排?
后桑15341569276…… 一、石柱县劳动者产假制度1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天.4、怀...
@令烟3481：产假怎么休? -
后桑15341569276…… 在职女性产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条) 执行细节 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,...
@令烟3481：怎样请产假? -
后桑15341569276…… 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天.另外,每个地区对产假都有自己的补充规定. 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天.女职...
后桑15341569276…… 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...
@令烟3481：178天的生育津贴该怎么去?新增加的产假条例,178天的生育津贴
后桑15341569276…… (一)保胎假:工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资.... (三)产假:领生育津贴生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但...
@令烟3481：请产假需要提供什么资料? -
后桑15341569276…… 产假申请材料:身份证、结婚证、准生证、出生证.产假期间工资发放标准:产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关.下面是国家规定的工...
@令烟3481：请产假的流程是怎么样的 -
后桑15341569276…… 1、申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准. 2、申请产前假、产假、哺乳假.就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级. 3、产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件.当然最后还必须要有感谢语,这个是基本规范语也是基本的礼貌.
@令烟3481：重庆市产假最新规定是什么 -
后桑15341569276…… 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.
@令烟3481：女员工请产假需要哪些证明材料 -
后桑15341569276…… 请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料).2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明.包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等.3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@令烟3481：产假如何请 -
后桑15341569276…… 产假是法定假,一是向用人单位提出正当申请,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.二是须凭医院或计生服务机关的出据出生证明享受产假.
@令烟3481：重庆市石柱县的产假如何安排?
后桑15341569276…… 一、石柱县劳动者产假制度1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天.4、怀...
@令烟3481：产假怎么休? -
后桑15341569276…… 在职女性产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条) 执行细节 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,...
@令烟3481：怎样请产假? -
后桑15341569276…… 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天.另外,每个地区对产假都有自己的补充规定. 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天.女职...
