银行员工交心谈心记录
@卢骅1617：经理人如何和员工谈心 -
寇马18712128846…… 与员工谈心是最直接、最具亲和力的沟通方式.通过谈心,可以洞察员工的情绪波动,防患于未然. 谈心的形式可以多种多样.比如:微软公司给每个员工提供了一个免费网址,用于和公司内任何人(包括最高层人物)进行沟通;美国英格拉姆...
@卢骅1617：如何应对银行从业人员的心理压力 -
寇马18712128846…… 心理疏导先行,提高银行人员自我调适功能.银行管理人员应注重银行人员的心理健康引导,加强对银行人员心理健康知识的教育,帮助银行人员认识到心理健康要靠自身的心理素质来维护,一切外来的帮助都是间接的,银行人员要关注、理解并善待自己的情绪,掌握自我心理调试方法来维护心理健康.帮助银行人员掌握心理调试的方法,通过心理调试改变对压力的敏感性.通过谈心谈话等方式,及时了解银行人员的心理状况,疏通银行人员心理压力倾诉和环节的渠道,对正在经历高水平压力的人员提供方便的咨询服务.
@卢骅1617：如何有效的和员工谈心,了解员工实际心态 -
寇马18712128846…… 怎么说呢,我觉得一定要有换位思考的能力,想象一下如果自己是员工最需要的是什么,这样你就能很好的了解他们了!平时应该多关心一点儿员工,不是虚假的那种,是发自内心的,让员工能在你的身上感觉到他是真的关心我的,这样员工才有可能出自内心的跟你说话,让你更了解他.建议你可以看一些关于企业管理或者是组织沟通的书籍!
@卢骅1617：如何于下属沟通做到交心 -
寇马18712128846…… 换位思考一下,做一件事情的时侯,站在员工的立场多想一想,如果遇事了,你是一名员工你会怎么办,长此以往,你的下属也不是傻子二百五,他们也会想的
@卢骅1617：如何做一名优秀的银行员工 -
寇马18712128846…… 中国农业银行浙江省分行行长赵忠世在报告中深入分析了当前面临的经济金融形势、同业竞争走势、系统内排序格局变化的形势以及自身的薄弱环节,号召全行上下在新的发展时期要切实增强危机感和紧迫感,以更加饱满激昂的精神状态、以更...
@卢骅1617：银行员工如何更好的提高服务质量 -
寇马18712128846…… 待人接物和谒可亲,礼貌待人,尊重客户,主动给客户解疑问难,想用户所想、急用户所急,处处站在客户的角度看问题,方便客户办理业务.
@卢骅1617：银行员工在工作中出错怎么办 -
寇马18712128846…… 作为员工自身,要总结经验和教训,看是由于业务不熟练还是粗心大意造成的,做针对性的改正.如果出错造成了银行或者客户的损失,要及时汇报,如实反映,寻找解决办法,争取晚会损失. 作为银行,则要根据员工错误大小等,加强对员工业务培训,如果有一定普遍性,可采取早会/晚会通报,以便其他员工吸取教训.
@卢骅1617：谁知道浅议如何做好员工谈心工作 -
寇马18712128846…… 那么如何掌握谈心的本领,提高谈心的艺术,使谈心这一传统的思想政治工作方式在新形势下焕发出更强的生机和活力,笔者认为应做好以下的工作. 一、突出人文关怀 人文关怀就是关注人的生存和发展,就是关心人、爱护人、尊重人.一是...
@卢骅1617：跟80.90后员工沟通和谈心,主要说什么内容 -
寇马18712128846…… 80、90后现在最主要就是养家糊口或者即将杨家湖的一类人了,想深入沟通谈心从家庭方面入手会更好点,都是渴望被理解,比如加薪被理解,工作不好被理解,都可能是家庭方面的因素带来的,这样能给人感觉亲近啊,也方便引申其他话题,望采纳
寇马18712128846…… 与员工谈心是最直接、最具亲和力的沟通方式.通过谈心,可以洞察员工的情绪波动,防患于未然. 谈心的形式可以多种多样.比如:微软公司给每个员工提供了一个免费网址,用于和公司内任何人(包括最高层人物)进行沟通;美国英格拉姆...
@卢骅1617：如何应对银行从业人员的心理压力 -
寇马18712128846…… 心理疏导先行,提高银行人员自我调适功能.银行管理人员应注重银行人员的心理健康引导,加强对银行人员心理健康知识的教育,帮助银行人员认识到心理健康要靠自身的心理素质来维护,一切外来的帮助都是间接的,银行人员要关注、理解并善待自己的情绪,掌握自我心理调试方法来维护心理健康.帮助银行人员掌握心理调试的方法,通过心理调试改变对压力的敏感性.通过谈心谈话等方式,及时了解银行人员的心理状况,疏通银行人员心理压力倾诉和环节的渠道,对正在经历高水平压力的人员提供方便的咨询服务.
@卢骅1617：如何有效的和员工谈心,了解员工实际心态 -
寇马18712128846…… 怎么说呢,我觉得一定要有换位思考的能力,想象一下如果自己是员工最需要的是什么,这样你就能很好的了解他们了!平时应该多关心一点儿员工,不是虚假的那种,是发自内心的,让员工能在你的身上感觉到他是真的关心我的,这样员工才有可能出自内心的跟你说话,让你更了解他.建议你可以看一些关于企业管理或者是组织沟通的书籍!
@卢骅1617：如何于下属沟通做到交心 -
寇马18712128846…… 换位思考一下,做一件事情的时侯,站在员工的立场多想一想,如果遇事了,你是一名员工你会怎么办,长此以往,你的下属也不是傻子二百五,他们也会想的
@卢骅1617：如何做一名优秀的银行员工 -
寇马18712128846…… 中国农业银行浙江省分行行长赵忠世在报告中深入分析了当前面临的经济金融形势、同业竞争走势、系统内排序格局变化的形势以及自身的薄弱环节,号召全行上下在新的发展时期要切实增强危机感和紧迫感,以更加饱满激昂的精神状态、以更...
@卢骅1617：银行员工如何更好的提高服务质量 -
寇马18712128846…… 待人接物和谒可亲,礼貌待人,尊重客户,主动给客户解疑问难,想用户所想、急用户所急,处处站在客户的角度看问题,方便客户办理业务.
@卢骅1617：银行员工在工作中出错怎么办 -
寇马18712128846…… 作为员工自身,要总结经验和教训,看是由于业务不熟练还是粗心大意造成的,做针对性的改正.如果出错造成了银行或者客户的损失,要及时汇报,如实反映,寻找解决办法,争取晚会损失. 作为银行,则要根据员工错误大小等,加强对员工业务培训,如果有一定普遍性,可采取早会/晚会通报,以便其他员工吸取教训.
@卢骅1617：谁知道浅议如何做好员工谈心工作 -
寇马18712128846…… 那么如何掌握谈心的本领,提高谈心的艺术,使谈心这一传统的思想政治工作方式在新形势下焕发出更强的生机和活力,笔者认为应做好以下的工作. 一、突出人文关怀 人文关怀就是关注人的生存和发展,就是关心人、爱护人、尊重人.一是...
@卢骅1617：跟80.90后员工沟通和谈心,主要说什么内容 -
寇马18712128846…… 80、90后现在最主要就是养家糊口或者即将杨家湖的一类人了,想深入沟通谈心从家庭方面入手会更好点,都是渴望被理解,比如加薪被理解,工作不好被理解,都可能是家庭方面的因素带来的,这样能给人感觉亲近啊,也方便引申其他话题,望采纳
