重点人员管控法律法规

@花固2097:重点人群管控具体包括哪些?
舒竖13539342235…… 1)刑释解教人员管控:对存在衔接不到位、未定期汇报思想状况、存在违法犯罪行为或者倾向、生活困难等情况的全方位掌握. 2)精神病重点人员管控:包括一般精神病人、正在肇事肇祸精神病人的管控. 3)吸毒重点人员管控:包括对一般吸毒人员、以贩养吸重点人员的管控.

@花固2097:哪里有吸毒人员管理制度 -
舒竖13539342235…… :《吸毒人员登记办法》第一条 为了准确掌握全国吸毒人员的状况,规范对吸毒人员的登记工作,进一步加强对吸毒人员的动态管控,根据《中华人民共和国禁毒法》等有关法律、行政法规,制定本办法.第二条 本办法所称吸毒人员登记,...

@花固2097:消防安全法律法规 -
舒竖13539342235…… 一、中华人民共和国消防法 第二条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与的原则,实行消防安全责任制. 第十二条 机关、团体、企业、事业单位应当履行落实消防安全责任...

@花固2097:如何进行重点人群管控?
舒竖13539342235…… 以网格化管理为主要思路,实现对刑教释满人、社区服刑人、吸毒重点人、精神病人、犯罪青少年和其他重点人等各类重点人群信息的全掌握和行动的全监控.

@花固2097:安全生产现场管理制度 -
舒竖13539342235…… 安全生产现场管理制度 为了认真贯彻执行煤矿有关法律法规,强化我矿安全生产管理的不断深入,坚持“科技兴安、管理强矿”的原则来抓好现场管理的落实,不断提高我矿安全生产的稳步发展.特制定本管理制度.一、 矿法人代表和矿管理...

@花固2097:保密单位办应对涉密人员的什么情况进行监督考核,对严重违反保密法律法规 -
舒竖13539342235…… 对涉密人员履行保密责任和义务情况进行监督与考核.对严重违反保密法律法规和规章制度,不适合继续在涉密岗位工作的涉密人员要及时调离涉密岗位. 法条链接:涉密人员管理的基本内容 1、进入涉密岗位的人员,单位人事部门应当会同保密工作机构进行审查和培训; 2、按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定; 3、加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理; 4、实行涉密人员保密补贴和脱密期制度; 5、建立涉密人员保密自查制度,对涉密人员的保密义务和责任情况进行监督考核.

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