长期中期短期计划的例子
@尉汤6373：如何制定长期、中期、短期职业目标 -
五瑾18629451900…… 职业目标是个人职业规划的首要内容,是人生的指针.有了目标,便有了人生奋斗的方向.职业生涯目标的制定包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标的制定. 1、具体制定目标的步骤如下 (1)自我分析,主要是分析自己的专业、性...
@尉汤6373：个人职业生涯规划怎么写 -
五瑾18629451900…… 职业规划,是职业生涯规划的简称,是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划.是个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并最终确定实现事业目的的职业或岗位. ...
@尉汤6373：请提供一些 ＂人无远虑,必有近忧＂的事例 -
五瑾18629451900…… 人无远虑,必有近忧 发 音 rén wú yuǎn lǜ,bì yǒu jìn yōu 释 义 虑:考虑;忧:忧愁.人没有长远的考虑,一定会出现眼前的忧患.表示看事做事应该有远大的眼光,周密的考虑. 出 处 《论语·卫灵公》:“子曰:'人无远虑,必有近忧.'” ...
@尉汤6373：短期目标,长期目标,中期目标的定义 -
五瑾18629451900…… 1. 短期目标通常是指时间在一至两年内的目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化,是最清楚的目标. 2. 中期目标是指在一定的目标体系中受长期目标所制约的子目标,是达成长期目标的一种中介目标. 3. 长期目标是指五年以上的目标,它是指企业通过实施特定战略所期望的结果.
@尉汤6373：制定学习计划(具体的样板计划),有追加分! -
五瑾18629451900…… 每天计划----工作日1.早上起床时间2.早读时间(是在家早读的时间):具体科目;每科花费的时间.3.课间,就复习上一堂课的内容和预习下一堂课的内容.(不求甚解,只要有大致印象即可)4.午间:休息时间范围,复习上午课程时间范围,...
@尉汤6373：职业生涯规划的基本分类 -
五瑾18629451900…… 职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划. 短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务. 中期目标一般为三至五年,在近 期目标的基础上设计中期目标. 长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标.
@尉汤6373：计划的种类有哪些? -
五瑾18629451900…… 按计划的重要性划分 从计划的重要性程度上来看,可以将计划分为战略计划和作业计划. 按计划的时期界限分 财务人员习惯于将投资回收期分为长期、中期和短期.长期通常指5年以上,短期一般指1年以内,中期则介于两者之间.管理人员也...
@尉汤6373：销售如何制定销售目标? -
五瑾18629451900…… 作为一名销售员,学会制定目标,才能更好地指引自己前行.要想成为销售精英,首先得学会制定明确的销售目标.那么我们该如何制定销售目标呢? 其一:要制定一个理想的目标;做销售要从实际出发,往往设置高目标的销售员一定会比设置...
@尉汤6373：人生规划分哪些,请举例说明. -
五瑾18629451900…… 事业规划 爱情规划 巅峰规划
@尉汤6373：怎样的目标称为短期、中期、长期目标? -
五瑾18629451900…… 短期目标、中期目标和长期目标通常是根据实现的时间长短来划分的.1. 短期目标:通常是在一年内实现的目标,是组织或个人为了实现长期目标而设定的具体步骤和计划.短期目标通常比较具体和操作性,能够帮助组织或个人更好地规划和分...
五瑾18629451900…… 职业目标是个人职业规划的首要内容,是人生的指针.有了目标,便有了人生奋斗的方向.职业生涯目标的制定包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标的制定. 1、具体制定目标的步骤如下 (1)自我分析,主要是分析自己的专业、性...
@尉汤6373：个人职业生涯规划怎么写 -
五瑾18629451900…… 职业规划,是职业生涯规划的简称,是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划.是个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并最终确定实现事业目的的职业或岗位. ...
@尉汤6373：请提供一些 ＂人无远虑,必有近忧＂的事例 -
五瑾18629451900…… 人无远虑,必有近忧 发 音 rén wú yuǎn lǜ,bì yǒu jìn yōu 释 义 虑:考虑;忧:忧愁.人没有长远的考虑,一定会出现眼前的忧患.表示看事做事应该有远大的眼光,周密的考虑. 出 处 《论语·卫灵公》:“子曰:'人无远虑,必有近忧.'” ...
@尉汤6373：短期目标,长期目标,中期目标的定义 -
五瑾18629451900…… 1. 短期目标通常是指时间在一至两年内的目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化,是最清楚的目标. 2. 中期目标是指在一定的目标体系中受长期目标所制约的子目标,是达成长期目标的一种中介目标. 3. 长期目标是指五年以上的目标,它是指企业通过实施特定战略所期望的结果.
@尉汤6373：制定学习计划(具体的样板计划),有追加分! -
五瑾18629451900…… 每天计划----工作日1.早上起床时间2.早读时间(是在家早读的时间):具体科目;每科花费的时间.3.课间,就复习上一堂课的内容和预习下一堂课的内容.(不求甚解,只要有大致印象即可)4.午间:休息时间范围,复习上午课程时间范围,...
@尉汤6373：职业生涯规划的基本分类 -
五瑾18629451900…… 职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划. 短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务. 中期目标一般为三至五年,在近 期目标的基础上设计中期目标. 长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标.
@尉汤6373：计划的种类有哪些? -
五瑾18629451900…… 按计划的重要性划分 从计划的重要性程度上来看,可以将计划分为战略计划和作业计划. 按计划的时期界限分 财务人员习惯于将投资回收期分为长期、中期和短期.长期通常指5年以上,短期一般指1年以内,中期则介于两者之间.管理人员也...
@尉汤6373：销售如何制定销售目标? -
五瑾18629451900…… 作为一名销售员,学会制定目标,才能更好地指引自己前行.要想成为销售精英,首先得学会制定明确的销售目标.那么我们该如何制定销售目标呢? 其一:要制定一个理想的目标;做销售要从实际出发,往往设置高目标的销售员一定会比设置...
@尉汤6373：人生规划分哪些,请举例说明. -
五瑾18629451900…… 事业规划 爱情规划 巅峰规划
@尉汤6373：怎样的目标称为短期、中期、长期目标? -
五瑾18629451900…… 短期目标、中期目标和长期目标通常是根据实现的时间长短来划分的.1. 短期目标:通常是在一年内实现的目标,是组织或个人为了实现长期目标而设定的具体步骤和计划.短期目标通常比较具体和操作性,能够帮助组织或个人更好地规划和分...
