重点人员风险研判报告
@吉姣1949：GMP认证如何进行人员风险评估 -
窦琴18242821330…… 做一个人员风险评估的表格,人员分访客,一般岗位员工,重点岗位员工,关键岗位员工 ,识别各个类别可能存在的风险,比如访客是外来物污染(毛发、食物)、利器、疾病(伤口),针对每一种风险,给出一个风险系数(评分).对于风险系数高的,提出相关控制措施.
@吉姣1949：安康码怎么创建快捷键 - 打开安康码快捷指令
窦琴18242821330…… 1.打开安康码快捷指令1.网格员是包保楼宇疫情防控工作的直接责任人,全面协助... 及时发现并报告信息.发现包保楼宇有来自中高风险地区人员或省外人员,要第一时...
@吉姣1949：如何用群众工作法进行社会稳定风险评估 -
窦琴18242821330…… 一、什么是重大事项与社会稳定风险评估制度1、重大事项 重大事项是指在我县行政区域范围内与人们群众利益密切相关的重大决策的作出、重要政策的出台、重大改革的实施、重点工程的建设和与社会公共秩序相关的重大活动的举办,以及县...
@吉姣1949：局党组会议,局长办公会议和局务会议之间的区别 -
窦琴18242821330…… 三者的区别:一、参加的人员和目的不同局党组会,是局党委组织的会议,由局党组成员参加,讨论重大决策事项.局长办公会议,是局行政会议,由局长、副局长等领导参加.局务会议由局长主持,全局科级领导干部参加,传达贯彻局党组会...
@吉姣1949：如何在基层现场做好人员风险防控 -
窦琴18242821330…… 一、 建立积分机制,确保员工工作积极性.建立积分机制,最主要的是正负积分同时运用,细化积分事项,绩效考核的30%和优秀员工评选直接来源于积分.小到帮助员工大到堵截案件,都有积分奖励.出现差错和风险隐患,积分归零.不当...
@吉姣1949：如何建立安全承诺公告内控研判机制 -
窦琴18242821330…… 一、总体要求 实施安全风险研判与承诺公告制度要求危险化学品企业必须自觉遵守安全生产法律法规标准,全员、全过程、全天候、全方位落实安全生产主体责任,有效管控安全风险,及时排查治理事故隐患,并将有关工作开展情况向全体员工...
@吉姣1949：如何进一步深化安全风险教育,切实增强干部职工的安全风险意识 -
窦琴18242821330…… 在推进安全风险管理的过程中,基层运输生产单位应该把工作重心和着力点放在增强安全风险管理意识、加强安全风险研判和安全风险控制上,推动安全管理工作科学化、规范化、制度化,确保铁路运输安全.深刻认识推进安全风险管理的重...
@吉姣1949：如何有效预防和减少社区服刑人员脱管漏管 -
窦琴18242821330…… 切实做到对社区服刑人员底数清、情况明,突出重点人员监管.对重新违法犯罪风险较高的人员要实施重点管控、重点教育、重点帮助、重点转化,严防脱管漏管和重大
@吉姣1949：如何加强运营主管现场管理 -
窦琴18242821330…… 首先要准确定位,科学履职.运营主管要切实增强岗位履职意识,转变工作思路,压降“事后监管”工作量,减少问题发生的概率.其次要突出重点,实时规范.对重要风险控制点、重点人员做到心中有数,坚持以预防为主,加强事前提示和现场监管.制定运营主管、柜员一日工作流程,采用表单式管理方法,对重点业务、重点时段全程跟踪监督,从业务源头把控风险.再次要明确职责,强化考核.
窦琴18242821330…… 做一个人员风险评估的表格,人员分访客,一般岗位员工,重点岗位员工,关键岗位员工 ,识别各个类别可能存在的风险,比如访客是外来物污染(毛发、食物)、利器、疾病(伤口),针对每一种风险,给出一个风险系数(评分).对于风险系数高的,提出相关控制措施.
@吉姣1949：安康码怎么创建快捷键 - 打开安康码快捷指令
窦琴18242821330…… 1.打开安康码快捷指令1.网格员是包保楼宇疫情防控工作的直接责任人,全面协助... 及时发现并报告信息.发现包保楼宇有来自中高风险地区人员或省外人员,要第一时...
@吉姣1949：如何用群众工作法进行社会稳定风险评估 -
窦琴18242821330…… 一、什么是重大事项与社会稳定风险评估制度1、重大事项 重大事项是指在我县行政区域范围内与人们群众利益密切相关的重大决策的作出、重要政策的出台、重大改革的实施、重点工程的建设和与社会公共秩序相关的重大活动的举办,以及县...
@吉姣1949：局党组会议,局长办公会议和局务会议之间的区别 -
窦琴18242821330…… 三者的区别:一、参加的人员和目的不同局党组会,是局党委组织的会议,由局党组成员参加,讨论重大决策事项.局长办公会议,是局行政会议,由局长、副局长等领导参加.局务会议由局长主持,全局科级领导干部参加,传达贯彻局党组会...
@吉姣1949：如何在基层现场做好人员风险防控 -
窦琴18242821330…… 一、 建立积分机制,确保员工工作积极性.建立积分机制,最主要的是正负积分同时运用,细化积分事项,绩效考核的30%和优秀员工评选直接来源于积分.小到帮助员工大到堵截案件,都有积分奖励.出现差错和风险隐患,积分归零.不当...
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窦琴18242821330…… 一、总体要求 实施安全风险研判与承诺公告制度要求危险化学品企业必须自觉遵守安全生产法律法规标准,全员、全过程、全天候、全方位落实安全生产主体责任,有效管控安全风险,及时排查治理事故隐患,并将有关工作开展情况向全体员工...
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窦琴18242821330…… 在推进安全风险管理的过程中,基层运输生产单位应该把工作重心和着力点放在增强安全风险管理意识、加强安全风险研判和安全风险控制上,推动安全管理工作科学化、规范化、制度化,确保铁路运输安全.深刻认识推进安全风险管理的重...
@吉姣1949：如何有效预防和减少社区服刑人员脱管漏管 -
窦琴18242821330…… 切实做到对社区服刑人员底数清、情况明,突出重点人员监管.对重新违法犯罪风险较高的人员要实施重点管控、重点教育、重点帮助、重点转化,严防脱管漏管和重大
@吉姣1949：如何加强运营主管现场管理 -
窦琴18242821330…… 首先要准确定位,科学履职.运营主管要切实增强岗位履职意识,转变工作思路,压降“事后监管”工作量,减少问题发生的概率.其次要突出重点,实时规范.对重要风险控制点、重点人员做到心中有数,坚持以预防为主,加强事前提示和现场监管.制定运营主管、柜员一日工作流程,采用表单式管理方法,对重点业务、重点时段全程跟踪监督,从业务源头把控风险.再次要明确职责,强化考核.
