链家a1升到a2需要多少业绩
@解衬4729：链家提成几个点 -
艾涛18622529322…… 链家级别划分为1到10个级别,提成在30%到75%之者陆橘间.如果业绩达到2万元就可以转正,级别升为A1,对应提成为30%,10万元级别2,对应提成为35%,20万元级别3,对应提成为40%,40万元级别4,对应提成是45%.链家的模式:链家是以门店经营为主,各自划区,自负盈亏的经营模悉裤式.成交总共有3个点的佣金,3个点中的24%要作为信息平台费用上交给总部.剩下的76%完全属于门店了.总业绩中的40%属于成交人的业绩,但成交人会根据等级的不同提取业绩中的20%到70%作为自己的提成.这个钱扣不扣税就首团不知道了.链家主要是门店负责人自己创业的.前期新人前期开单是很难的,基本上都要靠老人的单子养活.
@解衬4729：北京链家地产刚上班没有业绩会罚款么 -
艾涛18622529322…… 北京链家前三个月为试用期2500元/月,级别是A1*转正后是A2如果你在3个月内业绩超过18000元就可以转正,转正后工资变成了1500+500如果你一个月没业绩那么你就只能拿1500,若你有业绩则可以拿底薪1500+绩效500+提成 级别 薪酬 A0=1500+提成 A1*=2500+提成 A1=1500+500+提成 A2=1700+500+提成....A11=5600+500+提成
@解衬4729：链家会拖欠工资吗 -
艾涛18622529322…… 链家是没有底薪的,收人的时候说新人A0前六个月无责任底薪2500,其实你要是有一万的业绩,就晋升A1,就没有底薪了,不管你满没满六个月,其次,链家的提成制度,3%的中介费,买方2%,卖方1%,提成A1级别30%起提,A2级别35%,A3级别40%,A4(M4带
@解衬4729：链家等级划分
艾涛18622529322…… 链家的等级划分为A序列和M序列,还有S序列.A序列为经纪人序列,分为A0到A10,等级越高,提成越高,最开始是A0,根据业绩来提升等级,做好自己的事情就可以了...
@解衬4729：我是中山的A1级经纪人,要满足什么条件我可以晋级A2呢(1)首次入职...
艾涛18622529322…… 链家A4和M4分别代表不同的级别和职位.具体来说,A4代表绩效非常好的销售人员,而M4则代表店经理级别.在链家的员工体系中,A1、A2、A3、A4、A5是销售人员的级别,其中A5是级别最高的销售人员,绩效达到A5级别的销售人员可以申请晋升为店经理.M4至M10则是管理级别,数字越大代表店经理的级别越高.
@解衬4729：北京链家地产 待遇怎么样 做销售 谢谢 -
艾涛18622529322…… 链家地产刚入职的经纪人是无责任底薪2000元每月,然后升级,3升3降,级别从A0,A1,A2,A3,A4,A5等店经理是B1.B2.B3....等待遇还是很到得,比较公平竞争,不像小中介家族企业!
@解衬4729：链家的三升两降制度是怎么回事 -
艾涛18622529322…… 连续3个考核期(2个月一个考核期)达到当前级别的业绩要求就往上升!中间有一个月达不到就继续你当前的级别!连续2个考核期达不到当前级别的业绩要求就降级
艾涛18622529322…… 链家级别划分为1到10个级别,提成在30%到75%之者陆橘间.如果业绩达到2万元就可以转正,级别升为A1,对应提成为30%,10万元级别2,对应提成为35%,20万元级别3,对应提成为40%,40万元级别4,对应提成是45%.链家的模式:链家是以门店经营为主,各自划区,自负盈亏的经营模悉裤式.成交总共有3个点的佣金,3个点中的24%要作为信息平台费用上交给总部.剩下的76%完全属于门店了.总业绩中的40%属于成交人的业绩,但成交人会根据等级的不同提取业绩中的20%到70%作为自己的提成.这个钱扣不扣税就首团不知道了.链家主要是门店负责人自己创业的.前期新人前期开单是很难的,基本上都要靠老人的单子养活.
@解衬4729：北京链家地产刚上班没有业绩会罚款么 -
艾涛18622529322…… 北京链家前三个月为试用期2500元/月,级别是A1*转正后是A2如果你在3个月内业绩超过18000元就可以转正,转正后工资变成了1500+500如果你一个月没业绩那么你就只能拿1500,若你有业绩则可以拿底薪1500+绩效500+提成 级别 薪酬 A0=1500+提成 A1*=2500+提成 A1=1500+500+提成 A2=1700+500+提成....A11=5600+500+提成
@解衬4729：链家会拖欠工资吗 -
艾涛18622529322…… 链家是没有底薪的,收人的时候说新人A0前六个月无责任底薪2500,其实你要是有一万的业绩,就晋升A1,就没有底薪了,不管你满没满六个月,其次,链家的提成制度,3%的中介费,买方2%,卖方1%,提成A1级别30%起提,A2级别35%,A3级别40%,A4(M4带
@解衬4729：链家等级划分
艾涛18622529322…… 链家的等级划分为A序列和M序列,还有S序列.A序列为经纪人序列,分为A0到A10,等级越高,提成越高,最开始是A0,根据业绩来提升等级,做好自己的事情就可以了...
@解衬4729：我是中山的A1级经纪人,要满足什么条件我可以晋级A2呢(1)首次入职...
艾涛18622529322…… 链家A4和M4分别代表不同的级别和职位.具体来说,A4代表绩效非常好的销售人员,而M4则代表店经理级别.在链家的员工体系中,A1、A2、A3、A4、A5是销售人员的级别,其中A5是级别最高的销售人员,绩效达到A5级别的销售人员可以申请晋升为店经理.M4至M10则是管理级别,数字越大代表店经理的级别越高.
@解衬4729：北京链家地产 待遇怎么样 做销售 谢谢 -
艾涛18622529322…… 链家地产刚入职的经纪人是无责任底薪2000元每月,然后升级,3升3降,级别从A0,A1,A2,A3,A4,A5等店经理是B1.B2.B3....等待遇还是很到得,比较公平竞争,不像小中介家族企业!
@解衬4729：链家的三升两降制度是怎么回事 -
艾涛18622529322…… 连续3个考核期(2个月一个考核期)达到当前级别的业绩要求就往上升!中间有一个月达不到就继续你当前的级别!连续2个考核期达不到当前级别的业绩要求就降级
